007.我为什么出逃拼多多
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39731534本期主播：蛋黄酱
本期嘉宾：一位逃离拼多多的前员工
本期简述：
这一期我们讨论了以下内容，
> 卡离职强制转岗每月工时不低于300小时……关于pdd管理方式不讲武德的都市传说是真是假？
> 入职pdd竟然还可以领“本分证”！
> 不仅要本分，还要硬核奋斗！
> 互联网打工人，和在笼子里无休止奔跑的仓鼠的区别是：你要比隔壁笼的仓鼠跑得更快
> 当代年轻人，为奋斗献身，高估了身体，低估了工作
> 从996到超级大小周，我们经历了什么？
> 不要寄希望于企业的道德，而要让自己多一条选择
本期BGM：
RADWIMPS - スパークル (movie ver.)
万能青年旅店 - 郊眠寺
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蛋黄酱MAYO
2021.1.13
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置顶
勘误：一个月工时不少于300小时。我们口误说成了一周300小时，在此订正！七个梦:小宇宙上班3000小时了
Whitney:09:01 掰着脚趾头算了半天…被吓哭了
共10条回复
实不相瞒，经过过一家公司，hr都是从华为来的，上任后就开始做硬核奋斗文化，还把高管们叫到会议室统一开会，全员签字，不签字的就可以先滚蛋了，所谓以身作则。在那家公司呆了不久，但真的是干活干到头晕眼花，很难想象天天凌晨下班是怎样可怕的光景。这期听的我好气好气好气！许多人说，华为干活干的多，但钱也给的最多，但在我看来这就是趋利规则的引子，再加上一些zhengzji问题，被合理化了。我只想说一句：qunima的
刚毕业时去的公司，我们部门的leader曾经直接把华为的那段词发到我们的群里，然后每天拖着我们到后半夜才下班，我们部分的人基本都不回家，就在公司里睡觉，我们真的很大笨蛋了，然后我们部门的人陆陆续续的都走了！
奋斗合同我听说过，惊悚
共16条回复
