VOL.97人力资源专家xAiken|求职跳槽谈薪资 心态技巧有故事我这行说来话长

VOL.97人力资源专家xAiken|求职跳槽谈薪资 心态技巧有故事

46分钟 ·
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评论数45

本期朋友:Aiken Zhang  (鲁鲁)

所在行业:传统企业

研究方向:媒体文化

所在地点:国内

Aiken Zhang (鲁鲁)——从业12年资深人力资源专家,有丰富的人才梯队建设、组织效能提升经验。原阿里巴巴人力资源专家,京东商城HRBP经理,百胜中国大区人力资源经理。

说到这几年的大厂裁员浪潮,听起来令人恐慌,但是终究有一些人是动荡中稳如云台。他们是何德何能?他们是哪里过人?这一期我们和资深人力资源专家Aiken Zhang (鲁鲁)聊聊大企业招聘都看中哪些人?裁员的时候有什么内幕?什么规则?

鲁鲁从一路走来从文案到编辑再到HR,凭什么走遍大厂?凭什么占据头部?听听他分享的「武林秘籍」

*本期封面图为任天堂超级玛丽游戏画面,借用其用技巧吃金币的寓意。

预告:

VOL.98 主要内容为「职场里的求生技巧和“交友”原则」

02:14 毕业生(职场小白)找工作应该从哪里入手?兴趣还是专业?

05:35 领导总给我的基础琐碎的工作是不是跟错人了?

10:47 最后期限前“精益求精”的工作方式到底合适不合适?

14:23 5-10年的职场打工人该跳槽的决定因素是什么?

21:18 在职场里和领导吵架后该不该离职?

25:16 早年间申晨(曾新浪微博人力总监)在做客阿汤节目时候给出的找工作的技巧

25:49 要在“想”和“能”之间找到一个平衡点

28:50 鲁鲁在面试第一份人力资源工作的时候的故事分享

29:36 阿汤在面试一家周报工作时候的故事分享

33:32 面试时候遇到什么情况就暗示没戏了?

34:18 有些互联网企业在地铁站里面试靠谱么?

36:54 面试完告诉我下周有消息,但始终用理由拖着我,这是怎么回事?

39:32 谈薪资什么时候谈?怎么谈不会谈崩?

41:56 怎么才能谈到更好的薪资呢?

42:43 谈薪资的时候你应该问HR哪些问题?

44:19 跨城市跳槽(二线跳一线),薪资可以翻一番么?

展开Show Notes
HD868618v
HD868618v
2023.3.05
讲解的很务实,就是可惜像这样的HR凤毛菱角,多一些的话就好了。
HD868618v:赞同您的想法,确实需要务实一点的HR给年轻人多科普一些知识。之前五年整个环境都很浮躁,HR这个圈子也是乱象丛生,您的节目能带来一些正能量的风气是非常好的方向。
汤瀚森
:
可以邀请他来经常做节目,给大家多支招
3条回复
HD36791f
HD36791f
2023.4.07
真的好有用
汤瀚森
:
满满的干货。也期待着您的继续关注
HD108376m
HD108376m
2023.8.21
06:25 听到这里感觉都是扯淡 首先为啥新人不看重薪资?附加价值低的公司薪资还低为啥要干?其次为什么新人干边角料活就是必修课了?一听就像国内压榨工厂😃 3年学习期 大学学了4-6年进厂还要3年学?我司三年工资都涨50了 卷王四大3年 payjum 300% 你这hr还让人学?😅全程教一个舔领导
汤瀚森
:
您有什么比较不错的方法可以让毕业生一毕业就高举高打拿高薪当管理层分好办法么?欢迎您给出具体的操作方法
汤瀚森
:
况且,我们的内容里可没有提到、也不鼓励“舔”领导,这是您的个人误解而已。
4条回复
冰岛几度
冰岛几度
2023.5.23
HR一枚,美资,互联网大厂都呆过,怎么认识鲁鲁哈哈
汤瀚森
:
鲁鲁后面还会回来录制⏺️
LilWANG
LilWANG
2023.5.18
29:43 我一直以为是女生
汤瀚森
:
谁🥹
HD1010710c:哈哈哈我也是!!!听到这里之前一直以为嘉宾是女的!
阿布A
阿布A
2023.3.15
42:55 base 最重要,最重要。其他东西随时可以变。。
汤瀚森
:
看来是的
野蛾子
野蛾子
2023.8.01
超喜欢这样的节目,好有用好有深度
汤瀚森
:
感谢蛾的赞许🫡我会继续努力
喜欢鲁鲁和主持人!超多干货,希望以后也能常开在职场这块儿深挖😃准备跳槽学习中😩
汤瀚森
:
太感谢您啦 !太捧场啦👏🏼 我们还真是正在准备在职场这块深挖一下呢
Serlin_F
Serlin_F
2023.4.01
现在这个时点,涨薪30%感觉不可能
汤瀚森
:
确实有点
泉君
泉君
2023.3.20
薪资结构这part真的很有收获 希望这个offer可以满意拿下!
汤瀚森
:
希望您可以顺利拿下它
泉君:收到嘿嘿
3条回复
泉君
泉君
2023.3.20
37:01 笑死 刚刚收到hr主动跟我说vp出差需要等两三天出结果 还以为他们很有意向
汤瀚森
:
会有好消息的
圆子_PZUj
圆子_PZUj
2023.3.18
如果我入职四年互联网中场,薪资倒挂太严重了,要不要跳槽?虚心请教
汤瀚森
:
有好的选择么。
qqqqqn
qqqqqn
2023.3.14
11:34 deadline提前两天,剩余时间整理思绪怎么讲清楚。就好像老板更在乎你能不能讲清楚,如果不能讲清楚,一方面他对你印象不好,另一方面就开始揪你的ppt细节。
汤瀚森
:
是两种不同的老板
感觉真的讲的很好
汤瀚森
:
谢谢谢谢~ 周末会有第三期,敬请收听哈
18:30说的太对了 这个HR说的好棒
汤瀚森
:
👏🏼👏🏼👏🏼将来还有第三期哈
这期不错 就是没听够
汤瀚森
:
不要着急哈,会有第三期的。先喝一口,敬请期待~
gyp_VTmO
gyp_VTmO
2023.3.06
07:26 太不务实了,还要考虑沟通话术
汤瀚森
:
🤔
甜不饱
甜不饱
2025.12.29
23:01 开心很重要,非常重要。减薪也可以考虑,如果可以更开心的话。
Yico_P9yb
Yico_P9yb
2023.10.08
求鲁鲁的微博啊