VOL59 - 面试十大高频问题|解题思路+话术案例(上)瑞素派克 Respect

VOL59 - 面试十大高频问题|解题思路+话术案例(上)

49分钟 ·
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评论数14

金九银十接近尾声,各大企业招聘基本都进入到了面试环节,我们梳理了面试中最常见的十大高频问题,通过拆解思路和话术案例,希望可以帮助大家获得令人心动的offer~

温馨提示:因为节目片长问题,本期节目分成了上下两集,欢迎大家连续收听~


「时间轴」

01:51 问题1:【自我介绍】

13:19 问题2:【简历经历深挖类】

·你对哪一门专业课印象最深刻?

·请介绍一下你上一份实习都干了些什么?

22:41 问题3:【简历薄弱点类】

·学霸就问你为什么没有实习

·实习多就问你学业如何

28:22 问题4:【自我认知类】

·请用3个关键词形容一下你自己

·你最大的优劣势/核心竞争力是什么?

36:47 番外:谈薪的一些Tips    

43:22 问题5:【求职动机类】

·你是学法律的,为什么想来做运营呢?

·你之前没有过咨询的实习经验,为什么想要做咨询?


「瑞素派克 Respect」

从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志!

这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切……

我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~

在瑞素派克,遇见respect,成为respect


瑞瑞(ENTP)

卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。

健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。

素素(ISFJ)

互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人

理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒

爱好音乐,花了十年学习小提琴


欢迎添加微信DerryLi_1117,加入听友群!一起respect!


展开Show Notes
黑黑黑白
黑黑黑白
2023.10.30
笔记:企业信息来源宣讲会靠谱。

简历上“我”做了什么比做过什么更重要
在工作中“我”的思考,在这样的背景下,“我”做出了这种选择
不用害怕暴露失败——通过失败可以突显后来的成功

问到自身薄弱点——唯唯诺诺不如坦荡承认,这也是在考验处理问题的能力。解法:①过去是不好的,未来是可期的。②这个弱点是为了自己某项长处的牺牲

回答不上来时:不用立马道歉。可以从另一个角度解释问题,合理化错误。比“对不起,我不知道,我忘了。”会好很多
黑黑黑白:被询问求职动机的解法:我的动机+行动的结果。“行动是意愿度最好的证明。结果是匹配度最好的证明。”
李得瑞
:
课代表!!!
Ammie_Z9L3
Ammie_Z9L3
2024.6.11
28:55 面试官问如何用三个关键词形容自己
27:31 问到无实习经历怎么回应
26:32 面试官突然提到个人缺点无法回复,如何改变
25:25 总结
25:10 承认自己弱点给出原因并强调弥补
23:56 面试官问到某个薄弱点怎么应对
22:46 面试官问薄弱点如何应对
Ammie_Z9L3:37:40 谈薪雷区以及如何谈 37:07 谈薪也是自我认知
李得瑞
:
课代表了!辛苦了🙏
Jester_ho
Jester_ho
2023.11.13
14:01 star法则
李得瑞
:
感谢收听~欢迎订阅我们播客呀~
Karen_T5PZ
Karen_T5PZ
2024.9.05
请问老师是不是每一段工作经历都要在自我介绍时提到?
李得瑞
:
不是,但是最近的一段,最相关的一段,这两个是一定要提到的。
Ethan-bababa
Ethan-bababa
2023.10.25
快出下集 要不然面试要挂光了🥲
李得瑞
:
先好好消化一下上集~明天一早就发出下集~
Ethan-bababa
Ethan-bababa
2023.10.25
43:07 怪不得喜欢有房贷有孩子的 这样就有抓手
李得瑞
:
也不一定啦~这里的有所求,也不一定是钱。职位晋升呀~高绩效呀~想做大项目呀~都可以的~