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132我们前面一些节目聊到过向上管理，甚至讲到过选择老板的技巧，但是毕竟世界这么大，什么样的老板都有，什么样的上下级关系也都有，因此，不久前我在听友群里发起了一轮小调查，问大家跟老板之间，最困扰自己的问题是什么，收到了不少的反馈。
本期我们将重点讨论困扰大家的第一大类问题——不敢跟老板交流怎么办？
#本期成员
舒扬；赵楠；薛毅然；
#内容概要
02:39 什么样的老板会让下属不敢主动找他交流？
05:54 赵楠和薛毅然遇到过的“活成孤家寡人”的老板
11:04 老板口才太好，对管理未必是好事
13:58 某些老板可能就像“鸡蛋”，只是外壳很硬
20:16 薛毅然认为给下属更好的心理感受，是管理者的责任
23:26 遇到“雄辩型老板”，多使用文字交流；在对方表达欲上来的时候，不要争论和解释
27:19 “怕”找老板交流，怕的是什么？
29:33 薛毅然教大家一个克服“怕”的利器
32:33 领导布置工作，听不懂也不敢问怎么办？
35:18 如果经验相对少，就不要期待“一稿过”
37:02 薛毅然也劝管理者：不要期待下属“一起手就会”
38:31 对“模糊的需求”，如何向上管理
40:19 对特别忙没有耐心的老板，沟通的时候试试用上白板或者纸笔
41:18 不擅长搞关系的职场人，如何让自己被看见
48:01 对有的老板，就放弃沟通吧
51:02 薛毅然和赵楠作为专业顾问，怎么看待企业里的“360度评价”？
【新的听友如果想了解盖洛普测试，请前往02期】
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#制作相关
音乐：Barnville-Free PD
剪辑后期：舒扬
时间轴/简介：舒扬
logo设计：薛毅然、赵楠
#联系我们
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