KJ 和小刘公司的裁员信息沸沸扬扬,鉴于荷兰法律对雇员的保护他们还在等待最终结果。未雨绸缪先来探讨一下如果被裁了我们的 KM(高技术移民)签证该怎么办,会继续留在荷兰还是选择其他国家?我们遇到的职场危机和学到的经验。运营和技术两个角度谈谈软技能和硬技能,如何提高自己的职场竞争力?你有什么保持自己职场力的秘诀?也给我们留言讨论吧 👥本期人物:
阿乐、KJ、小刘
🕰时间轴:
- 00:20 荷兰法律对雇员的保护:不能随意裁人?
- 02:48 被裁员了荷兰 KM 签证怎么办?会继续留在荷兰还是选择其他国家?
- 05:29 除了被动式的职场危机,遇到讨厌的老板怎么办
- 07:47 从同事、老板那儿嗅到的职场危机
- 09:29 996 遇上慢节奏,强迫自己改变
- 11:34 从运营和技术两个角度谈软技能和硬技能
- 14:25 程序员朋友们举个例子
- 15:24 如何增加“反正我不会被裁”的底气:跳槽的利弊
- 16:55 程序员小刘的保持竞争力方式
- 18:49 KJ 的方式:找一个 Mentor /勇敢地发问
- 21:34 Side Project 是对公司不忠诚?
🔗相关信息:
- 阿乐杂货铺 B站
- 阿乐杂货铺 Youtube
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