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19妇女节已经过去，这样的节日显然不是为了“欢乐祥和”，关于性别平等的问题，靠每年一个节日肯定远远不够。在体育世界里，“同工同酬”的呼喊声已经响了很多年，但也会在一定程度上变成一种情绪主导的口号。
“呼吁”和行政行为带来的同工同酬永远是脆弱的，市场行为带来的同工同酬才是坚实的。
男子体育比女子体育更好看、更有商业价值，似乎是体育界长期以来的共识。但过去这些年，确实有两个群体靠着本事提升了所在运动的商业价值，她们是美国女足和女子网球，而当女子项目也能赚到足够多钱，同酬也就实现了。事实证明，这是有可能做到的。
了解这些榜样的故事，对推动平等和进步更有意义。另外，普通人能做的，也不只多看、多关注而已。愿所有人共享体育的快乐。
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主播：
刘易非
付茸，“翻滚坚果 RollingNut”主理人，女性视角看体育
时间轴：
02:32 美国女足长达六年的同工同酬诉讼，终于结束
05:51 合同的争议点，才是解决问题的关键
10:40 达成和解后，美国女足引领女足运动走向市场化
13:15 中国男女足的收入结构是怎样的，同工同酬了吗？
16:40 女子网球，唯一“实现”同工同酬的运动
20:25 WTA用市场行为让女子网球有底气同酬
24:12 普通人怎么帮女运动员同工同酬，不只是靠多关注
后期制作：刘易非
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