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16这是最好的时代，也是最坏的时代。嗯~~~好吧，好像也没多好。
在22年之前，「裁员」这个词，从没如此频繁得出现在各类媒体上，出现在互联网行业里，出现在国内最头部的互联网公司里。
本期节目，且听2位主播以切身的经历指导你“如何被裁员”。
主播：
· 万秃客 - 埼玉：学做产品、抖音、美食可以找他（即刻 @中年埼玉 okjk.co）
· 万秃客 - 马文：买茶叶可以找他，招运营专家可以找他（即刻 @马文 okjk.co）
· V时碎碎念 - 婷薇：招产品运营或者初阶产品可以找我，约咖啡约酒约旅游也都可以找我（即刻 @婷薇薇薇薇薇 okjk.co）
【Timeline】：
1:04 婷薇的离奇「想被裁而不得」经历
10:46 互联网怎么了，大厂纷纷裁员是怎么回事
12:10 马文带你看裁员的标准流程
23:03 埼玉作为创业公司高管平平无奇的体验
27:23 干货来了！裁员潮中如何自处
31:17 干货又来了！不被裁员的小妙招
46:39 干货又又来了！被裁员之后怎么调整自己
53:51 必听！被裁员后的心理按摩（夹带私货）
1:08:31 埼玉教你零基础转行抖音IP
【Mentioned】：
· 「万秃客」vol20.30岁，我选择断了收入，过了一年极简生活：
www.xiaoyuzhoufm.com
· 「V时碎碎念」vol3.公司遭遇不测，摸鱼躺平竟然使我安心：
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【BGM】：
Ryan Gosling - City of Stars
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· 公众号：V时碎碎念
· 即刻：婷薇薇薇薇薇 okjk.co
互联网裁员的根本原因是因为停止增长，本质是对过去十年野蛮增长的反噬，所带来的直接后果就是，不再需要那么多人了。所以要砍掉边缘业务，把人力和资源放到更核心的业务上，这就是所谓的降本提效。
其实过完年的时候就有在找工作，想是时候寻找新平台了，这次也算是推波助澜。但发现求职市场并不友好，就算是在金三银四的这个时间点，又由于现在上海的这波疫情之下，大环境不容乐观，许多岗位的hc都封锁，就连中小公司的门槛也变得水涨船高起来。
最近内心充斥着焦虑，思考未来的职业规划，所以听到今天的这条播客，感同身受。但我们的未来还有更多可能性，当下只能慢慢调整好自己，希望能够早日找到自己满意的方向，一起加油💪🏻