vol.48【「给个说法」——和律师朋友聊聊产假那些事儿】

置顶喜剧

:醒了吗！！！

置顶喜剧

:嘿嘿

置顶喜剧

:？？？？

focalength28:（毕竟消失这么久上来就聊产假） 其实产假能休多少劳动法怎么写，跟现实怎样操作距离真的很大。譬如有很多工作岗位（以我前公司为例）都是0底薪（或极低底薪）然后画图画多少算多少。这种情况下，就跟没产假工资一样。在签劳动合同知道这个薪资结构之前，大家或许觉得不合理，但实际因为一直有业务，收入也不会想象中那么跌宕，很多人也就算了。只有在遇到产假，陪产假的时候，公司不仅能够合理合法地在休产时间不给工资或者只给非常低工资。我前单位就这样操作。甚至男同事陪产假第四天就被召回来，以他没有完成既定工作任务就去休产假为由克扣提成，奖金等，把他召回来了。