面试求职经验初探，帮助你更好度过新手期

一年一度秋招又来了！
本期节目我们将分享关于秋招的实用指南——从心态调整到面试指南，从个人经历到行业洞察......无论你是正在经历这一波秋招的洗礼，还是未来将会面对，这期节目绝对值得你一听！已经上班的朋友也可以听听我们的面试故事，听一乐呵的同时也一起给弟弟妹妹们一些小tips吧！
我们真诚期待你的留言和评论，分享你的秋招故事或是告诉我们你关于工作的理解
🕙时间轴：
2:44 需要过五关斩六将的秋招，稳住心态是第一步
4:34 几招能帮你轻松过初筛的不成文小tips
6:17 群面精髓：被看到！被看到！一定想办法让自己被面试官看到！
11:10 为什么相亲市场的水平不是群面的标准？
17:50 面试失败也许并不是你不够好，而是真的不匹配
23:18 终面：大胆的展示你对行业的热情及想法，勇敢表现你的担当
有什么想对弟弟妹妹们说的吗？
29:43 能多实习就多实习，能去大公司就去大公司。不是为了写在简历，而是为了体验社会。
30:40 人生快慢节奏各有不同，对于第一步的结果不要洋洋得意也不要灰心丧气
35:33 面试是在挑选一只漂亮又聪明的猴子，但想不想成为猴子是自己的选择
38:20 旷野面积的确变大大大了！追从主流叙事的价值观会变成往事吗？
本文提及：
🎬纪录片《他乡的童年》

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用我们的声音迭代你的生活
争做你成长路上的陪跑员🏃


「关于我们」

👧小姚(INTJ版)：
品牌广告人 梦想是拥有属于自己的品牌
2025努力建立主业之外的现金流
希望这档播客能带给你带来aha moment.
（全网同名：正壹价）

👩夏同学（INFJ版）：
央企投资分析师 梦想是写一本属于自己的书
爱做饭、爱瑜伽、爱大自然的infj绿老头
喜欢深度阅读，喜欢和人深度链接
希望能通过播客和听友产生深度的链接
（全网同名：yuhansayhi）

AI_SUMMARIZE_EPISODE

真的很响

EP30. 秋招在即，祝你上岸，也祝你在草台班子自由自在

哈喽，大家好！这里是卑微社畜的碎碎念，致力于成为你无聊时的BGM，我是小明。
之前有过学弟学妹，因为一次糟糕透顶的实习经历后，不仅仅把自己折磨的心力交瘁，甚至已经对工作产生绝望了。跑过来问我怎么样才能找到靠谱的，让人能真正学到东西的实习工作呢？
所以，为了让各位学弟学妹们，能找到一份收获颇丰的实习工作，在这份经历中真的能了解到未来的工作内容，积累到工作经验。
当然，还是想让我能招到一个优秀的实习生，万一有哪位伙伴听了我的电台之后，被我招过来一起工作呢？
今天就跟大家分享一下，如何才能找到一份让自己收获颇丰，有价值的实习工作？还有公司都是怎么看待实习生这个职位的？希望能够帮助到大家！
本期干货指南针🧭：
02:05 为什么如今这么多公司的实习岗位都“不靠谱”？
04:40 公司明知招“暑期实习生”不合适，为什么还要招这么多？
06:25 怎样选出性价比超高的公司？教你三个独家秘籍！
13:20 有些打杂的工作可以让人“成长”，而有些打杂就是打杂！
15:55想要通过实习来获得成长？先要证明自己值得被培养！
17:18大胆告诉你的上司，你想要在哪方面获得成长！
19:45有成长的实习不一定有价值，有价值的也不一定会成长。
您的点赞、订阅、分享都能让我感受到你对于这个节目的喜爱。如果有任何疑问或者不同见解，欢迎在评论区留言。求求了～
如何找到我这个有趣的灵魂？
微信：XMjiaozhu561789（备注：听友）
公众号：漠城中人（随缘更新）
bgm：魔王魂-アコースティック41
作曲：森田交一

最受欢迎

漠城中人

XMjiaozhu561789

mczr0910@qq.com

这里存放的是一个平凡且卑微社畜的碎碎念，讲述着自己经历的平凡日子，还有自己那些对于生活的浅薄见解。

本电台致力于成为你我无聊时的BGM！

下班之后的爱好，更新频率不稳定，努力保持周更，望各位海涵。

卑微社畜的碎碎念

vol.13 怎么找靠谱的实习？先搞懂公司如何看待实习生！

在校生应该去实习吗？
如何选择实习的公司？
应该以何种心态看待实习？
话题的起因是之前阿华屡次三番被以前一起实习的朋友、mentor误以为已经工作，且频繁跳槽，结果其实还没毕业（尴尬😅）
因此，我们俩想趁着快毕业的契机，来个实习经历大复盘，聊聊实习二三事，顺便也可以给准备找暑期实习或者明年应届实习的同学一些建议～
【高光指路】
（一）多行业，花式卷
06:14 创业型公司：1个人当N个人用
10:46 传媒行业：从自媒体、公关公司到传统媒体
21:55 互联网厂：详情回听👉Vol.09 👉Vol.18（展开说又能唠一期！
24:40 新能源车企：略带淳朴的人+电子厂味儿的工作=混合型环境
（二）实习二三事
30:15 印象深刻的实习项目：KOL走进现实🍹+举办电子竞技赛事
32:00 印象深刻的人：一起同甘共苦的实习“战友”最为宝贵！
34:35 面试官灵魂拷问：你是个聪明的人还是努力的人？
36:57 最喜欢的实习：嗯？竟然没有和我一起的那段？（洛仔挠头
38:35 最遗憾的实习：未能实现的小宇宙实习梦
（三）实习生实用手册
40:20 为什么去实习：以热爱和好奇心为导向
44:20 实习的必要性：不仅要实习，实习要趁早！
48:40 面试小tips：首先是真诚，其次是技巧
52:52 实习是一场试炼
55:03 首份实习传送门：工作之外的收获远远大于工作本身
【本期主播】
工作多年，归来仍是应届的阿华
已经进入职场，但身边同事职业经历都比不上阿华的洛仔
【本期节目使用的音乐】
00:00 On My Mind - Skytone
29:26 BANG - AJR
38:07 Sarah Come Home- Allie X
47:05 Bet On Me - Walk off the Earth/D Smoke
57:58 Getting Older - Billie Eilish
【人间烟火也可爱】是两个95后甜妹的人间观察节目。我们从不同视角分享看法，轻松愉快地讲生活中的糟心事，希望通过音频与你产生联结。
Find sparks，and follow the sparks.
希望大家都能找到自己生活的光~
喜欢本期节目的话欢迎订阅、评论、转发，关注我们就更好啦，下次更新不迷路噢～
欢迎大家在小宇宙、喜马拉雅FM、苹果播客、荔枝、蜻蜓FM、网易云、QQ音乐、微信听书小程序等泛用型播客平台订阅👉人间烟火也可爱👈
【联系我们】
邮箱：rjyhyka1117@126.com
微信：keaifm1117
听友群：

人间烟火也可爱followthesparks

keaifm1117

rjyhyka1117@126.com

爱发电

一档反焦虑、反“精英主义”的播客，由两个95后甜妹主持。在这里，我们讨论职场生存指南，聊如何治愈不开心。用普通人的烦恼和小确幸，燃起最可爱的人间烟火！

合作微信：keaifm1117
合作邮箱：rjyhyka1117@126.com
合作品牌：瑷尔博士、脉脉、华泰证券、大人糖、木兰朵葡萄酒、好望水、中信出版社、下班就见面LIVE厂牌

人间烟火也可爱

25社畜说| 关于我没毕业已经做过10份实习这件事AKA实习生上岗手册

面试官
10：扎根于是市场营销的快消原住民，辗转于联合利华，欧莱雅，拜尔斯道夫，市场部，校招面试官
1号：辗转埃克森美孚、NBA，欧莱雅、可口可乐，校招面试官，现为麦肯锡项目经理
自口罩以来的每一年，都被称为最难校招季，校招岗位的数量逐年缩减，竞争也随之逐年变大
作为一个职场短视频博主，我们每年都会收到许多关于校招如何准备的私信
于是2023年的时候我们发布了一条视频，讲述如何在四个重要阶段里做好相应的准备
而后收到了更多私信，想要知道更多的细节、心得、体会，于是便有了这一期播客
上一期我们聊了【面试官101号当年的校招路】【校招到底重不重要】【作为面试者经历的校招趣事】
本期时间轴如下：
01:47 【作为面试官遇到的有趣案例】
02:04 习惯性反问，到底在职场有什么问题？
06:30 求职的时候有两种能力，一是职位匹配力，二是充分体现一的能力
08:35 “这面试没让我学到东西，所以这面试组织有问题“的想法错在哪里？
12:55 面试者可以没有好的观点，但不能没有任何贡献
14:37 大家共同输出的场景，切忌“我要悄悄憋个大招惊艳所有人“
17:20 实习的活看似重复枯燥，但总能有可以提炼出的价值点
19:37 【十余年来的心得体会】
19:55 击败你的人，可能也在别的面试里被你击败，校招就是充满偶然
21:54 “不海投”是个好策略，但并不适合所有人
22:37 一个保底的offer帮你脚踏实地，让你心态平稳的去仰望星空
24:37 如果你想要的是钱，别只比较校招的offer，算算十年后
28:12 校招有自己的时间线，每个月有每个月可以干的事
33:20 学会建立“销售管道”表格，来管理你投递的所有职位进度
36:08 面试官给你一张臭脸，很可能只是面了十人后，累了
39:37 那些一旦准备就可以辐射所有公司的笔试、面试题型，一定第一时间准备
42:23 【面试官的总结】
42:30 情感上忘记，理智上复盘
42:48 以数十年为单位规划你的人生，校招只是其中一小步，no worry
如果你对节目中的面试技巧、群面准备部分感兴趣，欢迎移步小红书、B站101号谈职场，搜索群面、面试等关键词
如果你喜欢我们的节目，欢迎到小宇宙，苹果podcast，spotify，网易云音乐，喜马拉雅，QQ音乐订阅我们的播客，也欢迎添加e0ehao的微信，加入我们的听友群。

101号谈职场

Corry就是1号

e0ehao

yilingyihao@outlook.com

「101号谈职场」，从职场小白到职场中层都在听的泛职场播客，关注打工人的打工体验
两位90后主播和他们的朋友们，致力于挖掘职场打工人的个人成长，行业亲历和有趣故事，和你一起吐槽老板，八卦行业；也和你一起努力拼搏，憧憬未来。
但我们始终坚信，“职场只是生活的一部分”，我们祝愿你有一个成功的职业生涯，但我们更希望你有一个快乐的人生

10：扎根于是市场营销的快消原住民，辗转于联合利华，欧莱雅，拜尔斯道夫等企业，一个阳光乐观的市场人

1号：辗转快消、体育、互联网、咨询的MBB咨询项目经理，个人成长教练，国家二级心理咨询师，Tedx演讲教练

EP2 校招季，聊聊从面试者到校招面试官的心路历程（二）

这里是【上不了桌】05期（上） ：上桌聊系列，感谢您的收听！
说到应届生刚毕业工作这回事，往往是摸不着头脑的摸索为开端，然后信心满满地把这辈子所有算得上工作的经历一股脑填到简历上，就好像少写了一个月在肯德基炸薯条经历，就吃了大亏，然后以青涩懵懂的面试为终结。
但说实话，其实真的没多大事儿，尤其是应届生，本身面试官也不会过多的苛刻，我们用我们从应届生过来的一点点小经验，分享给各位找工作的职场新人。
简历的板式6:33-10:20
简历的内容10:24-12:00
怎么写经历12:24-16：00
个人特长到底该怎么写16:31-21:00
简历可以撒谎吗？22:09-23:00
去国企还是私企？24:18-40:00
面试的一些技巧41:11-46:55

上不了桌

几个口口女孩聊的上不了台面的几把话。我们超主观讨论宇宙和脚边的垃圾，是您口人越货、居家旅行、洗澡、开会、下厨、开车、做口的绝佳伴侣。我们或许是你的互联网嘴替，或许是你想对线的网友，总之，我们很高兴能在宇宙里被你听到

05上桌聊 | 打工秘籍上：写对了简历，每天都是金三银四

嘉宾Ellie在某大厂担任策略产品经理，曾拿下shopee、字节、美团等多家pm和数据分析的sp级offer。她从大三开始就一直帮学弟妹修改简历、为面试深挖经历，相信她多年来的总结也一样能够帮到你！也别忘了来找她咨询哦～
|本期内容|
04:52 写简历要有“关键词”思维
08:41 深挖简历的秘诀：自问自答“为什么”
15:25 失败的经历反而更能体现“成长”
21:43 求职复盘的关键点
25:40 放平心态：面试目标是见大佬、学新知
|找到嘉宾|
-微信搜索 [AhaClub经验星球] ，在平台上咨询职场前辈get完美简历，一对一mock面试稳拿理想offer~
-本期嘉宾“Ellie”，可以在求职的“互联网”子类目下搜到！
|主持&后期|
主持：雨双
后期：希玥 sherry

💡 《Buidler Talk | Web3 对谈》是一档由 Buidler DAO 出品的 Web3 领域访谈类播客，Buidler DAO 致力于打造最有影响力的 Web3 人才和项目网络。Buidler DAO 聚集孵化、技术、投研、教育和运营等领域的 Web3 实干家组成五大公会。我们坚信区块链技术的底层创新，对组织结构、创作者经济、乃至生产关系都会带来长期的、革命性的影响。

感兴趣进入听友群 or 想加入共创团队成为 Buidler DAO 的一份子的听众小伙伴，可以添加 WeChat: buidlerdao_ 我们会定期分享有关 Web3 的最新资讯、深度研究、白皮书、实用课程等内容。如果你有任何想听的话题，或者想推荐的嘉宾（或者成为嘉宾），都可以在群内和我们讨论或者填写表格与我们联系https://tally.so/r/mBd7eK

官方链接：https://nextme.one/BuidlerDAO

MOVE OVER HODL, IT'S TIME TO BUIDL!

Buidler Talk｜Web3 对谈

E43.产品 | 求职经验谈：写简历的“关键词”思维 & 面试答“成长”比成功更重要

「本期介绍」
2022年的职场主旋律是“苟住”，大部分行业在今年也歇菜了，电商行业控税，游戏行业限版号，教育，金融和房地产行业被政策限的死死的，零售行业先锋社区团购降温，餐饮旅游文娱行业刚喘过一口气，现在就开始插氧气管了，部分新能源造车公司开始调整组织架构，就连元宇宙大家都不谈了，提供一些求职方面的拙见，希望大家都能熬过这个冬天。
「本期提问」
Q1：今年你会考虑跳槽吗，跳槽的原因是什么？
Q2：今年你认为有哪几个行业，比较有向上发展的机会？
「名词定义」
金三银四 = 每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，因为跟春节和春运紧接，到人才市场，人都是满的，所以称为金三，伴随的四月则称为银四。
猎头顾问 = 猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的成员。
「播客节点」
04:13 - 应届生薪资倒挂是不好的现象吗？
05:48 - 很多行业都患上了移动互联网后遗症
10:49 - 大公司和小公司是两种不同的职场模式
13:08 - 如何对一家公司进行背景调查？
「延伸阅读」
消失的“金三银四”
裁员大潮下，我们的选择是？
搞副业、玩滑板、做KOL，不加班的大厂员工“活”过来了
「STAFF」
文案：王墨
主播：王墨
制作：王墨
收听方式：小宇宙，喜马拉雅等等音频平台

王墨

RELOADING-MO

RELOADING致力于提供对商业领域的长期观察与分享。更新频率：一般月更


RELOADING

RE.03 失去的金三银四与远方，强撑的工作生活和苟且

宛宛说：
作为即将自由的某互联网大厂产品，近期面试了10多个校招生有一些切身感受。
毫无疑问，这是一个围城的游戏，有人想出去，但有更多的人想进来。
从简历上我看到了世界的美好河山，名校林立；
在作品上我看到了历史的轨迹，古代的八股文，现代的产品分析报告；
我想起了自己当年面试大厂的紧张忐忑，甚至带着自卑，仰望那光环下的圣土。
曾经我不知道面试官要什么，而如今我非常知道，什么样的人具备潜力。
有人在面试中给我讲面对死亡的虚无，有人给我讲爱好是要为它牺牲、游泳近似于冥想的体验；也有人把我当成心理咨询师，诚恳的表达焦虑询问建议。
我看到了真实人性下的灵动，也看到了规则下拔苗助长的成果。
我真诚的希望每个人不被公司所限制，不被工作所束缚，在长期耕耘的路上，与更大的存在相遇。
本期节目你会听到：
01:20 疯狂内卷的简历，学生那么优秀，职位配得上吗
07:15 拔苗助长的作品，不要让你的悟性过早的被框架扼杀掉
16:16 绝对不是面经，就说三点最最基本的面试准备
20:30 给“产品面试”祛魅，你跟面试官是一个物种诶
27:27 产品经理的面试到底考察什么，根据问题你也可以套路面试官
47:27 泼泼冷水，不要对大厂的工作抱太大希望，让你造火箭的机会比较少
49:42 也不要绝望，something bigger than yourself
54:29 说给有工作经验的人的话：请居安思危（也自勉
《正在加载》是一个以对科技发展与人文关怀的好奇为底色，力图探索那些看似简单实则深刻的道理的思想实验。在这个节目里，我们会探讨成长，探讨选择，也会聊一聊跟我们工作相关的互联网产品、人工智能技术，甚至你还会听到复杂系统和日常的吃喝玩乐。在这个节目的开端，我们并不想先入为主的给它限制领域，我们希望它能长成自己的样子，也希望正在听播客的你能感受到人间的一点趣味和陪伴。
主创：贝壳、宛宛
邮箱：aeroloading2020@gmail.com

《正在加载》是一个以对科技发展与人文关怀的好奇为底色，力图探索那些看似简单实则深刻的道理的思想实验。在这个节目里，我们会探讨成长，探讨选择，也会聊一聊跟我们工作相关的互联网产品、人工智能技术，甚至你还会听到复杂系统和日常的吃喝玩乐。在这个节目的开端，我们并不想先入为主的给它限制领域，我们希望它能长成自己的样子，也希望正在听播客的你能感受到人间的一点趣味和陪伴。

正在加载

012 - 校招面试的时候，面试官在想什么

哈喽，大家好，这里是卑微社畜的碎碎念，致力于成为你无聊时的BGM！我是小明。
今天，要跟各位伙伴分享的第一件事情就是，我的实习生终于招到了，兜兜转转，招了快两个月，终于是在之前实习生将要离职的最后时限内，找到了合适的新人，能够顺利地去做交接。
话说回来，经过这两个月的实习生招聘，又看了不少份简历，面了许多同学。也真的能确确实实的感受到，今年求职压力是真的大，大家也已经是快要八仙过海，各显神通了。
在这中间能看出来有很多同学真的很优秀，那种自信的感觉给人很舒服，也有不少同学本身的能力很不错，可因为种种原因没有发挥好，也能看得出来，部分同学确实准备的不是很充分。
因此，为了帮各位应届生能够更好的在面试中展现出自己真实的能力。我从一名面试官的角度，总结了在这段招聘期间，所遇到的种种应届生面试的几大雷区，和与其相对应的解决办法。
本期干货指南针🧭：
02:20 在线面试最大的雷区【网络与环境】！
06:40 如何保证在线面试的良好体验？
07:35 “自我介绍”不是让你念简历！
11:17 面试官是怎么准备一场面试的？
14:03 什么样的“自我介绍”是言之有物的？
16:28 最好的“自我介绍”能做到实时解说！
18:20 别太注重话术，先听清楚问题！
关于这个话题，如果您对此有任何看法或见解的话，欢迎在评论区里留言讨论！
您的点赞、订阅、分享都能让我感受到你对于这个节目的喜爱。求求了～
如何找到我这个有趣的灵魂？
微信：XMjiaozhu561789（备注：听友）
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作曲：森田交一

vol.20 招了2个月实习生，总结出应届生面试中的【三大雷区】！

又是一年互联网大厂校招季
最近面了很多应届产品候选人
发现了不少很优秀的、对产品充满热爱的候选人
也观察到一些大家很容易共同犯的小问题
在校招产品面试过程中
最基础最常见的部分介绍一个实习项目/产品介绍
面对这个问题如何做到回答既清晰又出彩呢
我个人建议可以用STAR法则

Link01

每一个让你上瘾的产品背后，都有一笔算得很清楚的账。

我是Link，互联网行业十年产品人。做过增长，打过补贴战，踩过产品的大坑。

这里不聊空洞的方法论，只聊真实商业世界里的产品逻辑：为什么它会成功，为什么它会失败，又是谁在为这一切买单。

哇哦产品

V08 互联网产品校招面试方法论

欢迎大家收听我们的面试干货下期，我们将接着上期话题，继续和两位嘉宾聊面试过程中如何更好地表现自己，以及面试后如何复盘和argue薪资两大主题。没有听过上期的同学也欢迎去听听我们的上期哦~
【本期嘉宾】
本期我们的嘉宾依然是种子计划长期合作伙伴璞康集团的招聘经理Sunny，Sunny在人力资源领域有着十多年的工作经验，可谓非常资深。
第二位嘉宾是第八届的老种子缓缓同学，她有着多段实习经历，并参加了2023届秋招，面试经验非常丰富。
璞康集团成立于2004年，是一家基于数字化驱动，构建多层次生态价值，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团，服务广大的中产阶级消费者。璞康始终不断创新和探索与消费者的链接方式，在直播、线下场景营销、私域社群营销等方面已经取得显著成效。并且璞康是阿里妈妈的五星服务商，同时也和京东保持着非常深入地合作关系。
【本期主播】
胡珞博 种子计划第6期种子&秋招拿下几家大厂offer的准社畜
【收听导读】
第一部分：面试过程中如何表现？
* 01:01 怎样的自我介绍最吸引人？
* 13:58 如何去讲述自己的经历，避免面试官听晕？
* 26:03 大厂实习一定比小厂实习更管用吗？
* 29:43 被压力面怎么应对？
* 33:13 如何在10分钟内向高管推销自己？
* 39:45 如何讲述自己的职业规划来体现稳定性？
* 41:20 最后提问环节问什么更好？
* 50:03 需要对面试官绝对坦诚吗？面试要做舔狗还是海王？
第二部分：面试后
* 56:10 如何体面地拖延offer？如何与HR argue更高的薪资？
* 61:01 怎么高效地复盘总结?
【Staff】
监制：Laura Song
后期：丁丁 小斯
文字编辑：胡珞博
【种子计划介绍】
种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目，它以“实习 + 集训 + 导师”的形式，在每年暑期，为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会，将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起，帮助学生们在走出象牙塔之前，形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。
我们将在每年春季开始招募，欢迎大家关注我们的微信公众号获取最新资讯。
公众号：【种子计划】
微信群：请添加种子君微信coinseed2021，标注“播客”

种子计划

coinseed2021

《种子说｜一起聊实习、职场和生活》是由公益组织“种子计划”志愿者团队制作的播客节目，依托“种子计划”历届丰富而活跃的优秀种子KOL们，以“声音”为纽带，以象牙塔内外视角为切口，通过对谈的方式来呈现当下年轻人对职业选择、终身学习、不断成长的感悟和态度。

【种子计划】是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目，它以“实习 + 集训 + 导师”的形式，在每年暑期，为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会，将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起，帮助学生们在走出象牙塔之前，形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。
我们将在每年春季开始招募，欢迎大家关注我们的微信公众号获取最新资讯。

种子说｜一起聊实习、职场和生活

掌握这些技巧让你轻松做offer海王！如何复盘和argue薪资？【10年HR和经历过50场面试的应届生聊干货（下）】

一年一度的校园招聘季即将来临，你是否已经为此感到迷茫和焦虑了呢？作为应届生或职场新人，在求职的过程中，常常会搞不懂各大公司的应聘要求和看重的技能？进入职场后，想知道如何从职场菜鸟快速蜕变成为精英吗？你来对地方了！本期分享会，我们荣幸地邀请到了两位在微软负责校招的项目经理Ronnie和杨慧，以招聘官的角度给我们各位姐妹们分享微软的校招流程和应聘要求，以及个人职业发展建议！
这里是微软官网的招聘页面：https://careers.microsoft.com/us/en
也可以关注公众号「微软招聘」，我们会经常发布热招岗位信息。
【嘉宾】
葛小榕 Ronnie Ge: 微软销售市场校招项目经理，在职工作5年。
杨慧：微软亚太研发集团校招项目经理，校招忠粉，乐高玩家，职场妈妈。
【时间轴】
00:46 嘉宾介绍。
01:15 嘉宾是怎么进入HR这个行业的？
05:02 确定想要的职业方向——通过「试错」来缩短迷茫期
带着方向去尝试才能避免浪费时间
12:27 薪资如何谈才不卑不亢？
了解市场定位以及自己的期望值
19:42 第一份工作的选择有多重要？职位、企业文化、成长空间，你怎么选？
28:54 第一份工作中你养成的习惯会影响你未来很多年、包括思维模式
33:29 如何让你的简历突出重围？格式清晰很重要
40:57 微软秋天校招和部门介绍，期待你的加入！
【主持】
Helen
【后期】
Erica Liu
【音乐】
Way Home by Tokyo Music Walker
【关于我们】
Ladies Who Tech Digital是基于线上分享活动的科技女性交流平台，全部由志愿者无偿在业余时间组织推广，邀请科技领域各行各业的女性，分享她们的专业项目和经验实例，以增进不同行业、不同资历、不同国家之间的交流学习。目前已成功吸引了数千人次的观看和参与，分享内容涉及软件工程、数据科学、产品、设计、创业、能源、制造业、职业发展等。
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She Rewires Digital

Stttacer

SHE REWIRES她原力是中国最活跃的科技女性社群，它的使命是转变现状和重塑一个更加多元和包容的STEAM的未来。


她原力数字(She Rewires Digital)通过组织每月线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，邀请来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。


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025 微软HR教你从校招offer到职场生存法则的秘诀

很可能是有史以来最干货满满的一期节目！建议背诵全文！
> 6：45 “考研”还是“拖延”？你想清楚了吗?
> 21：10 实用建议1：靠谱！靠谱！靠谱！
> 29：40 实用建议2：在职场不要轻易说”我不会“
> 33：00 实用建议3：不要频繁找别人要活儿做
> 39：40 实用建议4：讨好同事？大可不必！
> 45：15 实用建议5：杜绝“救世主思维”——你只是个实习生！
> 48：45 实习过程中犯错怎么办？
> 51：06 工作需要喝酒怎么办？
> 53：28 实习过程中需不需要问上级对你的态度？
> 57：32：刚入职场，感觉学不到东西怎么办？

wuliaopodcast@163.com

无所不聊的安揪和王哥
两个非典型常青藤毕业生
每周日晚10点b站【666搞起】直播

无聊Podcast

EP2-新手村教程！实习+首份工作的正确打开方式！

盼望着，盼望着，“金三银四”求职季到了，寻找实习的大家是否也会有种种对法律问题的困惑迷茫？这一期我们与《实习生·活Interns of life》合作，为大家请来资深劳动法律师（同时也是华政文伯书院导师）的李华平律师，资深HR王越洲老师，一同为大家解答疑惑。希望可以帮助你避雷哦。
特别感谢：
华政法援同学对本期节目前期内容策划的支持
以及《实习生·活Interns of life》作为播客界大V给我们的合作机会
【嘉宾介绍】
李华平律师，上海七方律师事务所主任、高级合伙人，上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会副主任，中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员，上海市总工会法律顾问团成员，《劳动报》专家点评律师。
李律师擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定、泄密纠纷、服务期纠纷等劳动争议、人事争议、企业法律事务等仲裁诉讼及非讼业务。
李律师百度百科链接：
https://baike.baidu.com/item/%E6%9D%8E%E5%8D%8E%E5%B9%B3/4521753
李律师公众号：聚焦劳动法
王越洲，某车企资深HR。播客「城记播客」主播。
【Highlights】
入职前：
02:33 “实习“vs劳务关系vs劳动关系，如何区分判定？与什么因素有关/无关？
11:10 gap year做实习属于什么？应届身份是否会被影响？
14:02 不签合同的“小黑工”属于什么？如何应对？
17:58 offer与劳动合同的差别？没有书面offer怎么办？企业或者学生“撕offer”需要承担什么责任？
24:00 “三方协议”是什么？留学生没有“三方协议”怎么办？
25:40 应届落户上海要注意什么？
29:54 学生撕offer是否会被hr“黑名单”？
30:52 如何应对就业歧视？
34:39 hr背调是如何进行的？
38:38 网申填写个人信息的隐私性？
40:25 “买实习”合法吗？
44:53 与外包公司签实习合同是什么性质？“外包”如何判定“真假”（外包vs派遣）？
51:48 竞业限制协议与保密协议是怎么样的？是否可以拒绝签署？
入职后：
01:02:03 约定的实习期没做满会怎么样？
01:07:10 公司最后不按“承诺”给留用offer怎么办？
01:14:43 实习期和试用期的期限有什么规定？试用期薪酬有什么规定？
01:17:15 服务期是什么？违反服务期要负什么责任？
01:20:30 实习/正式职工离职应当提前多久提出？
💰：
01:24:48 实习收入有没有法定最低标准？如何缴税退税？
01:30:55 “承诺”和实际获得的报酬数额不同怎么办？
01:33:25 劳动报酬可能有哪些组成部分？
01:38:37 社保缴纳的三险/五险/一金是什么？怎么计算？
最后：
01:44:23 维权可以寻求哪些途径？
我们期待“以法会友”，欢迎关注公众号：法言法语Oyez。回复“听众群”即可扫取二维码加入听众群
主播：实习生活-丁丁、法言法语-钰洁
剪辑：丁丁、Ling
BGM：
片头：cut ****——by Mr Oizo
片尾：outside the bar——by Nymano
收听：“法言法语”现已在喜马拉雅、荔枝FM、苹果Podcast、小宇宙、QQ音乐等客户端同步上线，搜索“法言法语”即可收听

法言法语Oyez

Fayanfayuoyez@163.com

华政的两位学子希望在此“以法会友”。

我们希望能够让你从不同的视角感受到法的生命与魅力。

A brand new podcast initiated by two law students at East China University of Political Science and Law.We hope to provide you with front-line legal knowledge and information with a more amiable approach.

法言法语

E05 实习生活 x 法言法语 | 实习&应届生应该知道的法律常识

最近真的蛮有趣，一方面是“金三银四”的招聘求职大旺季，一方面又是空前的裁员热潮，懂得劳动法的重要性在近期可谓是爆发式突显。
在「姐姐说」的听友群里，最近更是隔三差五就会爆出一轮被公司不公正对待，向群友寻求帮助的火热讨论。
初入职场的我们，总觉得劳动法繁琐而又复杂，对劳动法的学习基本来源于自己和身边朋友的遭遇。提起维权更是眉头紧锁，怕手续繁琐、怕流程冗长、怕牵扯精力、怕到最后得不偿失……
于是我们邀请了一位资深律师姐姐孟律师，为大家带来了这期生动易懂的劳动法普法节目。
如何提前甄别避开“天坑”公司？哪些习以为常的做法已经触犯法律可以要求赔偿？原来劳动仲裁足不出户就能申请完成？你都将在这期节目里得到答案。
这是一期会让职场新人听后觉得“赚到了”，让职场老炮听后惊呼“错过几个亿”的节目。
本期节目中，您将听到关于以下内容的讨论：
结婚前不看婚姻法，工作前不读劳动法容易被坑；
面试前先去企业查询平台和投诉网站查查公司情况；
注册地、注册资本、经营范围都是查询重点；
请认真对待劳动合同；
与公司沟通好的内容最好落在纸面上；
实习期最长不能超过6个月；
试用期被开公司需提供无法胜任的证据；
没有竞业补偿金可以不受竞业限制要求；
公司规章制度要重点关注劳动纪律；
有时员工无法证明自己来过这家公司；
小公司最好也写几页制度保障企业权益；
有人提供多年打卡记录获得巨额加班费；
辞退员工公司要提供相应证明；
无法证明不能胜任岗位员工可以不接受调岗；
没有与员工达成共识公司不得降薪；
经济性裁员有严格的要求；
劳动仲裁并不麻烦；
增加自己和企业谈判的能力。
本期鸣谢：
主播：六月、美丽
嘉宾：孟律师
剪辑：美丽、小谢
配乐：Will
音乐：Johnny Cash – This side of the law
Kitty Wells – Will Your Lawyer Talk To God
Elvis Presley – Jailhouse Rock
Chuck Brodsky – Talk to My Lawyer
「加入听友群」请搜索wx：Tang-x-x

姐姐说FM

galpal2021

三十而立，四十仍惑，无限人生，一起探索，这里是姐姐说。

欢迎你在公众号搜索 “ 姐姐说FM” 关注更多图文信息；或直接添加微信：galpal2021 加入百万听友群，成为我们的“精神股东”。

姐姐说

Ep.35 上班不懂劳动法，勤奋内卷也枉然

其实录这期节目的时候，我们聊了整整2个小时~录节目的一屋子都是女生，有的大学刚毕业的，有些是工作了几年的，有些是这个从大公司到了创业公司，有的这个在思考到底是去考研究生呢还是去就职？有的是进入婚姻，马上迎来新的阶段。仿佛就是一个女生在不同阶段都会遇到的问题都集中在这个小屋里。
时长些许一丢丢长（非常长），所以我们分了三期节目带给大家。
今天第二弹：《老板和HR到底看重应届生什么东西? 什么素质可以让菜鸟升职加薪？》
本期嘉宾及主持人
Ellen Hou （我们老板）：赛知悦品牌顾问创始人，专注建设美好品牌，也是womenok女性科普创始人，前凯络媒体中国区CEO；前麦肯光明广告上海董事总经理大中华区首席策略官......(太长了，不写了），ellen拥有20年职场经验，目前是一名创业者，同时是一位妈妈。
Beryl：10年职场经验的资深HR，目前任职于一家高速发展的创新消费品牌公司，每日忙着招聘，公司发展迅速，每天忙着招聘，面试各种各样的人
其他参与嘉宾
1.适龄婚育组，踩在已婚已育，Hr最不喜欢的一类人中；
2.应届毕业生组：对职场充满小问号的萌新们；
3.工作2-3年：时而迷茫，时而焦虑，时而摸鱼的社畜打工人。
节目时间轴
00:00:40 那个面试说好要来的年轻人不来了
00:02:25 刚毕业的年轻人说自己的困惑
00:05:13 Ellen谈职场经历:从小策略到CEO
00:11:02 第一份工作无所谓大厂小厂，选的是公司文化
00:17:29 “只有变化的东西才最有可期待性”
00:19:42 职场的升职涨薪是需要有argue的技巧
00:22:05 “nothing to lose”
00:27:18 老板和HR在面试时不想听到的雷区是什么

这里是womenok 的播客电台，我们很ok！

我们每一期会邀请各种背景、各个年龄段、各个行业的朋友来到我们的聊天室一起聊天！用生命影响生命。

我们的节目时间长并且很少剪辑，我们希望节目可以还原当时的真实、流动的对话，给大家一个沉浸式的聊天场景，希望这样的真实流动的形式，让大家能够对生活、对自己有一些新的感悟和感受。

也欢迎大家跟我们一起分享节目中你的感受。

希望每一位女性都能奔向拥抱生活中每个时刻的自己。

WOMEN很OK

Vol.04 老板和HR到底看重应届生什么东西? 什么素质可以让菜鸟升职加薪？

想做游戏如何选择专业？如何Get实习机会、准备简历和面试？爱玩游戏、不会写代码能否做游戏？......
如果你有以上疑问，欢迎收听「爱游新生」本期播客。我们邀请了从事多年校招工作的腾讯互娱（IEG）招聘经理麦兜、NExT策划通道面试官Ross以及技术通道面试官Robert，从不同角度聊了聊游戏校招的面试宝典，干货满满！
2022腾讯互娱NExT工作室实习生招聘现已启动，请前往join.qq.com投递简历！
收听指北
SHOWNOTES
00:10 嘉宾介绍
01:10 做游戏该选什么专业？
长期以来国内没有特定的游戏专业，很多人不理解游戏策划是干什么的。
不过近年随着行业发展，有很多高校设置了多媒体专业并开设了游戏方向，比如腾讯游戏和清华大学深圳国际研究生院合作的「互动媒体设计与技术」专业、以及今年和中国传媒大学合作的「数字艺术人才领军实验班」，定向培养那些和数字艺术、技术美术相关的一些同学，想要学游戏相关专业的选择越来越多。
如果你在学软件工程、计算机科学等相关专业，恰巧又喜欢游戏，你可以应聘热招的游戏客户端、游戏引擎和后台开发相关岗位～
如果你不会写代码但想进游戏公司？也无需给自己设限，策划运营相关岗位的专业来源广泛，甚至有考古、核物理、金融、新闻、汉语言文学等。
爱玩游戏就能做策划？非也。虽说专业不设限，但要成为一个好的策划，除了你的游戏经历，面试官更想听到的是你对游戏背后的核心玩法、操作系统的思考......一旦你去主动探索游戏背后的机制，可能离做游戏会更进一步。
16:15 向游戏更进一步？
非游戏相关专业？也有很多线上学习渠道！“腾讯游戏学堂”精选课程，有产品、技术、美术、市场等不同维度的游戏设计资料。腾讯游戏丰富的校园活动——“引擎沙龙”、“梦想校园行”，抓住每场讲座分享的机会、场景和渠道。
尤推广为人知的48小时游戏创意大赛GameJam，对实践创意、锻炼思维、提升协调沟通能力是非常好的机会。如果未来想从事游戏行业，面试官会建议大家多积累实战经验，尤其是应聘产品岗、技术岗的同学。
技术线面试官Robert则建议应聘同学先扎实专业知识，动手在Github上加入一些开源项目，之前应聘的同学就在discord上做过一个小机器人，收集最近的热门歌曲或搞笑的GIF图片。
当然，如果直接向面试官展示自己做过的游戏Demo，就更强了！2022 GWB腾讯独立游戏大赛和2022 腾讯游戏高校创意设计大赛正在火热启动中，后者新增极限开发热身赛全新元素，建议有兴趣的同学报名哈！
27:00 大厂 or 小厂？
在大厂，有机会处理千万级的数据，也可免费学习各类技术资源、游戏制作规范、案例和流程。在小厂，可能身兼多职，得到多维度的锻炼。
如何选择？麦兜从职业招聘官的角度给了一些建议。从象牙塔到职场，是一个新的起跑线，同为白纸一张的新人，好的培养环境相当重要，因其有助于形成好的思维方式和工作思路。什么是好的培养环境？重点看其否有致力于人才培养的规划。
但相较大小厂的说法，我们更愿意说大项目和小项目，大厂里面也有小项目。比如Ross曾带过的NExT“开普勒”项目——《尼山萨满》和《三竹里》，每个团队3-5位新人，不到5个月的时间内，在导师的指导下，从零学习游戏研发的各类知识——项目管理、引擎开发、环境搭建、Debug......完整经历了游戏制作的全流程。对新人来说，很快上手做一款真正属于自己的小而美的精品，在短时间内得到能力的快速提升，这样的机会实属难得。更难得的是，游戏上线之后得到了很多玩家喜爱，其中《尼山萨满》还曾获知名国际游戏大奖赛，如Indiecade最佳美学设计奖、SXSW（South by Southwest西南偏南）最佳音效提名。
作为导师的Ross认为，无论是大项目还是小项目，最重要的是调整心态，从被动学习到主动提问并解决问题。
40:30 游戏公司只能做游戏？
如果想进游戏公司，但不想做游戏，也不是没有可能�。其实有很多岗位，如产品策划、营销、数据分析等就不需要对游戏有很深理解。大家在投递简历时可根据职能进行筛选。
47:05 如何避免简历石沉大海？
首先，基础信息务必检查3遍以上，尤其是手机和邮箱，尽量不要填学校邮箱，而是个人邮箱（最好是qq邮箱），以防收不到信息。
其次，如应聘游戏相关岗，请附上游戏经历、分析或个人作品链接，完整度越高，校招系统筛选简历时就能更快被关注到。
最后，如果想要先人一步，积极参加企业在校内的分享、讲座、宣讲会等活动，这些都是非常好的和HR及业务嘉宾展示自己、获得简历定向推荐的机会。
50:30 如何在面试中脱颖而出？
“你最喜欢玩哪款游戏？”
“你觉得哪个点最吸引你？”
“请分享一个你实习过程中的细节经历”
如果碰巧你的面试官是Ross，以上可能就是你面试中会被Q到的三个问题。如果你喜欢某款游戏，请详细说明游戏具体吸引你的点，形成自己的深度见解，而非停留在世界观、美术风格这些相对泛泛的关键词。如果你有实习经历，她希望听到的是实习期间印象深刻的具体案例，去分析它的前因后果，以及你的思考和应对方式。总之表达清晰，言之有物。
不同岗位考察的能力会略有不同，Robert会重点考察候选人专业知识的掌握程度，以及对技术背后的输入理解。
“TCP和UDP有什么区别？”
“对称和非对称加密之间的差异是什么？”
除了这两个送分题，还会考察算法和代码的实践能力。贴心的Robert建议大家有空刷刷题，同时还教了一招避雷术——千万不要轻易在简历上说精通某某技术。万一你的面试官真得精通这个技术，那可就遇到铁板了（´Д`）。

「爱游新生」——NExT播客新体验，自带New Experience and Technology（新体验与技术）基因，关注游戏的人，谈论关于游戏的方方面面。立志做一个只要想进入游戏的世界，就能听得懂的游戏聊天节目。

爱游新生

校招面试宝典｜Vol.009

这期和咖喱姐姐一起聊了聊有关投行的工作以及一些外界关于投行的刻板印象：
- 投行是做什么的
- 工资真那么高吗？轻轻松松年入百万？
- 昼夜不停地工作？
- 性别歧视
- 投行和互联网工作有哪些区别
- 对应届生的一些建议
【嘉宾】
咖喱姐姐：人美歌甜的前中金banker
【主播】
做完投行实习就立刻逃离的，小姐姐
【音乐】
《华尔街之狼》片段

Talk about feelings | TAF

VOL.2 应届生年入百万？投行真的能快速实现财富自由吗

这期一定要看Shownotes！！！信息量极大！！！
这一期是美妆内行人全新“职言”系列的第一期，在这个系列中，我们会邀请资深的美妆行业从业者，与大家分享行业最一线的工作内容，比如像一瓶面霜是怎么做出来的、一支口红是怎么调色打版的、美妆博主如何选品、MCN背后的运作逻辑、广告Campaign是如何被策划和执行的等等～
会和原有的品牌创始人访谈系列，穿插交替播出，希望给更多一线从业者更直观的干货内容，对日常实际的工作产生有效的帮助
这一期内容我们从美妆行业入行的第一个环节“面试求职”说起～
为什么从这么基础的问题切入？
一是美妆行业的从业者来源虽然包罗万象各个专业都有，看似宽容度很高，但其实又有很高的门槛和壁垒
二是最近真的很多人来加我微信，问我怎么加入美妆行业
最近看到新闻说，今年是最难毕业季，今年有1158w应届毕业生，北京甚至出现了硕博毕业生高于本科毕业生的情况，加上近些年国际局势问题很多留学生毕业选择回国 导致人力资源的供给侧过度充裕
而在人力需求侧的用人单位，在经济下行消费低迷的大环境下，也在进行岗位收缩，薪资待遇下滑，甚至干脆暂停招聘，去年家家都在喊降本增效去肥增瘦
在双重夹击下今年确实是名副其实的“最难毕业季”
——————
所以这期节目的前半段，我们邀请到了之前就职于宝洁集团投资机构“宝捷会”的小姐姐尤拉一起对谈美妆公司面试的准备、流程 以及入职后如何快速适应工作的相关内容
尤拉不仅对美妆非常了解，而且具备投资人的行业视角，更关键的是她还是个全网粉丝百万的职场博主，相信能为大家提供不少专业建议～
而后半部分的嘉宾Lawrence，刚好处于毕业海归求职的阶段，之前通过实习的面试进入过欧莱雅集团，近期也正在面试宝洁、希思黎、联合利华、爱茉莉太平洋这些知名的美妆巨头～
希望通过他最新鲜的面试经历，让大家身临其境的感受到美妆头部集团的面试流程～
这一段真的巨好笑，听他描述自己面试中各种吊诡又抓马的细节，一定要听，真的笑得停不下来
——————
如果这期内容有帮到你，希望转发给你的朋友～ 万分感谢～ ❤️
———干货分界线———
一、美妆行业全产业链条包括哪些公司？
美妆产业基金、研发实验室、原料生产商、OEM/ODM代工厂、品牌方、代理商、Agency、产品设计、咨询公司、MCN、代运营、广告公司、公关公司、整合营销、媒介代理、经销商、新零售、CS、KA、美妆私域社群、美妆行业媒体
【独立品牌公司】
以下排名不分先后，进口品牌以品牌方直接进驻中国为准，会持续更新：
东边野兽、SIT.E、肤见Cistto、MomentZ迷之、诗肤理、CoFancy可糖、言之有物、UNISKIN优时颜、PHAS相、寻荟记、缦海、闻献、观夏、HBN、曼秀雷敦、逐本、出梅、林清轩、pmpm、onTop、第十四章、逐本、LAN蘭、Bio-lab听姸、blank me 半分一、至本、三谷、REVER、DewyLab 淂意、阿芙、卡姿兰、玛丽黛佳、稚优泉、INTO YOU、可复美、HomeFacialPro、谢馥春、冰希黎、Paasional Lover恋火、Amiro、雏菊的天空、菜鸟配方师、野兽代码、溪木源、稀物集、欧诗漫、善草纪、马应龙、半亩花田、蜜思婷、理然、蓝系、亲爱男友、摇滚动物园、MissCandy、Dashing Diva、Charlotte Tilbury、BYREDO、毛戈平、CODE MINT、橘朵、酵色、花西子、OGP、毕生之研、一期一会、三式、戴可思、Key in、时献、溯华、943、芮生、研译、皮宝、春日来信、鲜即、拾颜、芙清、芙芙、卡婷、观时、观梨、宇宙的猜想、
野兽青年、SYNESMOON、朱栈、RE调香室、浮气、花知晓、Kaleidos万花镜、Ampleur、浮香堂、JUNPING、红地球、ColorKey、美康粉黛、十二院子、丸美、雅芳AVON、翠然堂、Girlcult、自然之名、瑞沛101LAB、超级种子、种子宣言、莱仕、Befe不凡青年、DevilDetail究式生活、bop、镜生之源、朴理、真丽斯、养生堂、光言、小沁、三草两木、百植萃、鲜即、专妍、芮生、皮宝、艾酸氏、阿噗噜、上水和肌、凌博士、神秘博士、菲鹿儿、春雨、独岛、haa、inn、AnesSens、VT
（未完，欢迎评论区补充…）
美妆内行人免费资料站：
———以上信息欢迎随时联系我们修改或补充———
【本期嘉宾】
Eula尤拉
前消费领域投资人，传媒公司创始人兼百万博主，从歌手到博主到投资到美妆，拿过互联网、金融、广告传媒等多领域offer的社会萌新，喜欢新奇好玩的产品、书、音乐，也喜欢和有才华有魅力妹子交流
小红书：@尤拉Eula
Lawrence
活力满满的ENFP
认真可靠的处女座（上升摩羯座）
坚持不懈从180斤瘦下来的潜力股
华威大学数字化市场营销
把自己当作品牌，在认真探索自我和世界的联结
1.0阶段 兴趣着手
健身一成就感超级猩猩 (和CEO写自荐信) 市场部启蒙
2.0阶段 广度探索
雀巢市场部阿里妈妈数字化营销 (从更核心的快消市场部感受生意，到平台方站在更广阔视角帮助不同品牌解决问题)
3.0阶段 自我轮岗
确定了对快消市场部的热情后，决定扎下心来开始自我轮岗阶段，在lululemon负责国金中心门店community以及销售运营工作，积累一线的经验
【本期主播】
艾勇 - Beyondpod发起人，映天下CEO
寒笑 - 用过1000+款护肤品的美妆品牌公关
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🗣欢迎与我们主播和嘉宾深入交流！
👉🏻请添加小助理vx进群: BeyondPod2024
💡记得备注：美妆
🎁我们可能是全平台福利最好的社群哟！
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【Timeline】
00:10 为什么会想到做“职言”系列内容？
———嘉宾Eula部分———
08:00 美妆行业当中，具体有哪些岗位？
09:14 美妆行业当中，有哪几种类型的公司可以选择？
10:43 国际美妆集团有哪些？
11:50 中国美妆集团有哪些？
13:58 毕业生建议去大集团还是独立品牌？
15:18 以欧莱雅集团为例，面试的常规流程是什么？
18:08 江湖传闻雅诗兰黛集团今年收到了多少份简历？
20:42 著名的“宝洁8大问”具体是哪些问题？
23:10 用“T-STAR”原则轻松应对“宝洁8大问”
T=Target目标、S=Situation背景、T=Task任务、A=Action行动、R=Result结果
24:45 美妆行业面试官比较看中的7个素质（仅供参考）
31:42 入职后，如何从学生思维向职场思维转变？
35:33 如何做汇报，以及做向上管理？
42:16 如何做跨部门沟通和信息对齐？
50:29 没有从业经验或想转行，如何才能进美妆行业？
51:00 最大势能的入行方式！！！🌟
56:10 美妆人如何保持自己的信息敏锐度和新鲜度？
———嘉宾Lawrence部分———
57:40 嘉宾近期在欧莱雅、宝洁、联合利华的面试情况
58:36 所有面试中印象最深的是哪个？
59:19 从“填表”开始按时间线详细拆解欧莱雅面试流程🌟🌟
64:10 回忆联合利华一整天“超高压”的5轮面试全流程🌟🌟🌟
77:25 面试过程中有哪些是必备能力？
80:04 面试过程中有哪些是加分能力？
84:29 给在校生们的一些提前准备的建议
【BGM】
Melody of Daylight_ELIMINATE DRUMS
【Staff】
视觉设计：家铭
制作监制：hec

美妆内行人 Beauty Insider

美妆内行人

寒笑Ray

mznhr2022

zhx@bandf.top

全网首档美妆行业播客，用内行视角观察美妆业生态 —— 专业美妆人，都在这！

希望能为每位喜欢美妆行业的你带来价值

从品牌、研发、营销、渠道
到彩妆、护肤、体护、美发
与Beauty产业相关的每个环节，都有深谙其道的“内行人”
我们希望通过与这些内行人的对谈，从专业视角聊聊「美妆」这个品牌化程度高且充满创新和挑战的行业

有幸与每位听众一起，见证中国美妆品牌的成长

—————————

👉🏻欢迎加入美妆内行人社区，与主播、嘉宾以及10000名美妆从业者深入交流【进群方式：添加微信mznhr2022即可】

【主播】

艾勇 - 映天下创始人，DTC营销专家
寒笑 - 美内文化创始人，媒体人、美妆买手
何慕 - 美内文化美妆编辑「美周资讯」主播

刚毕业零经验如何进入美妆行业？国际巨头面试流程揭秘+行业纯干货分享｜职言E1

刚刚过去的毕业季，将会有很多同学走出校园步入社会职场，我们把这几年在职业发展这件事上的一点点心得体会分享给大家，希望能帮助刚进社会的你少走一些弯路，也给你们一些勇气。
将会听到：
00:03:50 实习是职业发展的预告片
* 实习会获得什么
* 怎么选择实习岗位
* 毕业去向不同，实习需求不同
00:12:34 关于人生的第一份工作
* 询问职位具体要做什么项目，可以帮你了解加入后的职责
* 想进广告行业，那你得听好了
* 初入职场薪资怎么谈
00:29:30 选对公司还得挑对老板
* 一个好老板应该能照顾你
* 初入职场不要排斥去尝试
* 公司小反而获得了很多成长机会
* 老板专门为我送来一句跨越整个办公室的鼓励
00:51:03 辞职换工作
* 初入职场要像海绵吸水，最怕需要你来输出
* 遇到「玻璃天花板」要及时冲破
* 裸辞不可怕，但「骑驴找马」更聪明
* 工作中负面情绪引发的心理问题会反应到生理
01:00:35 换工作时我在想什么
* 就想去一个大公司，学点东西
* 想要在高级写字楼里办公
* 是时候关注老板的管理能力了
* 团队进步你个人才能有发展空间
01:10:47 职场里一些值得关注的技巧
* 管理层变动，有时候难免要站队
* 三足鼎立斗到最后，我直接汇报给CEO了
* 遇到差的老板要果断离开
* 人际关系引发的职业倦怠，让我直接裸辞
* 遇到问题不要羞于启齿，有问题找老板
* 干得不舒心，记得还可以部门内部调动
* 遇到问题还可以找HR聊
01:28:13 关于Gap Year
* 似乎谁都有可能经历，要有勇气和底气
* 给自己规划好时限
* 休息的同时也可以创造价值
01:35:20 职业发展的一些感悟
* 这是要穷其一生去摸索的
* 工作、上班和事业
* 寻找职业就是寻找自我概念
* 遇到真正喜欢的工作要勇敢选择
* 工作上班并不是人生的唯一
* 人生的三种职业发展模式我都经历了
* 遵从内心直觉，选择自己真正想要的
* 拓展我们对于工作理解的边界
【往期职场相关主题节目】
VOL.029：办公室里的奇葩行为，我的天呐！
收听链接：https://www.xiaoyuzhoufm.com/episodes/62cae235a4a6d080430be31c
VOL.007：我求着HR把我裁掉
收听链接：https://www.xiaoyuzhoufm.com/episodes/6202822b21c23a45ed5d6b89

我是肥杰（微博：@肥杰_FatJay），喜欢讲有趣的故事，这是我的播客，会有很多欢乐。

一起聊天的还有惠子（微博：@惠子老师_），她比我智慧、比我稳重，甚至有时候比我搞笑。

每周一更新，偶尔会加更，希望陪你度过美好时光。


肥话连篇

VOL.030：给初入职场的毕业生，关于选工作、挑老板和职业发展的一点心得

所谓条条大路通罗马，牛马不签卖身契。
如今的国内工作逻辑已经在从“一份工做到顶”，缓缓的变成同时打N份工，甚至跨界换赛道。有的人把爱好变成工作，有的人从员工变成公司乙方，有的人通过各种奇妙机遇变成小众职业者。
大厂、事业单位好似不再是好工作的唯一代表，一切都在变，工作之路也在变。
今天这一期，就来盘点近期听到的，非常“剑走偏锋”的跨界跳槽。希望能够帮助大家，打开思路。
更多精彩，尽在本期节目，请点击收听。
【本期主播】
小乐（VB@出逃电台里的那只小乐）
哈刺（VB@听了出逃电台的哈刺）
【本期内容策划】
小乐
【后期制作】
帕特里克
【BGM】
彼日的下晡 — 缓缓 Huan Huan
【互动方式】
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《出逃在即》是由两个活力四射的生活老达人主持的播客节目。主打别等下辈子，这辈子就要好好活的中心思想。您可以在这里收听到最有料的生活方式、最有趣的人生体验、最炸裂的人性故事。

哈刺与小乐每周二早8点，带你一起发现生活的乐趣。

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出逃在即

跨界求职，正悄悄地在打工人中流行

我在北师大面向全校本科生，开设了一门探讨择业、就业、职场人际关系等相关问题，名为《数字时代的职场心理学》的课程。今天和大家分享的内容，就是课堂上一位学生的提问所引发的：像我这样“天坑”专业的文科生，应该如何规划自己的未来呢？希望我的分享能对有类似困扰的朋友，有所帮助和启发。
📢 欢迎在微信公众号/视频号、B站、小红书搜索「钱婧老师」，抖音搜索「钱婧」，我会在这些平台及时更新动态、发布线下活动通知，并与大家交流互动。
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在本期节目中，将聊到下边的一些内容：
* 大家眼中的好专业是什么？
* 有哪些专业与岗位对应的方法？
* 如何确认自己的岗位胜任力？
* 实习就是在“千盏灯上开花”
* 如何在求职简历上呈现几段不相关的实习经历？
* 有哪些学生思维需要转变成职场思维？
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基于20余年职场心理学研究和对中国职场的深入观察，我在书中提出了6个年轻人闯社会的必备能力：时间管理、积极注意力偏好、信息的接收和处理等；以及一套让我们恰到好处地处理人际关系，在职场和社会的江湖中为人处世的内在心法。
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｜时间线｜
01:35 好专业的定义是什么？
03:49 打破想象，看看真实的就业市场
05:33 专业与岗位的对应
09:48 拥有选择的想象力
14:43 确认自己的岗位胜任力
20:00 很多时候，入行的方向就是未来的方向
26:35 非典型的职业对于“初入茅庐”的人很难，但不是毫无可能
31:55 实习就是在“千盏灯上开花”
41:10 不相关的几段实习经历在未来的简历上要怎样处理呈现？
44:50 不准备找教职的博士，未来的出路在哪里？
50:25 在大学中，有哪些需要转变状态和能力？
关于《钱婧老师的会客厅》更多空间，你可以在这找到我：
* 微信公众号：钱婧老师
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钱婧老师

钱婧BNU

qamaster33

madoufu@hotmail.com

b站

我是钱婧（公众号：钱婧老师），是一名大学老师。关于职场和个人成长，我做了20年的研究。

这是我的播客，我会把和青年朋友们的连线音频呈现给大家，这些对话算不上是咨询或者答疑，更多的是两个独立个体之间的聊天。同时，会陆续邀请一些朋友们一起来聊聊成长、职场和学业，会有点用，也会有一些爽感和欢乐。


三本成长书籍：

1. 当代青年的超级个体养成宝典: 《新收入》

适合：有金钱焦虑、想要发掘新收入机会的朋友

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2. 职场思维模式：《我有自己的宇宙》

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3. 本硕博科研习惯方法、学术人际关系: 《学术咸鱼自救指南》。

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