BYM 职场38: 别永远在孩子桌上吃饭|主动与老板沟通BYM职场系列 | 50个真实的职场干货问答

BYM 职场38: 别永远在孩子桌上吃饭|主动与老板沟通

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本期要点:

-  工作中需要「心流」吗?达不到是否意味工作做不好?

-  职场中的专业度:稳定的产出有质量的工作

-  从初入职场升为公司中层,只需要做到这一点

-  工作中的勇气,不要「总在孩子的桌上吃饭」


BYM 职场系列,主播 Brofeng、简里里,分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业,以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊,职业发展中的道和术。

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关注微博:简里里bymbrofeng


展开Show Notes
HD0373811a
HD0373811a
2020.4.28
这期对我最大的帮助是,让我知道,“恐惧是正常的,普遍的”,以及“要克服恐惧,快快长大”。
安逸
安逸
2020.4.28
14:32主动与老板沟通汇报进度是一件很重要的事情
失忆真君
失忆真君
2021.11.02
听完反思了自己,确实有问题,但这一切应该有个前提,就是你确认这是一个值得往下推进的工作环境,你认同自己的老板和正在做的业务,如果在根本的价值观、认知理念、协作方法冲撞的情况下,也许不需要那么勉强自己服从这个环境
按时按量交付是职业度的体现
Zoe_q1hn
Zoe_q1hn
2020.7.15
但是真的,很容易恐惧.........尤其是对于新人,很多事情想得好但是到行动上,总会要犹豫一下
realllvanilla
realllvanilla
2020.11.12
片头曲是啥
雪雪sophie
雪雪sophie
2020.8.21
13:07学会沟通,每周主动给老板一个brief,汇报一周工作有哪些进展
榛子
榛子
2020.5.26
学会和老板以及比自己更资深的人交流,约饭
08:52不用给老板送礼,帮他承担事情,帮他节省时间
丢丢豆
丢丢豆
2020.10.21
07:26 年轻人脱颖而出的品质:说干什么就干了,干完之后才会走
说干什么就干什么
Andrew_YbV/
Andrew_YbV/
2020.5.02
18:29最近在反思自己在工作中的作为,为什么会在业绩不差的情况下被离职,已经工作中遇到这些困难是什么导致的。刚好这一期给了我一个答复,作为刚毕业的大学生,还是没有脱离学生思维,以及总是在孩子桌吃饭。
南星0522
南星0522
2023.12.29
音质不是很好,总是有回音。
有点明白不要在小孩子那桌吃饭,但是我也会经常把握不住度会翻车
18:11 不害怕,克服恐惧,做个成年人
亲身经历,互联网公司最好也可以给你的领导在年末或者一些有特殊意义的日子送一些很小但是很用心的礼物。建立在能力很好的范围内,有这种私人的感情连接,效果简直翻倍。
片头曲太好听了
时隔一年下周一要去工作了,在狂补职场系列(´・ω・`)hhhhh
感谢这期节目,希望自己也快快长大🌱
雪雪sophie
雪雪sophie
2020.8.21
11:57提出问题时附带解决方案,有些情况可能是多方调和的妥协