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【职播间】是职业奇妙物语下一档做职业访谈，聊职场热点，职场趣闻的栏目。在这你不仅会听到职场大咖们分享的职业经历和职场经验，还会听到我和几位固定嘉宾们对职场的思考。
本期嘉宾：
潇洒哥：6年招聘工作经验；一个“阅人”无数的面试官；抖音@潇洒哥职业发展咨询
主要内容：
【面试前】
1.面试穿什么——面试穿搭怎么不出错
2.学历重要还是能力重要？面试官看重的是什么？
3.招聘专家最看重简历哪部分？
【面试中】
1.如何巧妙回答专业不对口的问题 ？
2.面试结尾，面试官问你还有什么想问的该怎么说？
3.面试官问手里还有哪家offer时该怎么说？
【面试后】
1.面试后如何跟HR询问面试进程？
2.面试结束要不要跟面试官要微信
3.跟HR谈薪资的技巧
主播&后期：
小V（公众号：无V不至）
【职业奇妙物语】 有趣，有料，有故事~和有意思的嘉宾，聊有意思的职场故事。解决职场信息差！
节目每周三晚更新，欢迎大家关注。文字版内容和其他干货知识周四晚更新至【无V不至_职涯规划】公众号。
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1.了解所在领域和细分职业的风格确定着装，怕踩雷就商务休闲装。
2.学历和能力没办法一刀切，学历好的人遇到的机会相对更多，并不一定学历稍弱一些的一定拿不到更好的职位，毕业几年以后就不完全看学历了，
面试中：
1.专业不对口是弱势
2.说明不选择自己本专业的原因
3.为什么考虑这个专业+为了这个专业做了什么事情
4.面试最后，面试者可以向面试官提问，面试官希望听到通过自己思考逻辑去总结归纳的想了解的东西，希望听到更系统的东西。围绕“行业—企业—个人”进行提问。面试官希望面试者对行业有了解思考洞察，对企业之前了解过，对职位有想法有信心去得到这个职位。
黑话：
1.弹性、不打卡——可能加班比较多
2.交通补、饭补各种补助——加班很多
3.扁平化——一百人甚至物是人以内
面试后：
1.心态摆正，想要了解进展就大方礼貌自信地询问，不回复可能还在流程中或者是备选
2.校招因为人数太多了，不是很有必要主动加面试官微信，如果面试官很满意会主动加微信
3.薪资的掌握程度需要知道大概区间，结合心理预期和身边朋友的offer决定期望薪资，职业规划非常重要