关键词：体制内；编制；权力关系；性别歧视&性骚扰；现代VS前现代；规则 or not；自由职业；安全感
BGM们：
黑夜不再来 —— 苏永康
Lipstick —— David Carbonara
Going To A Town —— Rufus Wainwright
14期 &豌豆葵：so-called体制内魔幻轶事
93分钟 ·
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牟彤
2022.4.25
2
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录的时候好想说福柯但祖师爷略Sharp了一丢Jongen_yifan:哈哈，想听你说，你还想说的话可以写在留言里一丢(^.^)
牟彤:🤭
主播的提问给人的感觉 像是带着对体制内的恶意偏见在拷问他人。不像是采访访谈 像在给人做笔录………而且就“什么是体制内”大部分人都知道，还提这个问题 就感觉是裸播没做功课。理解你要解释定义 以提问的方式。如果你真的觉得听这期的人有非常非常小白 不懂这个概念的。那你可以通过查资料 你口述定义 请嘉宾评判我这样定义对吗 的形式来做访谈。而不是像个做笔录的人 充满冷漠与挑衅地在拷问。不清楚主播是不是风格就是这样的 我也是第一次听你节目 只是觉得这个嘉宾脾气真好。
非常赞同你的看法，主播有一种强烈的外宾感，当然我们都知道分享到的国外的案例是正面的 ，但是如果主播并不是从小就在国外这种体制长大，她的这种惊诧和刻意割席有点不能理解，因为这些体制内的陋习其实是渗透在国内生活的方方面面的，很难不被观察到和感知到。
我现在理解为什么主播是这个风格了。主播应该是经历较为顺风顺水的 没受过什么大挫折、大侮辱 没有绝望过 没有求助无门过 生活都在可控范围内。所以听下来 真的觉得主播好单纯。单纯是很可贵的品质。如果可以一直单纯 那么希望你永远不必经历复杂 真的。如果可以 我也想永远抱持 这份单纯。这是令人羡慕的东西。所以 风格、观念 都是你过往经历的缩影。没有什么对错。
共7条回复
听到这里，提问的人给人一种冷漠且逼人的感觉🙃
我觉得主持人非常好，不会因为嘉宾性格很可爱而放弃对体制热的思考。
听完了，又觉得是复杂的。提问者可能是个不那么打开自己的人。说不上来又有一种让人心疼的感觉😂
彤牟讲话访谈的时候给我一种面试官的感觉 🤔
19:36 感觉嘉宾和主持其实了解得都蛮少，有很多东西因为不清楚所以加了很多想象，比如档案、各种文件无论在体制内外都是要办的，这不是体制内工作机构要求的，而是社会制度要求的（当然在国外上学/中小公司不怎么管这些、社区也不主动管）….比如政审，朋友父亲进过两次局子，他依然可以报省级单位，这里面都有解释空间（可能又有人想象他是不是有关系了，没有的，他家庭条件不太好，就像嘉宾看到怀孕的人拿到工作，猜测是不是关系，其实也只是种怀有“糟糕印象”的想象…）
关于简历，近年无论是体制内外，一份优质的简历都是单页简历、要求简洁清晰的描述。大公司都会有标准化的线上简历填写（大的外企也一样），甚至主持所讽刺的那种一堆情感化表述，在外企系统更常见，比如宝洁八大问。所谓体系，是机构庞大化、分工细化后，为了提升效率和降低风险做了一套标准和制度。公务员考试，笔试凭成绩，面试完全双盲，当然这里面还是会有对性别的刻板印象，但放到社会上看，它并没有格外歧视。
可能两位思想觉醒的关键时期，正好都是在国外，回国后身处国内整体思想和形式最自由的文娱传媒领域，其实是对国内更广泛的很多事情、环境缺乏真正了解的，把这种gap，仅仅归结到了体制上面
关于简历，近年无论是体制内外，一份优质的简历都是单页简历、要求简洁清晰的描述。大公司都会有标准化的线上简历填写（大的外企也一样），甚至主持所讽刺的那种一堆情感化表述，在外企系统更常见，比如宝洁八大问。所谓体系，是机构庞大化、分工细化后，为了提升效率和降低风险做了一套标准和制度。公务员考试，笔试凭成绩，面试完全双盲，当然这里面还是会有对性别的刻板印象，但放到社会上看，它并没有格外歧视。
可能两位思想觉醒的关键时期，正好都是在国外，回国后身处国内整体思想和形式最自由的文娱传媒领域，其实是对国内更广泛的很多事情、环境缺乏真正了解的，把这种gap，仅仅归结到了体制上面
我同意你的看法。很多问题并不是体制内专属，是整个社会层面的问题。主播可能比较幸运没有经历过这些。比如简历里需要写性别年龄和贴照片，领导层的性别比例、男性领导的性骚扰等。我也是英国读研，比主播和嘉宾年纪都大几岁，最近正在考虑从互联网公司换到国企，对我个人来说这期讨论的体制内的方面略有点浅了，30+老社畜内心激不起涟漪哈哈哈哈。可能更适合毕业时间不长的年轻人吧。
还有所谓花里胡哨的简历，可能一些传媒或者艺术专业类的毕业生会喜欢这样做，我们理工科的毕业生简历基本都是一两页A4纸。有经验的社畜的简历更是要看工种，比如设计师的简历你不做出花来根本没有人会招你……
