No.12 跟少楠聊聊协作这件事三五环

No.12 跟少楠聊聊协作这件事

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评论数60

最近疫情中不少朋友都被迫要远程协作,于是就着这个热点,跟少楠聊了聊协作的故事。


我们对协作这件事有很一致的几个认知:


协作除了工具,还要有机制、理念和共识

好的协作千篇一律,坏的协作千差万别

远程协作会缺乏语境和附加信息

远程协作是一种全新的生产关系,我们都还没准备好迎接它的到来

在远程协作时终于体会到了5G的价值



本期参考:
Google Docs ,谷歌出品的在线办公套件。

Trello,Atlassian 旗下的团队协作工具。

Teambition,国内知名的协作工具,已被阿里收购。

Confluence,Atlassian 旗下的知识管理协同工具。

JIRA,Atlassian 旗下的项目追踪工具。

animetaste.net,非盈利组织,08 年由国内的动画爱好者们创建。

Basecamp,37signals 旗下的基于云服务的项目管理工具。

Tower,知名协作工具。知识星球,运营粉丝社群的工具。

freelancer,自由职业者。

Telecommuting,居家工作/远程工作。

MegaEase,技术服务公司,员工位于多个国家地区。

德鲁克,现代管理学之父,有许多名著,比如《卓有成效的管理者》。


音乐:
伍佰 《Last Dance》


另外,跟少楠聊得很投机,听众都表示很爱听,后面可能会考虑跟少楠开一个《三五环》下的栏目,就我们俩固定搭档聊。大家有什么感兴趣的话题,也可以在评论区留言。

展开Show Notes
kyth
kyth
2020.2.28
30:21百姓网入职onboarding的时候有一星期脱产工作
Dreamsome:经历过,还是那届的最佳学员。当时确实学习了很多,建硕和各个大佬亲自培训,一起做产品和营销项目
HD919332z:厉害
4条回复
Poyet
Poyet
2020.2.28
05:21过度打扰好过不打扰
刘子宇
刘子宇
2020.3.28
19:21信息透传 体验拉齐 认知升级🌝
Poyet
Poyet
2020.2.28
19:24协作最重要的是信息的传递
kyth
kyth
2020.2.28
22:36“如果一个因子通晓整个系统,或者离开这个因子系统就无法运转,那这个系统存在巨大的风险”
七个梦
七个梦
2020.2.26
少楠上三次三五环了,nb
芒芒:哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
少楠:还有一次
4条回复
银灰_blanche
银灰_blanche
2020.11.01
1.协作不仅仅是工具(虽然工具的确可以提高效率),更重要的是设计语境和背景知识(左右通晒/上下透传/及时的正式和非正式信息同步)
2.电子协作的好处是有迹可循。比如可回溯历史沟通信息/资料/决策。
3.团队协作像接力赛,要往前多跑5-10米。只是交棒会出现问题。
《话说小宇宙的评论区也太像微信阅读的笔记功能了》
momomoss
momomoss
2020.4.08
比较喜欢飞书
大力Summer
大力Summer
2020.3.27
就喜欢你俩的语速! 不用2倍速啦 啦啦啦
Anauaoau
Anauaoau
2020.3.02
10:02想到去新公司 问同事用什么协作软件对方一脸懵 后来发现是钉钉+excel在线编辑 🙉
Aluuu怒怒
Aluuu怒怒
2022.11.11
12:24 我之前被朋友邀请去给一个一线女工的互助义工组织管理团队分享协同工作方式,其中我还分享了之前和团队用teambition的经历。当时我觉得一定能帮到他们,还说好即使我出国了也可以协助他们远程搭建。结果他们没再找我,我当时也没多想。现在听到这段才反应过来,我当时根本没有了解作为管理团队的大姐们到底会不会用电脑,熟悉度到底有多少,到底想解决什么问题,使用场景和频率是什么。😳
菁_gf35
菁_gf35
2022.7.31
这期语速好快
errun
errun
2021.1.09
并发能否hold住不是因为4G、5G
耳邊風
耳邊風
2020.7.24
40:08真的 周会站会能同步产品/产品和产品/研发,而业务方得(追)问
04:37只要你坐在位置上,就默认是允许被打扰的
ChanseelonG
ChanseelonG
2020.5.03
06:14太同意早期形成协作习惯多重要了!前公司好不容易搭建起来,老板都带头不用的,懵。
48:55tower
所有人 update记录 形成协作语境感觉

slack
聊天可以沉淀内容
通过工具接入,comment在聊天中即时接入

国内问题
协作共识没有达成
反面教材石墨的邮件邀请机制
23:45优先级确认
被钉钉强暴,分发逻辑
协作流程不够完成,需求不做下面同学不知道,协作没有完成闭环。
如果工作流程重度依赖一个人,那这个协作流程就有问题。
自己成为信息传递的瓶颈,一个好的leader自己休假半年企业是否可以运转?(可以却不放)
leader方向与战略 同时,怎么帮助其他人协作

创意类、独立类管理相对分散,组织协调强企业需要更强大&僵硬组织形式。

vickie
vickie
2020.3.27
bgm好评 是海龟的吧
kyth
kyth
2020.2.29
55:40“5g有多么重要”