BYM 职场20: 间隔年?这是个糟糕的做法BYM职场系列 | 50个真实的职场干货问答

BYM 职场20: 间隔年?这是个糟糕的做法

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在间隔年(gap year)中,能学到什么?如果一个人在正常的工作中无法找到意义和成长,在更加松散、缺乏监督的环境下,会做的更好吗?


职业生涯的关键期其实很短。如果在步入职场的第一个十年没有做出什么成绩,可能就失去了跨进上升曲线的机会。Gap year 的收获和成本,这笔帐到底怎么算?来听本期「BYM 职场」


BYM 职场系列,主播 Brofeng、简里里,分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业,以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊,职业发展中的道和术。

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李真狗
李真狗
2020.1.27
如果非得gap,建议在gap year里做成一个有DDL、有成果的项目,做电影or写书or做号都可。
Lelac乐莱
Lelac乐莱
2020.1.16
虽然职业生涯很长,但是前五年七年更加关键,需要有拿得出手的项目和某个方向的技能,不然工作年限达到senior但能力没有会更糟糕。
sharksbeer
sharksbeer
2020.1.23
gap year更适合已经有一定经验和资源积累的人休息一段时间,调整状态。得拥有足够的技能,等你gap结束想要工作的时候是有人等着你的。
哎迷茫的时候真的很想gap啊,但估计gap完了也没想通什么,还徒增了职场年龄焦虑,就算了吧……
qqfQ
qqfQ
2021.10.11
这让我想到了裸辞的意义,曾经自己有这样的想法但终究还是勇气不够。看到身边的一些裸辞经历,其实裸辞并不能带来什么,只是短暂逃避当下的生活,同时还会带来别的方面的问题。试问自己是否能承担。逃避只会带来更多的问题。
也太片面了 不是所有gap的人都不知道自己要做什么,而是太知道自己不要做什么
GGhazel
GGhazel
2022.3.31
调整好身心 才能更好的工作 读万卷书行万里路 就是去理解世界最好的办法
在同一个行业工作十年,做到senior level,但是工作到抑郁症+厌恶本行业。这样该不该gap?
巴人下鲤:健康最重要
卡杰尼
卡杰尼
2022.6.30
如果在职场的框架下,你都不能找到意义,那gap year 恐怕也很难。不要把gap year作为逃避的方式。
Xinping_JMNi
Xinping_JMNi
2025.2.19
工作七年半刚刚裸辞!
阿紫Zoe
阿紫Zoe
2022.1.28
不过这期峰哥给的一个很好的提醒是,可能要定期记录复盘反思自己的收获,记录沉淀下来,思考和成果都要体系化和显性化。
阿紫Zoe
阿紫Zoe
2022.1.28
不过吧,有句话叫逃避可耻但有用?
不鼓励逃避式目标不清晰的gap, 但是对于有些可能很struggle的人持续下去也未必有什么好的改善?只是十年工作经验每年都这样,确实有点不常见。
如果没想清楚自己的规划,自己想去尝试什么,用什么节奏,框架去实现自己的理想,那么gap year也只是一种逃避的手段,只会让你更没有依赖和基础 gap本身是一个风险选择,做这个选择前,确保自己有足够的抗风险能力,可以是最后的金钱,可以是被市场认可的能力,人脉等等
汉堡qab
汉堡qab
2023.12.03
10:30 你要积累你是专家的能力
aebo
aebo
2023.6.01
在行动中面对迷茫,解决迷茫
20-30不要gap year,如果要gap就搞个项目,拍个电影or写本书等
水果姐姐
水果姐姐
2023.3.15
揭露现实hhh
Lizzie__6
Lizzie__6
2023.2.28
02:44 感觉直接选择gap year的小年轻,不会来听这个哈哈哈
15:51 Watson fellowship
573PH3N
573PH3N
2020.10.11
13:03feng哥太可爱了哈哈哈