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2“宇宙的尽头是编制”，当下，体制重新成为应届毕业生的首选。
几天前，新闻网在其他平台上发出这样一段话：“在基层，存在一些这样的年轻干部：明明只有三四十岁，干起工作却抱着五六十岁的‘老同志心态’，年纪轻轻却总是摆出一副熬日子、盼退休的架势，严重影响基层工作运转。惰性因何而来？”
很多人抱着“不卷了”“躺平”的心态进入体制，而对于在法院或检察院司法系统体制内工作的青年法律人来说，他们的日常工作状态和“清闲”没有任何关系，反而经常是马不停蹄、不怎么休息。
除了日常的办案工作，法院检察院还会经常组织各种形式的学习、竞赛、研讨等，使得年轻人有机会获得飞速成长。即便他们之后选择离开体制，从事律师、法务等职业，在体制内培养起来的工作习惯、思维方式也持续助力他们成长。
无论体制内体制外，年轻人应该做的，都是不断学习、不断进步。
本期我们请到嘉宾：天同律师事务所合伙人王真律师，她在检察院体制内工作了14年，又做了7年的执业律师，可谓资深法律前辈。她将和象星律师事务所创始人郑玮、新则创始人大鱼一起聊聊：那些从体制内转型的律师，他们到底有哪些技能加成？体制内的培养体系对年轻律师有哪些借鉴？
如果你还在纠结要不要进体制，希望本期内容能给你一些启发。
本期主播 | 大鱼
本期嘉宾 | 王真
本期嘉宾 | 郑玮
「大鱼」，新则创始人余朋铭。微信中有2万律师好友，为全国50多家律师团队及律所提供咨询服务。
「王真」，天同律师事务所合伙人
「郑玮」，象星律师事务所创始人
｜本期你将听到
01:12 “我在体制内工作14年，转型做律师7年多。”
02:14 从检察官转型做律师的心态变化：从客观中立到有立场地提供服务
06:03 法官能够在单个案件上聚焦的精力很少，需要律师视角下的拉宽、加深
06:44 筛选机制明确、规则使人“守正”、体察裁判思路，是推荐年轻人进体制内的三大原因
11:28 案件汇报制、体制内的竞赛、没有案源压力，年轻人可以在体制内做到“沉浸式学习”
15:09 “人要培养一种“快速吞吐”的能力。”
17:42 最底层的能力，比如热情、勇气和坚韧，这是一种“元能力”
24:20 年轻律师要花3-7年的时间先打牢专业。
27:42 客户问我：“你代理我们的案子那么精细，哪有时间写文章？”我就回答他们几个字：不怎么休息。
28:52 Deadline就是生产力，原来是真的。
｜本期BGM
音乐：
《Broken》
厂牌：RFM - Royalty Free Music
《相思湖畔》
厂牌：Sham Kamikaze-奇大音乐
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