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34听众朋友们好！《恍然大悟》是十年产品经理然阿姨经营的一档泛职场播客。
联系然阿姨微信pmPeiran，加入播客听友群，与嘉宾和听众互动交流。
【本期嘉宾介绍】
-王海老师：网易产品经理，工作六年，毕业后也待过两家创业公司。写了一个公众号“产品经理大百科”，内容精品～
-熊大同学：京东产品经理，工作三年，毕业后待过两家创业公司。做了一个播客“Duck不必”但还没开始更新🐦
-然阿姨：主持人，剪辑人，工作九年，也待过两家创业公司。最近刚入职一家大厂做电商，大厂当然不是yyds。
致歉：第一次多人录制，其中某个嘉宾的音质有点问题，后期几经抢救还是不忍放弃他说的这些干货，心痛听众们，音量放小点😭
【传送门】
01:44三位背景介绍
Part 1 大厂工作的感受
02:44 大厂的确更有边界感和严谨性
04:52 在大厂启动不确定性的项目有难度
07:40 大厂作为一个复杂不灵活的组织，是如何获得成功和突破的？
08:40 大厂的沟通成本有多高？
09:37 大厂是一个平台，如何找到合作伙伴，一起做出业绩？
10:14 在大厂，如果你的部门有特殊需求，如何找到中台伙伴一起解决问题？
11:15 大厂的中台部门也会反向push业务部门
Part 2 我们为什么加入大厂
11:55 选择加入大厂的主要原因
12:30 小厂的“饼”vs大厂的稳定工资年包
14:16 年轻时候的试错成本低
16:45 大厂人对小厂人的评价体系模糊
17:55 大厂人才密度高、组织能力使得运作效率高
19:35 小厂效率大部分取决于创始人
Part 3 什么样的人/什么样的成长阶段适合大厂
20:43 毕业进大厂，即成螺丝钉？
21:24 工作三年，有独立思考能力的在大厂可能更适合？
22:33一个好的leader/导师是怎么为毕业生考虑的？
23:51 入职之前毕业生怎么知道自己会不会成为螺丝钉？
24:02 毕业生还是建议优先选择大厂吧，容错率高
24:58 主动性格vs被动性格，可能适合不同的环境
25:41 如何避免在大厂学不到东西？
27:00我们需要清楚自己要什么，独立思考yyds
Part 4 给应届生一些求职建议
27:21 去大厂就业保障底限vs去小厂创业拉高上限
28:21 一个激进的风险偏好产品经理，创业成了肯定不会再去大厂
29:15 我们始终要问自己内心：我们到底要什么？我们不应该是永远被衡量的，每个选择都是没有完美的
30:44 跟什么人做事，比做什么更重要
31:11 尊重工作和人生选择的复杂性和多样性，没有标准答案
