52 跟“不喜欢”的人共事,你可以吗?识人识己

52 跟“不喜欢”的人共事,你可以吗?

64分钟 ·
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评论数52

每个人都有自己“不太喜欢”的人,看到差别互相理解,一直是我们《识人识己》播客倡导的,但在紧密合作的职场中,互相理解可能还不够,我们还需要知道,风格不一样的人在一起,如何打交道,彼此更舒服,工作开展也更顺利。


#本期成员

石楠;舒扬;薛毅然

#内容概要

02:24 石楠最不喜欢的同事是什么样的

03:33 薛毅然比较害怕的三种人

07:17 舒扬为什么很长一段时间里,选择工作没有“挑人”的概念?

08:36 面对“不喜欢”的同事,薛毅然有了怎样的成长

12:46 案例:努力且优秀的员工,被同事排挤怎么办?

16:45 搞好人际关系,是必修课吗?

21:05 舒扬最受不了认知和思维不在一个频道的人

22:53 薛毅然例举职场上常见的风格冲突

29:54 团队里有精致的利己主义者,领导的眼睛未必是雪亮的

35:37 遇到合作响应度很低的办公室老油条,怎么办?

40:15 遇到特别不好说话的法务,怎么办?

43:46 遇到总喜欢插手、总觉得下属干事不行、只有自己行的领导,怎么应对?

48:37 “事和、人和、心和”

53:41 办公室里的亲疏远近和小团体

58:31 “求同是本能,存异是修行”


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#喜讯

我们已经在知识星球App上建立了新的根据地,名字叫《职场真话》,跟两位主播的书《职场真话》同名,在知识星球上搜索“职场真话”就可以找到它。知识星球有匿名提问等功能,我们也会把自己重要的所见所闻所思所想,分享和沉淀在这个社群里,希望更多的伙伴加入进来,我们一起激发出更有价值的内容。


#制作相关

音乐:Barnville-Free PD

剪辑后期:舒扬

时间轴/简介:舒扬

logo设计:薛毅然、赵楠

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微信号:helloworld3333 ,加好友请备注“识人识己”


展开Show Notes
HelloFiona
HelloFiona
2022.10.04
听完之后,“求同是本能,存异是修行”这句话萦绕在心里好久。(金句的魅力🫡)
我感觉我也有被同事孤立。有一次他们去吃饭,就是没和我说。我当天真的蛮难受的,难受过后我就直面自己的情绪。
-我为什么难过?
-因为被同事孤立,他们吃饭没叫我。
-他们很重要吗?
-工作上的合作伙伴罢了,我也没真心把他们当朋友。
-这不就结了吗?不去聚餐还不用花钱,也不用浪费时间和不重要的人社交。多好!
我就看开了。
嘉育
嘉育
2022.10.10
纵容会是劣币驱逐良币,太有感触了
40:39 这个法务很尽职,邮件信息为准是留痕所必需的。
婉竹lee
婉竹lee
2022.10.05
所以职场里面好难谈恋爱呀,不知道怎么处理工作和私人感情
舒扬
:
我也觉得很难。除非工作很闲,哈哈
21:08 强大的屏蔽力,这也是人生能过好的最重要技能。
加耶沙
加耶沙
2022.10.08
研究生毕业去了互联网公司,业务线新开招聘的人普遍职业经历更丰富,而我刚毕业不到一年,受到了办公室排挤,会有一群人总是聚集起来等我走过去时会说:学历真没用啊,和能力不成正比。真的巨难受。
舒扬
:
竟然还有拿这种事diss人的,只能说这样的同事不值得…
02:24 求同是本能,存异是修行
EMMA_MA
EMMA_MA
2022.10.11
03:45 卧槽!这就是我同事!tmd
38:41 “纵容其实就是劣币驱逐良币”太有共鸣了5555
ooqt
ooqt
2022.10.11
52:14 最担心的是我不被重视了……常面对的是不能完全融合……
17:10 舒扬好贴心!还帮听友问一下毅然老师!
小鱼唔惊
小鱼唔惊
2023.3.02
15:31 gai lop是什么?
舒扬
:
盖洛普优势,请看详情页
喃喃自答
喃喃自答
2022.10.05
44:29 简直是我上周的冲突来源,看看怎么做
喃喃自答:1 对方有你可以学习的地方 2 慢慢呈现你的脑子,让对方逐渐放心。
兔大琪
兔大琪
2022.10.15
30:02 尽责心低,脏活、累活、细活都不干,典型的精致利己主义者-》怎么办?绕开
小蚊zZz
小蚊zZz
2022.10.12
我们法务确实就是严肃脸,喜欢皱眉头
81z-
81z-
2022.10.11
58:28 学到了,晚走拍照微信说!
EMMA_MA
EMMA_MA
2022.10.11
04:36 哈哈哈,有情绪是我(´◔‸◔`)
HD110289h
HD110289h
2024.2.29
主持人啊,能别中间打岔嘛,明显老师还没说完就给打断了。
舒扬
:
你给个时间点?能别留这种没有信息量的言嘛
Yollyoll球
Yollyoll球
2022.11.02
16:24 很拼的人被孤立怎么办?
舒扬
:
看你在意的是别人不跟你一起拼,还是“被孤立”。如果是后者,没办法,不用在意,优秀的人总是会被“孤立”。如果是前者,想想如何激励别人。
Yollyoll球:好的~