招不到人的大企业,不愿工作的美国人

招不到人的大企业,不愿工作的美国人

16分钟 ·
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评论数46

据彭博社报道,美国正在面临自 2000 年以来最大规模的离职潮。今年 7 月,美国职位空缺数达到了 1090 万,创下历史新高。

美国人为什么不愿工作?企业如何想方设法吸引新员工?这些新措施又将如何影响美国劳动力市场?本期轻解读就与之相关。说到这也想问问你,你心目中一份有吸引力的工作是怎样的呢?来评论区和我们一起聊聊吧!

本期还有关于双十一、卫龙、巴菲特和 Spotify 的轻解读,欢迎收听!

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▼主播
Mengyi

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实习编辑^ 樵子、Beibei、Yihang
运营^ Yao
封面设计^ 饭团

▼关于节目
这是一档充满新鲜咖啡气息的清晨播客节目,每期 15 分钟,在工作日早晨出门前,为你带来精心挑选的几条即时商业科技轻解读,以开启能量满满新一天。

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声动活泼的宗旨是「用声音碰撞世界」,并致力于为人们提供源源不断的思考养料。

展开Show Notes
mengyi每次的“hi,早上好呀”都好有感染力!
Mengyi_声动活泼
:
嘻嘻,中午好呀~
gabz
gabz
2021.11.15
关于学历要求,我认为是一个概率的问题
- 学历高成绩好的人,大概率学习能力没问题,比较会遵循游戏规则
- 他自己都想往上走、想学,自驱力会强,减少管理成本
- 眼界大概率也相对宽一点,他们看的是未来、要的是经验,懂得延迟满足。
- 有圈子,他们自己是高材生或者大公司,大概率也有类似圈子的资源。
Mengyi_声动活泼
:
厉害了,留言也是一篇精简的轻解读啦
七个梦
七个梦
2021.11.15
15:26 好家伙,毫无痕迹衔接招聘信息🤣
Mengyi_声动活泼
:
😜
展立决
展立决
2021.11.15
如果卫龙这回成了,大家应该挺有参与感的……毕竟都是从五毛一包的时代就开始支持的老用户了
哈哈哈哈我还在想今天怎么没有招聘了原来无缝衔接在结尾了!
熊桐子
熊桐子
2021.11.15
已订阅,感受下信息获取的复古潮!
Mengyi_声动活泼
:
感激感激,小邮筒的书写更有动力啦📮
瑭珊
瑭珊
2021.11.15
早呀,可惜了不在北京
辣条一定要上课偷吃才最香
Amanda_Tse:哈哈哈哈
早☕️
Mengyi你好,请问可以分享一下摩根斯坦利的那篇文章吗?作为一个在美国的大学教授,我对于这个问题非常的感兴趣,谢谢
Mengyi_声动活泼
:
出自business insider 哈 https://www.businessinsider.com/3-explanations-labor-shortage-jobs-market-mismatch-migration-morgan-stanley-2021-8
菜鸟美国小教授:感谢🙏
格格噫
格格噫
2021.11.15
早呀嘿嘿!!由于工作地点没有办法去声动活泼了!我就做一个听众吧😁
小兔之歌
小兔之歌
2021.11.15
16:23 不在北京➕1
Bad可乐
Bad可乐
2021.11.15
周一加油!
叉尾
叉尾
2021.11.15
早哇☕️💤我也不愿意工作
一哥
一哥
2021.12.06
感觉像专业新闻播报,听的很舒服
Luua
Luua
2021.11.15
原来如此中国求职内卷是因为求职者人太多了
今儿这招聘插的妙啊
RoyZ
RoyZ
2021.11.15
一周三更节奏刚刚好~
Amanda_Tse
Amanda_Tse
2021.11.15
☕️早
KhloeKo
KhloeKo
2021.11.15
滴~