E14 全球裁员背景下漫谈日本的终身雇佣

让子弹飞

34分钟 ·2年前

23550

最近一年全球大厂裁员，国内大学生毕业找不到工作的新闻甚嚣尘上，公务员事业编又重拾热度。这种充斥不稳定氛围的背景下，我们来聊聊日本的终身雇佣制以及日本是不是真的缺人～

01:36 日本的劳动法制度

09:19 日本人的国民性

19:23 统计数据上看日本到底缺什么样的人

25:58 日本的 IT 公司

不宜哭叻

2023.6.16

即使日本社会文化不推崇，公司到了那一步该裁还是裁，在哪打工都一样😢但日本比我们好的是在法律执行层面更保护个人，一定程度上会减少裁个人的比例。

自来水放生员:那是万恶的帝国主义你说的怎么像在夸他们啊

小小奇:不加狗头的话[旺柴]，容易误伤友军

共3条回复

Sihoking

2023.5.07

27:24 想了解法学专业可以在日本从事什么类型的工作呢 🤔

蔺彦鵬

:正统路线可以考律师资格证，非日本籍也可以参加日本的司法考试。最近有朋友跳槽到AI和法律服务相关的初创企业，说不定也是不错的方向。 https://www.legalontech.com/

Sihoking:日本法考难度了解过。目前只有一位中国人通过好像🌝

共3条回复

FireF

2023.6.17

走IT行业真的在日本是工作的捷径，身边文科硕士毕业在日本，去普通行业应届薪资20～25万日元。国内大专去日本走IT专门学校，毕业工作三年内月薪已经到40w了。

詹韬

:日本应届生工资真的是变化不大，我十年前去大部分就也是 20～25 万日元区间，不过会有加班工资，时薪还会高些，到手能再多个几万日元。

FireF:每个月40小时免费加班很普遍，加班也不能随便加班，得申请

共5条回复

未来不可期

2023.5.06

其实后面可以聊聊日本的工作氛围呀，加班不之类的

詹韬

:前面有哈，第五期第六期

蔺彦鵬

:正在准备相关的后续节目啊

流星钰

2023.5.08

08:15 难道不是因为经济利益以及可能产生的名誉问题进行的风险规避行为… 为什么会扯文化这面大旗

詹韬

:多方面原因，雇用制度跟国家文化关系还是很大的

小时_Mia

2023.6.16

06:46 该解雇还解雇，但是企业普遍尊重劳动法，hr会催着你修”休年假，避免被惩罚。

君子lei

2023.5.06

24岁本科男，学交通运输专业，国内失业超半年了，请问老师们了解日本的缺相关行业的人吗

君子lei:谢谢老师💗，我研究查查看

蔺彦鵬

:交通运输专业的覆盖面比较广泛（https://baike.baidu.com/item/%E4%BA%A4%E9%80%9A%E8%BF%90%E8%BE%93/24606538），可能要具体看哪些行业是符合您的职业规划。譬如Woven这样的企业也许会有合适的职位（https://woven.toyota/en/careers）。宏观上来说，日本的老龄化严重，其实各行各业都缺人，特别是需要专业技能的行业。