35HR新机遇第54集-《纪实72小时(中国版)》35HR新机遇

35HR新机遇第54集-《纪实72小时(中国版)》

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35HR新机遇第54集-《纪实72小时(中国版)》

作者:炳叔

居家隔离,在喜马拉雅听了潘乱兄的“乱翻书”第88集,《我们每一个人怎么能变得更好?》

这是2022年11月2日,潘乱参加了罗振宇那个得到跨年演讲策划会的录音剪辑。

在现场直播中,潘乱提了一个观点:未来的媒体,都应该以“现场直播”的姿势出现。

罗振宇表示赞同,并补充了一个应用场景:以后在得到公司,大家日常办公,开选题会,都现场直播,把得到内容的创作过程,也变成有价值的内容。

潘乱随后担心:大家面对镜头,会不会不敢说话?

罗振宇说:不怕,有没有镜头,不敢说话的人,都是不敢。

听到这里,炳叔想起了一个纪录片。

腾讯视频跟日本NHK合作的一个项目,《纪实72小时(中国版)》。

就是找一个地方,架上摄像机支起话筒,连续拍摄72小时,然后把其中有趣、有价值的内容,剪辑出来给观众看。

2018年的第一季,豆瓣评分6.4;

2019年的第二季,豆瓣评分涨到了7.9。

两季的导演都是张学娇,场景选择、内容结构都是100%模仿NHK的原版。

为什么,第一季三星,第二季四星呢?

看过的观众都知道答案:

不是导演长本事了

也不是团队成熟了

是2019年现场出镜的真人群众,比2018年的水平高!

纪录片,现场72小时,没有有趣的人?没有敢说话的人?没有敢直面镜头的人?

谁当导演也做不出好节目。

2019年的大众,普遍接受了更多的抖音、快手视频冲击,面对镜头,面对世界,更自然,更真诚,更愿意利用媒体表达自己的态度、立场。

不怕露脸,敢讲真话。

现在是2022年,朋友圈里到处都是视频号的直播。

潘乱和罗振宇讨论的“直播”姿态生存,已经是带货、带节奏的共识了。

所以,真的可以期待。

以后的媒体,办公室就是演播室了。

以后的记者,都是出镜记者了。

以后的新闻,都是自由的了。

备注:

1.潘乱的音频《我们每一个人怎么能变得更好?》,在喜马拉雅和小宇宙都有,搜“乱翻书”就能找到。

www.ximalaya.com

2.内容简介

【本期嘉宾】

主持人:罗振宇(得到App创始人 ,《罗辑思维》主讲人)

嘉宾:

曾航(军武科技CEO,光速时光网络CEO。)

刘怡(《三联生活周刊》资深主笔)

潘乱(「乱翻书」主理人)

【时间线】

04:15 作为个体,2022年有什么认知变得清晰起来?

11:43 「文字和直播本质上是同一回事:成本低,上限不低。」

17:24 对于普通职场人,可以做些什么努力能变得更好?

24:55 「这个年代未必是优胜劣汰,更多时候是异胜同汰」

35:33 直播间是一个高效的连接场

43:55 短视频适合娱乐和消费,长视频适合学习和伴随

48:44 「关于信任:越虚拟越涨粉,越真实越带货」

52:23 「先有数量,再有质量,以量取质」

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