杠上开花69 - 职场冰冷真相:年龄篇

杠上开花69 - 职场冰冷真相:年龄篇

56分钟 ·
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评论数5

年龄大概是当今职场最广泛的讨论之一了。会津津乐道【年轻有为】,也会大加赞赏【大器晚成】;年轻人对所谓的25-30黄金年龄充满希冀,也对35、65之类的数字神经紧绷;也总忍不住对比自己与他人的的年龄和成就,问自己何必当初。


年龄的确是我们职场中绕不开的客观存在。我们今天想和大家聊一聊,关于年龄的一些职场真相,不算残酷,只是客观存在。关于年龄危机、关于我们与他人的年龄差、关于35+,不管你想没想到过这些问题,我们阐述它们的存在,一起用微薄的力量尝试对抗。

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02:10】年轻也可能是问题?增加气场和成熟度才是关键

07:50】真相一:大部分人总有一天要给比我们年龄小的人打工。与他人的比较会带来焦虑,能力与年龄相关性不大,调整心态,化比较为动力才是正解

17:45】真相二:大部分人的职业法阵都会遇到瓶颈。35岁到底有什么魔力?公司为什么要年轻人?我们该如何在年龄增加的同时保持自己的竞争力

40:30】真相三:不是所有的工作经验都有价值。多关注能提升自身身价的技能,保持思考与时俱进

49:45】鸡汤与鸡血:生活没有“标准时间”,每个人都有自己的节奏和时区;提高自身能力,找到更适合的环境,调整心态拥抱年龄


拓展阅读:每个人都生活在自己的时区(zhuanlan.zhihu.com

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Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod

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jiashun
jiashun
2023.5.03
这集很棒,M姐说的职场需要自信和成熟度,大胆表达,Y姐对自身人生方向思考和观点,以及mindset的调整都有启发,期待下一篇的职场冰冷真相系列😄
小Y本Y
:
谢谢支持🥰
Jason_sjtu
Jason_sjtu
2023.5.02
美国职场也有35岁危机吗
杠上开花-M:没有明文规定的35门槛 但年龄增大后的机会减少也许类似 节目里有更多的讨论
小Y本Y
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捕获校友一枚~