764
9贾超是前北辰青年的COO，我们认识也是源于一通电话，聊得非常畅快，于是有了这么一期播客。
从大学期间参加阿里的校园大使，毕业后成为宝洁管培生，到后面若干次转型，再到现在的自己创业，他对工作和创业的理解很是独到，值得绝大多数还在成长期的小朋友们琢磨并借鉴。
他为了自己的理想和兴趣，还专门开办了线下场馆：
如果感兴趣，可以看看他的公号【老贾的人生答疑馆】，支持线上&线下：
Shownotes：
00:45 贾超自我介绍
Part1. 毕业前后的经历
02:30 选择加入宝洁是因为给的多？
05:12 为啥没考虑互联网？
07:02 因为阿里“太接地气”
08:00 在阿里做“分销”
09:21 大学就开始做生意的背后
10:27 宝洁的三个sell环节大公开
11:49 对消费者的洞察开始建立
13:27 为什么过去的经历记得这么详细？你也可以学
Part2.进入咨询行业
14:49 因缘际会，进入人力资源管理咨询
16:29 为何新信息来了快速改变了职业决策？
18:29 短期和长期的选择
19:49 曾经的世一领导力咨询公司为什么给贾超offer？
22:19 顾问+BD，发展加速器
24:49 加入一年，出来寻找创新
Part3.两段较短的经历
27:55 初生牛犊不怕虎
28:59 四大里遭遇leader问题
31:00 换工作风险还是不小的
Part4. 开始创业
32:12 加入公司，开始创业
34:05 如何开展一次创业呢？
34:46 遇到的真实挑战
37:22 重度焦虑下的反应
39:32 不擅长的舍弃掉
41:20 第一次创业因为疫情
42:52 如何判断无法继续了
Part5. 进入北辰青年
45:03 如何认识的宋超
46:24 加入之前聊了10个小时
47:58 为什么觉得北辰青年适合自己
49:47 作为空降兵，如何快速融入？
Part6. 因为热爱，所以追求
52:03 给列车加速后，决定跳下来
54:44 小而美的公司
58:18 从生意的角度追问
01:02:43 什么情况下会关闭这个公司？
01:03:49 人生答疑馆开启的契机？
01:12:07 高管们的共同痛苦！
01:14:53 职场同学们的共性痛苦
01:17:25 对未来的预期
