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2本期话题：聊一聊我们两人对于mbti一类的人格、性格测试的看法，从而探寻究竟是人们塑造了自己的性格、还是性格注定了人们的一生
00:03 我们是什么人格类型？对自己人格类型的初印象如何？
04:22“每次做测试得出的结果都不一样，是否就代表这个测试题本身并不科学实用？”
07:15 “我们得出的这四个字母代表了什么含义？出自于哪里？又具备何种导向作用？”
09:05 TorF、JorP之间是绝对对立的吗？
09:40 mbti和荣格八维之间的关系是什么？为什么会存在”流动着的人格“的说法？
12:32 常见的性格刻板印象有哪些？它们的内外部成因是什么？
20:30 怎样才能更好的使用这一类性格测试题、真正跳出人格刻板印象的怪圈？
25:06 担心”与人相近“=”落入俗套“？别着急，其实你一直都是独一无二的自己
我觉得颜色完全可以代表一个人（暴论），因为理论上颜色有无数种，类似于小数点后可以有无数位。俺是个菜鸡画手所以对于颜色所能蕴含的信息量比较敏感，甚至有开过将评估条款外化为颜色，对于人的评估就是调色过程的脑洞。当然主旨是差不多的，用理工科的脑子来总结，测量单位保留越小，结果越精确，将一个人量化评价做的维度越多，可能越能够映射真实情况。
我对于MBTI的兴趣就是起源于量化评价，借用一点刻板印象，intp就是喜欢建立一般坐标系，以理解并且定位一些不够确定的未知的部分，而荣格八维比之前那一堆星座啊算命啊啥的更饱满一点，至少有自己的原理和依据，也一定程度上让我对于自己的理解有了进步，也能对照着开发或补齐一些长短板。当然，这也充其量是小数点后面三位差不多，离包罗万象还很远。
至于爆款测试，我觉得更多的是我想去做个看起来包装很有趣的测试，让自己开心开心（）毕竟认为自己独特约等于自己有特殊价值，是一种短时阵痛安慰剂，或者一颗营养没什么但很甜的糖，又或者找到一些在某些问题和自己一样烦恼的人群，可以尽情吐槽，增添一点归属感和我不是一个人的安全感。除此之外，也许没啥用了吧（也许）