30+职场人一定要《跃上高阶职场》吗?随便聊吧

30+职场人一定要《跃上高阶职场》吗?

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本期是由两个双子座+昔日广告狗,着重围绕着《跃上高阶职场》这档以广告人为主角的职场综艺来进行讨论,因为节目比较真实地表现了广告人的工作状态,唤起了“已故广告狗”的情怀。【人已出圈,心里还是广告人】

  • 收听小指北:
  • 1. 《跃上高阶职场》中有哪个角色是你比较喜欢的?
  • 大土豆:我很喜欢小龙很自我有自己的主张,以前提倡一个对事不对人,但现在要去管理一个95后00后的团队,就得对人不对事,但不要过分去强调如何管理这个人
  • KK:最喜欢的肯定是非凡,我最喜欢做文案的一点就是,通过洞察人心能用文字触动到人心,说出一些有人说不出或没空想到的话

  • 2. 你比较希望成为节目里的哪个人?
  • 大土豆:我会想要成为八月,她真得在职场活成了一个理想派所以一定要有生活,不要为了工作把自己燃烧到枯尽
  • KK:八月这种特别会宠爱自己的人,也能天然给人一种安全感和舒适,她就是那种像茶一样的人,能把周围的环境和人浸泡在里面

  • 3. 谈谈甲乙方对于brief和广告营销的认知。
  • 大土豆:创意对于品牌来说重要吗?单纯只是想卖货那么创意就不重要,洗脑更重要。那为了提升品牌影响力和赋能价值等,那创意就非常重要了
  • KK:面对很不清晰的brief,要有分辨好坏brief的能力。我觉得服务类的工作到最后都是沟通的艺术,我们要用情绪提案,不要用情绪执行

  • 4. 关于30+以上的广告人该如何面对和避免陷入“经验危机”?
  • 大土豆:现实中有很多三十多岁就选择躺平的,但也有很多30+的人还在奋力拼搏在职场第一线,他们不断的更迭和突破,所以愿意吸收新事物更迭自己很重要
  • KK:解决问题其实是需要一定经验的,而且创意需要热血,但解决问题需要冷静,所以年纪大在这件事上并不是劣势创意可以拼年轻和灵感,但执行拼经验

  • 5. 你理解的高阶职场人是怎样的?
  • 大土豆:需要有大局观,有非常全面解决问题的能力,要有控场的能力。所以我理解的高阶职场人就是专业能力+领导力都需要兼备的人,且勇于不断的以一种空杯心态更迭自己突破自己
  • KK:高阶职场一定不止是专业能力了,还要拼很多综合的能力,比如沟通谈判、人脉资源。 对我来说,我喜欢工作,但不喜欢职场,因为职场就意味着必须要经营复杂的人情、官僚体系那些我也真的很不擅长

  • 片头BGM:Sunset-92914
  • 片尾BGM:Crossing the Ocean

  • 【第一期录制因为设备和调试上都存在一定问题,导致音轨效果不佳,后期已经尽力降噪和处理。如果大家听感不佳,还请~~硬着头皮~~随便听听!!】
  • 对于第一期播客有非常多的不足,日后一定会加以完善。大家可以在评论区留下你们的建议、点(zan)评(mei),你们的鼓励就是我们更新的动力呀!