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4我的本职工作是美国一家科技公司的Data Engineer，数据工程师。从入职开始，我就很难不注意到自己经常是一个会议里的唯一的女性。尽管公司里有很多和性别、偏见相关的培训，在日常工作中，还是难免遇到一些让我觉得“是我太敏感了吗”，“他为什么会这样说”的时刻。
这集和杠上开花串台的节目串台里，我们聊了在（美国）职场里的性别偏见，和我们的应对方式。
如果你喜欢这期节目，欢迎关注『杠上开花』 --> podcasts.apple.com杠上开花-a-bouquet-of-arguments/id1523066220
本期我们提到的：
Ted Talk: 为什么性别平等对所有人都有好处 Why Gender Equality is Good for Everyone - Men Included www.ted.com
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【06:00】我们在工作中亲身经历或见证的隐形性别偏见，你能感同身受吗
【20:50】虽然大部分人都支持男女平等，受文化和环境影响的潜意识依然会让某些善意的出发点变成性别偏见，平等的基石是共情和尊重
【32:25】Diversity Hire是一个伪命题，抛开个体努力单纯把问题归因于性别是一种偷懒且不成熟的行为，我们应该过滤噪音用实力证明自己
【44:30】我们能做什么：让更多人注意到男女平权议题，反对把所有问题都过度上升到性别议题上，积极团结所有愿意推动平权的伙伴，建立互助社区共同推动平权事业
【53:18】男女平等并不是零和游戏，是所有人都能受益的，希望大家都能多关注多行动
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『杠上开花』简介：
《杠上开花》是一个严肃又活泼的大型「留学」「职场」「脑洞」花式抬杠播客节目。
小Y，小M与各行各业的好朋友们，「记录」和「分享」留学到步入职场几年来的心得，留学职场，组队升级。
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Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: incompetech.filmmusic.io License: creativecommons.org
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