小白参加面试,打工人寻求合作,到大佬领导一个组织,influence without authority都是必不可少的职场元能力。很多小伙伴在职业生涯中期,甚至早期就意识到了这份能力的重要性,但是很多来自于职业培训者的建议,都有点纸上谈兵,实际应用起来似是而非,甚至南辕北辙。
这期节目,非常有幸请来了(故意隐去身份的)Leon同学。他对这个话题有来自多年硅谷大厂一线实战经验,而在此之上,又增加了很多学习和深度思考。在提纲挈领的同时,又非常具有实际操作的参考价值,拿来即用,适用于从intern到senior leader的不同职业发展阶段。
当然啦,不同职业阶段,能体会到的内容是不一样的,这也是Leon同学建议的厉害之处。建议大家收藏起来,到了职业的下一个阶段,再看一看,相信会有不少不同体会。
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🎙 本期嘉宾:Leon Liu
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📌 时间轴:
1:50 为什么我们需要influence without authority
4:55 人们想听的不是你懂得更多,而是你在意他
7:32 实现influence without authority的三个工具
7:50 工具一:倾听 - 倾听的四个目的
13:25 工具二:同理心 - 同理心的三个层面
17:20工具三:好奇心 - 如何问问题
27:30 提高和练习讲故事的能力
32:05 有效的谈判都是从no开始的
36:25 职场中后期的所有有价值的建议都是在战略层面
📚 推荐书目:
《非暴力沟通》《Getting To Yes》
💡 关于<课代表立正>:
创业公司数据科学打工人,前腾讯副总监,康奈尔经济学博士,视频内容创作者。欢迎在youtube或者bilibili搜索并关注@课代表立正。