我们识人识己播客,一直强调每个人都有自己的出厂设置,看到自己和别人有不同的出厂设置,能够减少内心纠结,也能减少合作摩擦。但,这一期,我们来聊另一个不太一样的话题,那就是,不管一个人的出厂设置是怎样的,只要你愿意,任何“能力”,都是可以训练提升的。
在得到app的《找准你的职业发展路线》这门课里,薛毅然老师给出过一个“职场通用能力库”:

可以说,如果你没打算躺平,希望成为一个更优秀的职场人,这一期的内容,对你可能特别重要!
本期是上半集——“自我管理”和“思维决策”。
#本期成员
舒扬;赵楠;薛毅然
#内容概要
2:55 薛毅然把职场通用能力总结为“搞定事、搞定人、搞定自己”
8:06 对薛毅然来说,情绪管理是自我管理中最重要的功课
12:18 什么是目标?为什么一定要有目标?
16:55 做了10年自由职业者的薛毅然,是如何进行时间管理的?
20:53 不论工作如何裹挟了你,也要有自己的目标和时间管理
25:11 自我赋能: 面对困难和压力,有没有能量把工作推进下去?
27:11 不怕事儿的赵楠,分享如何自我赋能:自我赋能不光是能抗压,也要学会自我澄清、沟通谈判
29:56 为什么说管理者多夸下属真的很重要
34:22 这几年新冒出来的“精力管理”是个啥?
37:02 “思维决策”这部分的能力,决定一个人会不会“做事”
38:27 “系统思考”和“方案设计”,都可以“照猫画虎”
42:04 “风险控制”和“有效决策”是最深度“用脑”的能力
45:49 决策能力如何训练?
51:51 找到决策的体感、创造决策机会、“看到”自己如何做决策
57:22 “创新思维”:点子都是偷来的
#制作相关
音乐:Barnville-Free PD
剪辑后期:舒扬
时间轴/简介:舒扬
logo设计:薛毅然、赵楠
#联系我们
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1.每天做完三件事。这最早是从古典老师的课里学到的。对于我这种嫌麻烦的人挺适合的,也就是根本不需要什么表什么工具,今天晚上在纸上写下自己明天要完成的三件事,无论如何都尽量完成。三件事不多也不少,不会给自己太大压力。执行过程中可能会遇到的问题:如果某一件最紧迫的事需要投入的时间精力过多,我可能到了晚上才完成了第一件事,我的调整方法就是把另外两件事变得更轻松,说白了就是拆的更细,确保至少当天启动了一点点,剩下的的再拆分到后面去完成。
2.我觉得赵楠老师说的很对,有时候时间管理目标管理也能填补自我赋能的不足,就是不管怎样,做了再说,想太多没用。有点像《不爱学习》群里的卷王经常说的保持“刚毅木讷”。
3.自认为自己在“思维决策”部分天生比较强,所以没有意识到有什么刻意训练的方法,可能因为之前从事的工作都属于需要“独当一面”的,一个人就是一支团队,所以也就自然训练了独自去面对问题解决问题完成任务的能力。但广义上的有效决策确实是个很高级的能力,这里可以推荐一下老喻的公众号或者《人生算法》。