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7随着女性运动的发展，职场和社会中存在的系统性性别歧视已经得到了许多公众的认知。然而，在这些常常被讨论和重视的宏大议题之外，日常生活中仍然有某些时刻，女性会感受到微小而确实的不适或者“被冒犯”——也许是领导上司给作为第二性的女员工特别“优待”，也许是主流宣传中有意无意的忽视和边缘化，也许是买卫生巾时店员用黑色塑料袋包裹起的羞耻和不洁感……这些小事在男性主体眼里也许微不足道，但新意识的觉醒却能让一些女性能够感受到其中潜藏的性别歧视与不公正对待。面对这些看似“没那么严重的”冒犯，怎么克服沉默、羞耻和自我审查？如何区分“过激”反应和正当地争取权利？本期一起来探讨这些问题，于细微之处窥见女性主义的一角。
核心内容：
1、日常生活、职场、求学等场景中感到“被冒犯”的时刻
2、在争取应得权益的过程中，需要适度的“激进”
3、保持独立思考，永远不能停下追求的脚步
主播：棵姐 柆子 喵喵
联系方式：微博@杂菜猎手
