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52【本期嘉宾】
小秋：双非院校毕业，海投40+公司，头部大厂offer领跑上岸，却遭公司毁约而不得不离职重新参与第二年秋招，经过新一轮的艰难求职，小秋在来自银行、国企、互联网大厂的众多offer中，选择了一家老牌外企从事品牌营销，一份5、6点就可以下班的工作。
【本期内容】
每年春招秋招火热如同战场，毕业生们不仅面临着激烈的正面战场竞争，还面临着招聘季背后的暗流涌动。在当今招聘环境下，企业和求职者之间，求职者往往处于弱势地位，光鲜亮丽的大厂offer背后充满了风险与暗流。尤其是对于初出茅庐的应届生，在强压之下更是难以抉择何去何从。本期节目我们邀请了秋招之路历经坎坷的00后毕业生小秋，从她领跑上岸大厂却在入职前发现公司变卦毁约的经历聊起，来谈一谈她与某头部大厂的恩怨纠葛始末，和对于生活、工作这些事的心态变化与思考。
欢迎对小秋求职经历感兴趣的听众朋友们在评论区留言提问，我们会请小秋解答喔！
【本期主播】
大白蘑菇：啥都想尝试一下的水瓶座，一会ENTJ一会INTJ，全网ID同名。搞过艺术，也在金融、咨询、互联网、营销都摸过鱼，还做过一个小品牌。每天都在捯饬研究一些稀奇古怪的东西，希望等自己80岁了也依旧是个新人类。最近在研究做菜。
小鹿：天马行空的INTP，贼多小众爱好，想研究的事情无限多但通常三分钟热度的普通人一个，持续内向偶尔社恐，正在探索人生、宇宙和自己中。
【内容及时间戳】
01:56 国内秋招求职时间线及面试流程。
04:20 嘉宾秋招获得前司头部大厂offer的背景，以及为什么选择了前司offer？
05:03 嘉宾一个月内就拿到了offer，是秋招校招里比较顺利的案例吗？正常秋招下offer的进程如何？
05:54 嘉宾秋招领跑上岸后是何心情？为什么艰难上岸后又果断离职了？
11:59 嘉宾和同期在入职期间面对公司变卦调岗、更换base地、劳动合同中未来工作内容和地点不清晰是如何做的？
13:29 嘉宾面试或入职过程中hr有提及会有半年或更长时间的轮岗或外派的可能吗？
14:21 签完合同之后面对突如其来的变动，嘉宾如何寻求外界信息以应对陌生的base地？如何进行心理建设？如果留在前司任职会面临什么？如果放弃offer又会面临什么？
19:54 前司的什么做法使得嘉宾坚定地放弃了来之不易、条件优渥的前司offer，选择离职？
25:56 对于前司的行为，嘉宾的前辈们是如何建议的？嘉宾使用了什么方法来帮助做决定？
28:16 从前司离职后，嘉宾在找新工作期间有遇到什么困难吗？新一轮求职过程中需求发生了什么变化？
37:07 是什么吸引嘉宾最终选择了现在所在公司的offer？目前在外企的工作节奏如何？
41:56 嘉宾在找工作时有学历焦虑吗？为什么本科毕业后选择了直接就业？
47:53 回看这段艰难的求职经历和与不妥协的选择，嘉宾有什么思考？
50:20 嘉宾是人生的“体验派”吗？
52:00 嘉宾如何看待“体验”和“结果”之间的平衡？
54:45 嘉宾有抄佛经的习惯，这种习惯有使得嘉宾变得更加平和或者“佛系”吗？
58:07 佛经如何帮助嘉宾向内求索？
60:39 嘉宾有什么想要向听众朋友们分享的？
【相关资料和链接】
1、小秋分享: 在秋招市场卷了两个月后，我总算想明白了：
阅读链接：mp.weixin.qq.com
2、如是生活Lives报导: 00后最惨应届生：投200份简历，找不到一份工作：
阅读链接：mp.weixin.qq.com
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【关于本播客】
作为对世界跃跃欲试的新一代年轻人，除了读书考试、大厂内卷，我们能否打破一成不变的人生叙事，去追寻新鲜有趣的生活选择？
《新鲜人类NewEpoch》是一档跳脱三点一线，打破既定行程的新人类对谈型播客节目，由两位身在伦敦的新新人类大白蘑菇、小鹿共同主持。
每期我们会邀请一位斜杠青年嘉宾，来聊聊ta的选择与思考。如果你怀揣着对人生多样性和灵活性的渴望，希望这60分钟的旅程可以给你多一分尝试不同可能的勇气。
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