9.HR想跟你说几句心里话,希望你可以做自己卖鱼桥分桥

9.HR想跟你说几句心里话,希望你可以做自己

23分钟 ·
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这期节目是因为前段时间看到一个公众号发了一篇针对hr的采访,对于采访中的内容,和被采访者的回答,有了一些想法,作为人力资源从业者,也想和大家讨论一下我心中想法,本次的内容主要是围绕那篇采访的问题,没有衍生聊到其他话题,如果你对其他内容感兴趣也可以在评论区写下你的留言,我会在未来录制相关节目,本期节目为西子单人solo。

主播|西子

听友上桥|+vx:fuguizhuo77

【shownotes】

02:15 HR是公司价值观的缩影,最基本的是尊重人

05:12 面试中的自我介绍很重要,要抓重点,言简意赅

07:32 难道不爱加同事微信不正常吗?

08:48 我为什么不在面试的时候问女性候选人婚育情况

12:55 不能让宝妈准点下班回家带小孩是公司的问题

18:56 面试的时候最好不要质疑面试官是否能听懂你的回答

20:27 在职场中保持你的天真、内敛、傲慢等

【songlist】

声音玩具-没有人能够比我们更接近对方

Nintendo Sound Team-Obtain Item

Nintendo Sound Team-K.K. Slider Dream

Tom Rosenthal - For You To Be Here

【提到的内容】

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刘鲸鱼
刘鲸鱼
2021.6.22
感觉你是人力hr之中的白月光了,所在公司应该也是一个非常好的公司了。但是市场上这样的太少见了。
卖鱼桥西子
:
谢谢夸奖~现在确实少,但是相信星星之火可以燎原,通过我们的努力以后会越来越多的!
大力强:真的太少见了
前段时间面了个职位,一路到部门老板都很顺畅愉快,HR就进入谈薪酬环节。我自己有bottom line,对方给的低于预期,当时出于礼貌和审慎没有立刻拒绝,说考虑下第二天回复,HR马上翻脸,说这有什么好考虑的,态度很差。还压迫地说也有其他candidate呢,必须上午回复。第二天我拒绝了这个机会。过了几天HR突然又给我打电话,莫名其妙把同样的话又说一遍,薪资还是前几天那个数,不太明白打这电话的意义。不过表示可以额外补一小部分,还嘲讽式地说“你不是和猎头说不在乎这点钱嘛”可我并没有说过这些话,感到气愤。本来双方谈不拢很正常,他们另找他人即可,又何必一而再再而三地来打扰我。职业生涯中第一次遇到这样的HR。这家公司叫欧莱雅,哈哈,市场口碑差不是没道理。
卖鱼桥西子
:
有的HR会故意这样为了压候选人的薪资,就像很多人应该遇到过,面试的时候总是被挑刺,后来录用还显得是可怜你一样的情况,其实这也是一种职场PUA,这种手段属实不高明,最后失去了一个合适的候选人,再花时间去招新的,这带来的损失,未必比压的那点儿工资少,我们坚持自己的bottom line就好了,也千万不要因为一两家公司开的工资低于预期就开始怀疑自己是不是不值得这么多钱呀,是不是开高了呀等等。
谢云天:我遇到的就不是HR而是用人部门的主管,面试的时候,对方就各种diss我,说我简历写得不好,经验不够丰富,只能看到问题,没有提供解决方案,那天聊完我整个人都很不开心的,迫于生计,我最后还是接受了这个offer,但入职后发现,和整个部门的气场都不合,身体上各种抗拒,工作内容也是整天瞎忙活,干了两个月,我决定不浪费时间了,提了辞职。最后和主管面谈的时候,对方还要来一句:我也不满意你这段时间的表现,你最好的表现是面试的时候。那一刻,我就觉得,辞职这个决定是对的。
14条回复
是小h吖
是小h吖
2021.6.21
HR的行为真的是会影响对公司的观感
卖鱼桥西子
:
是的,很多候选人对面试之后没有回音很多怨念,其实这就是HR一个很小的细节没做好,否则也不至于一直让人诟病。
巴啦啦虎:那你觉得HR应该怎样做好这个细节呢?
5条回复
HD972606j
HD972606j
2021.6.22
hr中的异类…… 希望不要被同化
卖鱼桥西子
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嘿嘿,谢谢你哦~但是应该不会,毕竟我已经从业快10年啦,正是因为我见了很多经历了很多才选择了这样。
谢云天
谢云天
2021.6.15
13:12 对,如果公司整天要加班的话,就是公司的问题了
卖鱼桥西子
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其实有各种原因会造成加班,但是源头都是在公司,也不一定就是抠门不肯多招人,因为公司其实是看人效的,同样的人效另一家公司不加班,这家公司却天天加班,那要么是运作流程繁琐耗费时间,要么是同样的工资招到的人能力效力大打折扣,不管何种原因,对于求职者来说都不是一个好选择
谢云天:是的,加班我可以,但我不能接受无意义的加班。
3条回复
听这个播客感觉对职场少了点厌烦 真的 好的HR真的太太太暖心了
Stefan-zhang
Stefan-zhang
2021.6.22
当初觉得裸辞没有什么问题,到找工作的时候竟然每个猎头、hr以及主管领导都对裸辞很诧异,有一个人问“你有家庭吗?”我应该怎么回答呢?我就算自己一个人也是一个家庭啊,裸辞不会就吃不上饭了吧?
我想说如果一边摸鱼一边找其他工作,这样对于原公司不负责任不是更加不professional吗?就算是和公司协议解约的案例,也有很多原因,政治斗争、公司裁员计划等等。
Hr一直想要更多维的了解一个人,但是凭借一些简单的指标判断经常不太准确,你说对吗?
卖鱼桥西子
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我自己也裸辞过2,3次,我觉得成年人只要能承担起自己选择的后果就没什么问题,自己有存款可以养活自己,有能力可以迅速找到工作,怕啥,不知道你遇到的猎头hr还有主管有什么好诧异的,我甚至都几乎没在意过候选人是不是裸辞。还没有离职的时候找工作我觉得也不一定就是要在现任公司摸鱼哈,离职是有1个月的交接期的,这个时间是为了给员工去找新工作也是为了让公司可以找到人来交接,在提出离职后的1个月内完全可以大大方方请假去面试,但是不代表现在的工作就会耽误。最后你说的多维我不知道有多多维,但是我们在面试的时候对于需要了解的内容都是很确定的,这也是节目里我提到接到新需求前可能需要花1天或者半天和业务主管沟通,就是为了明确这个岗位最需要什么,面试只有30分钟,不可能啥都了解到的,反而一些边边角角的了解可能会影响对候选人的判断。
fantastic妍:最近线上面了几家公司,有2家直接问完“所以你就这么裸辞了”后,感觉都没有进一步交流的空间了哎。
3条回复
挠米
挠米
2021.6.22
最近一个觉得很不舒服的面试,对方是复试主管,客户岗,全程不停的质问:“你性格这么内向,能够和人沟通吗?你性格怎么看起来这么内向呢?” 确实有被冒犯到,毕竟我不认为,内向是什么错。
卖鱼桥西子
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客户岗想要性格外向活泼一些的候选人这些可以理解,但是没必要质问内向的候选人,每种性格都有它独特的闪光点,都有适合的岗位,我们不应该把人都规训成同一种性格/能力的人,相信自己,内向没有错!
子曰不可说:You are so nice.
ChrisZhu
ChrisZhu
2021.6.23
04:56 感觉不对千万别去!真的!
卖鱼桥西子
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相信自己的直觉,不会错!
Song_ts
Song_ts
2021.6.23
您好,请问一下,应届生身份和研究生学历真的如此重要吗?因为在我的认知中学历仅仅是一个敲门砖罢了,能力才是关键,但是周遭给我的反馈和我的认知是相反的。本人研一,最近有点迷茫,我觉得工作三年比在实验室替老板打工更有意义,三年时光为了一个文凭真的值得吗?
卖鱼桥西子
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你好~你也知道学历是敲门砖,如果没有这块敲门砖,你怎么去跟别人PK能力呢?有的公司在简历初筛的时候就是会有学历限制,没有这块敲门砖连门都进不去还谈什么能力,学历越高不意味着更强的能力,更高的工资,但有更多的选择,不同的学历就是意味着起跑线不同,根据我身边朋友的实际例子,研究生一毕业拿到的薪水,同期毕业的本科生工作三年之后都未必拿的到(比如我一个朋友一毕业就拿到20K的offer),当然如果你毕业后转行了那就得另说了~既然你都考上研究生了,就好好念书吧,希望对你有帮助!
兰宇:八年的职场人小小的看法,在现代社会学历确实很重要!相当于给你多增加一块敲门砖,可选择的机会确实会多很多。当然入职之后就看你能力,关键是咱们先得入职对不对。
4条回复
Realwyw
Realwyw
2021.6.22
感谢主播的温柔讲述,一个马上进入找工作阶段的应届生许愿秋招顺利🙏
卖鱼桥西子
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也感谢你愿意聆听!祝顺利~怀挺!
00:51听雨很有趣的哈哈。
卖鱼桥西子
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是的!躺在沙发上听着雨声太舒服啦~
Pansy_OwrX
Pansy_OwrX
2021.6.22
大学生第一次参加实习面试,在我认真回答问题的时候,面试官时不时玩手机、弄指甲,很少有眼神交流,可能也是对我没兴趣吧,作为新人,虽然后来也是把这当作一次社会经历,但还是会感觉有些受挫,当时真的开始怀疑是不是进入社会后的面试甚至是职场都是这样的,不被尊重面试体验真的很不好。我觉得不管是身在何位,互相尊重这一点是人与人之间的交流最最基本的了。
卖鱼桥西子
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玩手机弄指甲这真的是面试禁忌,如果和我一起面试的面试官玩手机我都会当场提醒他,这样太不尊重人了,对你不感兴趣那邀请你来面试干嘛呢~就算面了一会儿发现你不合适礼貌的结束面试不比这样不尊重人又浪费时间来的好么····哎,真的是·····
Pansy_OwrX:31:34我当时也是很震惊也很疑惑,还好听了你们的节目,现在心里有底了,希望以后能遇到像您这样的面试官😊
4条回复
豆豆dou
豆豆dou
2021.6.22
16:58ta把自己看太重了吧
卖鱼桥西子
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哎,差点给我气哭了
03:36 听到这里特别同意,我的第一家公司面试时间改了n次,后来整段工作经历也不太愉快。双向选择,彼此尊重真的很重要。
卖鱼桥西子
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是的是的,如果一开始就没有尊重你,那大概率这工作也不会太顺畅!
07:56到我觉得其它的很多人不会像主播一样有同理心的。
卖鱼桥西子
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哎~只能说希望大家可以相互理解吧。
风吹落的山核桃:一定会的,我也要努力提升水平,争取可以进入到一家与自己气味相投的公司!~( ̄▽ ̄~)~
朱聪
朱聪
2021.6.22
你们是什么公司呀😝
卖鱼桥西子
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嘿嘿,只是一个小公司,不值一提~
兰宇:有时候觉得小公司不一定十分规范化、但是更容易做到人性化。
yunyun1003
yunyun1003
2021.6.22
21:38 这个点不是很赞同。你可以很直接的说,但说不定你用三明治沟通法对方更能接受,是能让他接受并听进去的最高效的方法。曲线救国。直接反而需要先消化情绪,再消化内容。
卖鱼桥西子
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嗯,我虽然嘴上跟我领导那么说,但是我也有思考然后稍微改变自己的方式,我后面也说了,我的公司和同事都包容我理解我,讲这个点不是要让大家学我的沟通方式,而是不希望大家被职场的一些规则规训(所举的例子),可以更好的保持自己独特的性格。
麻子嫂爱吃芭乐:确实,我觉得沟通是否有效,方式也很重要,如果你是管理,更是什么样的人什么样的沟通方式。直接沟通并不是每次都是最好。
风枫疯
风枫疯
2021.6.22
听完了,感觉主播很暖心,遇到您这样好的Hr,也是一种幸运。这周末就要去面试了,作为工作两年再一次重新开始找工作,内心期待又忐忑不安,听完这期播客有感觉治愈一点点。同在杭州,感谢声波上的相遇。
村口集合卓进步
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欢迎进我们的听友群!等待上桥。
卖鱼桥西子
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能治愈到你是我的荣幸,祝应聘顺利!