576
9本期是与“派森路口”播客的特别串台节目。我们与三位华人女性聊了在德国的工作和生活体验，德国女性平权制度性变迁的历史，以及她们心中的独立女性。
- 嘉宾介绍 -
梦圆，欧洲气候基金会研究员，前财新世界说国际新闻记者，现居德国柏林，“派森路口”第1期嘉宾
贝希，正念饮茶品牌Mind Vacations联合创始人，现居德国汉堡，“派森路口”第15期嘉宾
伊琳，B.Telligent咨询助理，前华为德国，现居德国慕尼黑
- 本期主播 -
Arthur，派森路口 Co-host
高媛，THE Woice Co-host
- 内容提要 -
03:10 三位嘉宾的留德经历
15:20 2006年通过《反歧视法》: 在德国的30+女性没有太大焦虑感
我在上学的时候，负责辅导求职的老师说，就算女性在面试的时候得知怀孕，如果她真的被问到，她其实是有权撒个谎的，因为本身是公司违法在先。
18:47 “不交流工资”的潜规则导致男女同工不同酬？
我在汽车行业工作过几年，开会的时候我就是唯一一个女的，我确实在一个男人的世界工作了好几年，虽然也靠性别优势尝到了一些甜头，但是会觉得挺可惜的，因为的确有很多跟我年纪相仿的、或者比我大几岁的女性在有了小孩之后回归家庭，她们只能做半职的工作。这个对于想要在职场上有追求的女性来讲，几乎就是职业的上升通道基本宣布关闭了，你的另外一半承担养家糊口的义务，你更多地承担家庭的责任。
21:03 已婚已育的女性朋友求职困难。男女平等是世界性问题。
24:30 德国是榜样，但不是天堂: 宗教传统和不同的家庭税制组合。
27:23 1977年前，德国女性不能自由外出工作。
如果她的老公不同意她外出工作，这个女性就不能外出工作，只能待在家里，这是法律，1977年才废除。看来女性的所谓觉醒也好，女性权利的解放也好，它的历史在德国也就才40年左右，那么多所谓的传统在现在还有迹可循。
31:22 德国职场的“消极对抗”（passive-aggressiveness)
很多人有一种偏见，觉得德国的女生特别不好惹，觉得她们在职场上特别刺儿，相比亚洲的女生来说更不好相处。但如果你想引起别人的注意，作为女性你就要付出比别人更多的努力去充实你的证据和逻辑。其实在很多情况下，你的表现和态度在某种程度上会给你的论据起包装的效果。
36:49 对族裔配额平权的看法
在德国的公共卫生领域，最有名的之一是社民党的Karl Lauterbach，众望所归，很多人认为卫生部长一定是他。当时好像是绿党提议说应该让一个女性来当卫生部长。我有一个医生朋友是典型的中年白男，他听了这个事情之后非常生气，讨伐了女性比例这个事情。他认为这个事情非常荒谬，因为Lauterbach就是卫生和医疗方面出身的，是最合适的人选。我通过这个事情侧面发现，社会上还是有很多争议和反对性意见。
45:40 华人女性在德国职场的“冒充者综合症”？
49:49 你认为什么是真正的独立女性？
53:01 嘉宾推荐
- 嘉宾提到的书籍与相关链接 -
德剧《坏账银行/Bad Banks》
政治讽刺类节目《Heute Show》
实时评论节目《Jan Böhmermann - Neo Magazin》
手机app：德语助手
Netflix电影《慕尼黑: 战争边缘/Munich: the Edge of War》
- Staff团队分工 -
内容策划 | 高媛、Arthur
后期 | 麦子
欢迎希望加入woice大家庭，添加Woice小助手（vx id：woice007 ）并备注 [姓名+了解woice的渠道]，结识一群有趣的正在奔跑的灵魂~
【关于THE Woice】
我们相信，当代女性的姿态，不是在凝视之下的自省和完美，而是拥有多元选择和多元价值、以觉醒的自我意识和成年人的姿态与世界进行对话、交换、创造。在THE Woice，我们希望创造以女性为主体的话语体系，一起探索女性自我为主体的价值观和方法论，帮助更多女性获得更高的经济地位和话语权。
