007.我为什么出逃拼多多
宇宙尽头小酒馆·62分钟·
本期主播：蛋黄酱
本期嘉宾：一位逃离拼多多的前员工
本期简述：
这一期我们讨论了以下内容，
> 卡离职强制转岗每月工时不低于300小时……关于pdd管理方式不讲武德的都市传说是真是假？
> 入职pdd竟然还可以领“本分证”！
> 不仅要本分，还要硬核奋斗！
> 互联网打工人，和在笼子里无休止奔跑的仓鼠的区别是：你要比隔壁笼的仓鼠跑得更快
> 当代年轻人，为奋斗献身，高估了身体，低估了工作
> 从996到超级大小周，我们经历了什么？
> 不要寄希望于企业的道德，而要让自己多一条选择
本期BGM：
RADWIMPS - スパークル (movie ver.)
万能青年旅店 - 郊眠寺
关于我们
一档闲聊播客。观察生活，连接真实。
主理人
@蛋黄酱 - 互联网行业搬砖女工，业余影迷
@梁梁 - 影视行业从业者
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Zudy
2021.1.14
107
谢谢嘉宾的发声！也许系统很难撼动，但尽量不要自我审查，能发声的时候发声，联结和行动
莎拉芭奇
2021.1.14
71
《郊眠寺》作为片尾也选得好有心啊。“该怎样回答 不眠的时间/星河下 电子荒原/ 切断电缆 数字云烟 / 临时收入 临时生活/共享富裕 共享恐惧 /幻觉贸易 阶级电梯”。
李小迪
2021.1.15
68
汤婆婆拿走了千寻的名字....鸡皮疙瘩。艺术不用隐喻，现实就是隐喻
宇宙模特公司
2021.1.15
68
为勇敢的嘉宾，把“保护”打在公屏上！
蛋黄酱MAYO
2021.1.13
58
勘误：一个月工时不少于300小时。我们口误说成了一周300小时，在此订正！
莎拉芭奇
2021.1.14
50
“你直接问pdd公司楼下打车的司机员工什么时候下班，那就是真实的下班时间。”
HD1007912x
2021.1.13
36
实不相瞒，经过过一家公司，hr都是从华为来的，上任后就开始做硬核奋斗文化，还把高管们叫到会议室统一开会，全员签字，不签字的就可以先滚蛋了，所谓以身作则。在那家公司呆了不久，但真的是干活干到头晕眼花，很难想象天天凌晨下班是怎样可怕的光景。这期听的我好气好气好气！许多人说，华为干活干的多，但钱也给的最多，但在我看来这就是趋利规则的引子，再加上一些zhengzji问题，被合理化了。我只想说一句：qunima的
马二_波哥
2021.1.14
34
听完了，深深感到了一种制度上的/组织上的邪恶，扭曲参与者的理性，榨取员工的全部能量。助长这种组织文化的人不应只是道德遭受审判，正如战犯要为他在组织中的行为承担代价一样，他们应该受到法律的审判。
陈芝心
2021.1.13
32
听听“本分”在拼多多到底是什么意思。还有一个想法是，应届生在择业前，除了牛客脉脉等，还可以听听相关播客，获取更多判断。
大手筋整骨
2021.1.15
27
为什么没有工会呢？为什么呢？大象就在房间里，所有人都绕着大象讨论问题。工会当然可以有，pdd党支部副书记兼任工会主席，副书记又是副总，没事就组织员工看电影，发发避孕套，调节一下员工夫妻矛盾，这样的人事架构怎么样？呼吁大家保持对996的热度，18年深圳佳士事件的热度呢？有谁还关注吗？果然猪只有被宰得时候才会叫，平时只顾埋头奋力吃，因为赶上好时候了，现在饲料多。
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