最近身边不少朋友在经历入职新工作或换团队(包括我哈哈哈),我也是刚刚从一次职业转换焦虑紧张中慢慢爬出来,前不久也是各种崩溃。最崩溃的时候和我前司的HR好朋友心竹长聊了一次,她从一位经验丰富的HR视角,给了我很多干货建议。今天就邀请她来和大家也分享一下:
- 换团队or换工作,自虐成瘾还是追求上进?
- 职业转换逻辑,换岗不换行 vs 换行不换岗?
- 如何定义一次成功的“landing”?
- landing三要素:清晰的节奏、高效的行动线、合理的预期
- 制定属于你的landing list,找自己的landing拐杖
- 输入和输出的节奏,测试自己现在“几分满”
- landing中和老板沟通有哪些技巧
- 如何应对landing过程中的焦虑和沮丧情绪
