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40【主播】崔璀
【嘉宾】吴士宏（微软前中国区总经理，企业家教练）
大家好，我是崔璀。
我最早入行，懵懵懂懂做财经书策划编辑，吴士宏的《逆风飞飏》已是神话般存在。
这十几年间她坠入过谷底，隐入尘烟，再到今天找到终身事业，写成新书《越过山丘》。
真高兴看到她现在的状态，对谈时她自信风趣，特别有精气神，贼有说服力和感染力。
我过程里时常在想，一个人在做自己喜欢做的事情，脸上真的会发光。
所以朋友们，好好生活，努力做事，就会遇到一个又一个意想不到且预料之中的人和事。
我们人生里精彩的事，还在后头呢！
【内容时间轴】
05:53 吴士宏如果在美国，就是现实版的《非凡的埃玛》
11:56 从深渊回到地平线，感到无比自由
15:00 一无所有的时候，你还可以选择态度
19:22 教练到底是做什么的？
28:17 这是职场中过得比较幸福和快乐的重要能力
35:52 你绝对可以解决你人生的所有问题
40:07 教练式领导力的重点是“三问一给”
48:11 教练式在家里是最好用最安全的使用场合
54:55 同理心：把你自己的脚丫子放在人家鞋子里
01:01:05 怎么找到终身事业？
01:09:20 人真的可以本自具足
01:13:14 对自己展开同理心的方法
【对谈中提到的相关信息】
《一个真正的女人：非凡的埃玛》 巴巴拉·泰勒·布雷德福 著
《逆风飞飏》 吴士宏 著
《越过山丘》 吴士宏 著
对谈中提到的“三问一给”——
一问：「你怎么看这个问题？」
二问：「你认为应该如何解决？」
三问：「还有更好的解决方法吗？」
【找到我的方式】
各个平台都有账号，可以通过以下关键词搜索找到我
文字的话，请搜索个人公众号：“崔璀的第25个小时”
视频的话，请在各视频平台搜索“崔璀”或者“崔璀cc”，都是我
【了解天赋优势】
关注公众号“崔璀优势星球”，对话框输入“天赋优势”，从认识自己开始，破除职场迷茫。
【Staff】
主播：崔璀
策划：郑大排、金洁
监制：周志龙
设计：姚芩琰、郑立扬
● 领导力不是权利，是影响力，影响他人乐意地去做。有同理心地去问开放式的问题，要思考对方关切的是什么。职场上，良善是智慧，不预设别人是故意为难，而是你讲不清楚，这点和广告老师的智慧是一致的。
● 管理的目标是完成绩效目标，绩效目标是管理者的职责。管理者要学习教练式领导力，本能是给答案，要改变自己的本能。不可能学会所有下属的技能，但要学会激发小朋友去完成。
● 同理心，不是同情。提问是在聆听为前提，聆听三层次3F：Fact事实-Feeling情绪-Focus意图。
● 找到自己的天赋、热爱和机会。3个环中间扣着的部分，自己多付出，多去尝试。