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15🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。
如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达）
---这是#走进100个职业#的第7个故事---
🪑 本期对话嘉宾：银行HR小Q
我们采访在坐标佛山的拥有六年工作经验的地道银行人——小Q，毕业后她从柜员做起，三年后转岗成为了银行的HR，对于银行的工作以及招聘她可是再有体会不过，这一期干货满满，有意向成为银行人的小伙伴可不要错过！
“校招才是银行主要的招聘渠道”
“银行能够提供的是个安全稳定的平台，能托住生存的下限，但它确实也存在一个限制性”
“银行的发展是越来越智能化的”
“这种东西就像是买股票，高收益就会有高风险”
“做服务业的同学都不容易，但是真的做过后，心理和思想的成熟度都会上一个台阶”
......
>>本期时间轴：
05:41 为什么选择佛山？佛山的工作体验如何？
07:37六年的银行工作历程，如何从柜员成为银行招聘hr的？
12:56银行的招聘门槛和培养体系
21:09银行在二三线城市是一个很好的职业选择吗？
23:51银行招聘“内幕”大揭晓
29:55薪资结构及隐形福利
36:48银行人的职业发展历程是怎样的？
39:20聊聊金融行业降薪
45:34银行人工作的一天（柜员和后台）
51:52同事关系那些事儿，稳定带来的亲密与长久性
55:02对于想进银行的人的建议
58:02银行这份工作如何塑造了你？
