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7接着上一期英国求职的内容，两位主播继续讨论她们在英国各自行业的薪资、福利以及年假。
节目里没有提到的教师工资的方面（只以私校为例）：
在进入学校工作以后，学校会根据你的工作经验给一个起步工资，每年工资的涨幅包括“升级 + 通货膨胀”。“升级”指的是一个points system，比如你是刚刚教师培训完的老师，在point 1，第二年会升到point 2，每年上涨一定幅度，直到升到point的最高等级，工资就不涨了。
有些学校的起步工资很高，但是每个point之间涨幅很小，所以要达到最高等级要好多年。有的学校起步工资属于中上，但是point之间涨幅很大，所以可以在短短几年达到最高等级。
当然就像我们节目最后说到的，选择一个工作和行业，最重要的是你自己是否喜欢、是否擅长，虽然工资和福利很重要，但我们两人都觉得它不应该是唯一/唯二的优先选项。
【内容概要】
1. 教师的薪资可以谈吗?
2. 公私校 薪资、假期、工作压力的 差别
3. 教师和一般产业工作升迁的管道有哪些?
4. 面试时薪资怎么谈? 谈判技巧和措辞很重要
5. 面试时除了薪资还有哪些福利可以谈? 年假? pension?
6. 谈offer 时要了解公司给的全套的薪资福利内容: 年终奖金、股票折扣
7. 英国公司退休金福利制度
8. 找工作的选择是双向的，选择和你理念、气场相符，能和直属上司合得来的工作才能走得长远
本期节目中所提到的一些英文单词:
Offer 录取合同
Package 公司提供的全套薪资福利的内容
Annual leave 年假
Pension 退休福利金 - 英国政府规定员工最低需要扣缴5%的税前薪水放入退休福利金，且雇主最低需要支付3% 薪水放入员工的退休福利金的户头。
Bonus 年终奖金
Terms & Conditions 规定条件
No brainer 形容某件事情相当简单，不用想也知道
Contribution 节目中指的是税前薪资扣缴到退休福利金里
【视频】
油管：英国人工资大揭秘：最低时薪、不同职业毕业生年薪、税收:
「背景音乐」：
Happy - Song by Pharrell Williams
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