Vol 10:真的,到底谁在烦恼“35岁焦虑”?

Vol 10:真的,到底谁在烦恼“35岁焦虑”?

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我一直觉得媒体有些过分渲染了年轻人的“35 岁焦虑”,所以,在未来预想图,我们推出了一个年度职场调查,聊聊年轻人的理想职场。这份调查报告会在《第一财经》杂志 11 月刊完整刊发。与此同时,我们也找到从事 HR 15 年的刘媛媛,以及一名 95 后——邢梦妮,来共同探讨这个“总也谈不拢”的话题。

我们在录制过程中也有过争论(当然有的剪辑删了,有的完整保留下来),我们会发现一些误解依然存在。但我们更希望呈现一些善意的、有更多选择可能的讨论,没有谁想要打败谁或者说服谁,我们只是想更好地了解对面的那个你——谁没有焦虑过彷徨过呢,如今的“XX 后”面临的争议,当年的 90 后与 80 后不都也是一路扛过。

| 对谈嘉宾 |
刘媛媛(Victoria)| 万卓睿桥资深人力资源经理,在人力资源领域拥有 15 年工作经验
邢梦妮 | 未来预想图撰稿人,“95 后”年轻人一枚
赵慧 | 未来预想图 主编

“现在的 95 后更在意‘我的职场意义到底在什么地方’,他们可能觉得职场意义大于一切。”

| 时间轴 |
2:14 年轻人的“35 岁焦虑”,真的存在吗?
5:37 大家一定都讨厌加班吗?
10:05 一个主动申请加薪的实习生
13:13 不是每个人都可以从工作中获得成就感和快乐
16:02 无论“工作狂”还是“咸鱼”,都在团队中不可或缺
20:23 打杂也可以很有意义,这真的不是一句鸡汤
31:24 “每天定时上班对我来说就已经很累了,感觉全世界都在和我作对”
33:40 公司当然应该建立沟通机制,但你不妨试试主动开口
38:05 什么时候转行转型?答案可能是任何时候
43:01 拜托,找工作的流程越来越复杂了
50:52 海投、简历造假、不守信……一张 A4 纸,看不出求职者人品
56:56 大公司 HR 靠 AI 过滤简历?萌新,别慌!
57:39 (抱歉误入一声猫叫。那么顺便,Victoria 家的小猫张家灰,借此跟大家打个招呼(=゚ω゚)ノ
01:02:10 考虑跳槽时,“大环境”和“小环境”同样重要
01:06:38 晋升道路不明确,可能是公司和个人双方的责任
01:09:09 站在公司和我们的立场,“斜杠青年”到底是好是坏?
01:17:03 经常谈论“丧”的人可能都“佛”了
01:22:03 有时,媒体可能过度渲染焦虑了
01:25:19 一代人有一代人的烦恼,那么年龄和代际究竟意味着什么?
01:33:27 不要把年轻人犯错简单粗暴地归结为“你太年轻了!”

| 延伸阅读 |
【1】同辈压力(peer pressure):这个词最早出现在 1987 年一篇研究青少年群体关系和自尊心的论文里,作者是美国威斯康辛大学麦迪逊分校的心理学教授 B. Bradford Brown。他发现,假设一个同辈团体对个人施加影响,会促使其改变态度、价值观或行为,遵守团体准则。
【2】斜杠青年(slash/multiple careers):这个词最早出现在 2007 年《纽约时报》的职场专栏里,记者玛茜・阿尔伯赫(Marci Albonher)发现越来越多人用斜杠(slash)区分多重身份和职业,同年,她出版了一本书《一个人/多重职业》(One Person/Multiple Careers),探讨这个趋势。
【3】互联网大厂:职场黑话,指那些有名的大型互联网企业,它们通常员工多、职级层次分明,拥有独特的企业文化,举个例子,腾讯就是一家“互联网大厂”,也有人称它是“鹅厂”。
【4】“996”工作制:早上 9 点上班、晚上 9 点下班,一周工作 6 天的工作制度。虽然“996”是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,但在一些企业里属于常态,围绕“996”有许多争议。

【后期制作】
吴子衿

【海报设计】
张之涯

【收听方式】
你可以通过小宇宙播客 App、苹果 Podcast、Spotify、喜马拉雅、网易云音乐、荔枝等平台收听节目。

【认识我们】
微信公众号:未来预想图
官方微信(D桑):dream-labo

【联系我们】
dreams@cbnweek.com

展开Show Notes
Jess的备忘录
Jess的备忘录
2020.10.16
全世界HR的讲话感觉果然都是这样😓
Johnny李小飛:哈哈,让人听不下去……
特调蜜茶:哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈官话!
6条回复
Yyisnotreal
Yyisnotreal
2020.10.18
谢谢。。。但真的不太想听hr给公司说话了
X_Pxzo
X_Pxzo
2020.10.18
18:30 这里偷换概念了哈,我理解hr屁股是歪的,但是为什么热爱工作就一定要加班?我不加班就是没有事业心?把劳动法放在眼里了吗
zhaohui
zhaohui
2020.10.15
我其实想说,比起突出代际红利、压力与矛盾,每一代都有自己的红利与烦恼。我挺不喜欢用“xx 后”来形容某一代人的,但它客观上又确实体现了不同的代际特征。所以。。就。。更客观地使用这个词吧,它不应该成为各种炮火击中的重点,反而是不同阶段面临的问题本身,比年龄更值得讨论与关注。
Duke_feB1
Duke_feB1
2020.10.16
18:45员工要求准时参加家长会,并不是占用工作时间,为什么这位HR紧接着就说:“当然,他也会放弃掉一些升职加薪的机会”?
阿栗子
阿栗子
2020.10.16
听不下去了 一些说法令人惊讶“一周仅上五天班”。。仅上。。。“大家那么反感加班吗”。。。不然呢。。。。。
老板来份小鱼锅贴:听的浑身难受.....
和宇宙离婚
和宇宙离婚
2020.10.13
36:04 是的。很多人做的工作根本也不是自己非常喜欢的甚至是不擅长的。但又不知道想干嘛 就耗着时间。
舒涵_mRyU:但找工作又要靠着之前的经历去证明自己的能力,所以第一份工作就显得蛮重要的:)不然似乎就很难从一个圈(领域)跳出来
Whitney:这也是姆们「跟宇宙结婚」的老姐姐吗!
5条回复
HD978115w
HD978115w
2020.10.17
听到招聘用心理测试的时候......hr招聘真的别玩花了...传统几项心理健康测试还好,千万别搞什么原生家庭什么人格分类和企业文化契合度的测试......不是涉及歧视就是信度效度跟星座血型测试似的
黄黄不是黄
黄黄不是黄
2020.10.16
19:50 工作不能使人开心,男朋友能使人开心很正常吧😂😂
zhsmd
zhsmd
2020.10.17
听着这个播客,刚刚路过城郊的工业园区,曾经人流如织现在安静的如同鬼城,再联想到强哥说中国6亿人月入不到1k,前阵子新闻说某调查机构反映中国有9亿人月收入不到2k。

感觉标题和内容反差的有些荒诞,播主可能仅仅在讨论只占中国劳动人口里不到1%甚至0.1%,那极少数人的“35岁职业焦虑”。
未来预想图
:
理解。但我们本来也没有指望通过一期播客分析整个中国的社会结构并提出解决方案,这个我们现在还做不到。我们只是以一个最近在做的调查为切入点,讨论一下最近大家热议的年轻人职场焦虑问题。当然,能通过这个不大不小的话题引出大家更多更广泛讨论,这是我们很希望看到的。
特调蜜茶:对,这也是我觉得这期播客争议最大的地方
3条回复
西红柿鸡蛋饺子
西红柿鸡蛋饺子
2020.10.16
有点太。。。。。。 建议多看看996的人
黄黄不是黄
黄黄不是黄
2020.10.16
06:10 加班可以,给钱也行,主要是加班都不给钱,搞得人好难受
高小高:是啊,很多公司就是用力剥削打工人
吵吵吵夜
吵吵吵夜
2020.10.14
59:44 大学经历很少就觉得很难过哈哈哈,毕业了发现写简历不知道怎么开头,无所适从
未来预想图
:
特别理解。找准自己想要的,现在开始还不晚。
吵吵吵夜:毕业前那段时间突然很流行期待应届生要有工作经验,最好大一大二就能去实习,感觉有点无解
4条回复
ytdqwl
ytdqwl
2020.10.19
员工在企业面前一直都是弱势,我们所做的,都是让公司满意。我们需要工会。
叶赫那拉氏爽公公
叶赫那拉氏爽公公
2020.10.21
海投、简历造假、不守信……一张 A4 纸,看不出求职者人品。几轮面试笔试也看不出一个企业可以有多坑。即便签了劳务合同仍然被降薪,面试和招聘网页说好双休一上班变成单休,合同上写明的补贴最后变成强制性消费。害有不少工资拖欠不发的企业。见到过因为拖欠工资导致员工到现场闹事砸玻璃,身边也有几个朋友遇到工资不发的情况。自己也被单位工资拖欠了几个月过,这种无视劳务合同,损害员工利益,企业不守信……一张a4 纸都没有的企业,求职者更加看不出企业可能怎么坑你。所以当听到说投简历和筛选简历的那一段的时候很寒心。
Pipimito
Pipimito
2020.10.14
18:46 新周刊今天也有篇文章讲自由职业,在一片自由职业的鼓舞情绪下也应该看看全职自由职业的苦楚
未来预想图
:
是的,自由职业往往对于时间&任务规划、自律、抗压能力都有超高的要求,不擅长这些的话,所谓自由就是“枷锁”。
特调蜜茶:土土土槽做的无业游民是不是经常讲这个?但感觉在一些媒体语境里,好像没到“财务自由”的门槛,就算不上值得宣传的“自由职业”
15条回复
HalfMoon
HalfMoon
2020.10.15
能有持续的热情去做的工作是件很幸福的事。
阿挺已存在
阿挺已存在
2020.10.15
1:24:55 同意现在的年轻人更在乎“意义”(所以才更焦虑啊摔!)认可自己在做的事情,就不觉得加班是在加班… 能精益求精也是因为心里有杆秤。不能理解手上任务的时候,也不是搪塞… 而是就(部分)老板下的brief,根本不知道杆在哪儿,或是杆在四海八荒……
心情AED
心情AED
2020.10.16
听到邢梦妮的话很感动(ಥ_ಥ),谢谢你。
特调蜜茶:不用谢!(是本人)
远歌:我也喜欢他说的!
望天的摩艾
望天的摩艾
2020.10.13
19:21要用法律保护不加班的权利,压低加班获得的额外收益。