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4上期节目我们聊到，为什么“工作做得好”跟“展现领导力”不是同一件事。
那公司有没有它想要的类型的领导？怎么知道公司想要什么样的领导？我们成长的文化背景，对我们职场的理念有哪些影响呢？
本期节目，我们继续和刘姐聊一聊，我们可以采取哪些行动来帮助自己的职业成长。
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【00:30】好的团队领导，应该用合适的人做最合适的事
【01:30】公司文化，决定了公司需要什么样的领导
【06:00】美国公司文化强调“有想法”：要让自己和团队被看到
【18:30】美国文化讲networking，和中国的“关系”有什么不一样吗？
【25:30】想到就“老大难”的networking——把它当做工作，也许就没有那么难
【31:30】嘉宾建议：找到做任何事情的目标，才能知道如何调整
【40:30】有没有彩蛋呢？
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Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod
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