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5【本期简介】
本期节目中，我们会认真探讨：我们经历/观察的性骚扰案例、官方与影视作品分别如何界定性骚扰、性骚扰可能的法律层面的处理方式、硅谷的反性骚扰职场教育、如何看待“网暴”这一反抗方式以及可能出现的“诬告”以及我们选择/观察到的中国职场女性野生反抗策略。
反抗性骚扰的第一步，是觉察和认识到性骚扰的发生与存在。
所谓赞美、关爱和玩笑，都不是理由；
“男性气概”、“风流人设”与“无知者无罪”也不是借口。
无论身处哪个行业，愿我们每一个人都不会在“习以为常”中，成为施害者、受害者或者沉默的大多数。
播客中提及的部分资料链接：
1. 《中华人民共和国民法典》（第一千零一十条），全国人民代表大会官网链接：www.npc.gov.cn
2. 人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》的通知。政府官网链接：www.gov.cn
3. 《That's Harassment（这就是性骚扰）》（油管有全集，请大家科学上网），豆瓣链接：movie.douban.com
4. 《Know My Name（知晓我姓名）》，豆瓣链接：book.douban.com
本期片尾曲：谭维维 - 《小娟》
本期封面：由Siyu创作的mid journey作品
【本期导航】
03:00 我最早遭遇到的性骚扰是小学三年级
07:56 绝大部分男生都非常晚才会意识到性骚扰的问题
12:43 不得不说今年我们国家的法律在性骚扰问题上进步非常大
26:42 如果我上班穿一件T恤，上面有一个泳装美女，这在加州就有性骚扰的嫌疑
29:22 有些领导甚至可以在一百多人的公开场合讲黄段子
39:11 我们需要一个中立第三方来避免网络审判或者网络霸凌
43:11 女性在面对中国式酒局文化的若干应对策略
52:06 在硅谷我们从来不夸同事的外表，无论是长相、发型、首饰还是衣着
57:41 男领导说我绝对不单独带女同事出差，但这也会剥夺女性的晋升机会啊
61:16 即便是记者这种为别人发声的职业，女记者在遇到性骚扰的时候也很难站出来
64:08 拜托大家工作中做个人吧，别以为自己跟对方那么熟
67:56 推荐一本书：《Know My Name（知晓我姓名）》
【本期主播】
Siyu，坐标香港，中环金融狗
好心，坐标美国，硅谷搬砖工程师
李彤，坐标深圳，转型跑路的前媒体人
【互动方式】
微信公众号：价值观不正常小组
这个问题其实本来就是一个特别复杂而且难以解决的问题，现在更可怕的是舆论与现实的割裂，舆论中形成一种理想温室的状态，“是否性骚扰只取决于受害者的主观感受”类似的听起来无比正确但其实非常空洞的喊话非常多，甚至在节目中女主播也有类似希望性骚扰得到刑事处罚的表达，但实际上处理这些事情都还是遵循疑点归于被告疑罪从无的原则，而性骚扰入刑也是明显的过度处罚。从现实角度出发应该鼓励遭遇性骚扰的人积极报案，即使不予立案也能得到不予立案通知书，就算后续需要利用舆论武器这也是一个很好的证明。但这样的建议在现在的舆论环境里是被归类为苛责受害者，久而久之中立的人就不愿意发生了，舆论场上只剩两种极端的站队与互相咒骂。
最后的发展就是大家都不愿意惹麻烦，害怕受到性骚扰质控的人直接不和女性合作，男性领导倾向于不找女性下属，平时私下也不会找女性下属社交，最后晋升可不就是平时安排任务多私底下还和领导关系好的男性吗?一个好的舆论环境应该鼓励受害者发声，但是别站队，也要让被告充分的发声，别把任何事情变成一种党同伐异，舆论的压力应该给到官方的调查机构，最后的问责阶段也不是说只考虑被告，如果真出现诬告也需要惩罚诬告者。