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1在克劳迪娅·戈尔丁“关于劳动力市场性别”研究获得诺奖后，我们开启了这个我们想聊很久的关于婚姻、生育与职业发展的话题。
性别，是所有女性在职业发展中难以摆脱的话题，只有女性在职场中会被问到「如何平衡工作与家庭」；也只有女性，因为生产与养育孩子所带来的职场间隔期，会担忧重回职场后的竞争力问题。而在这种状态下，婚姻与生育本身，成为需要更多思考的话题。
这是一期漫聊，我们从婚姻和生育的关键词延展开去，讨论了身边人、书中人不同的婚姻模式、生育理念。往前看，婚姻模式的形成与对自我的二级认知、原生家庭密切相关，往后看，20～30岁个人轨迹快速变化的10年，我们也在被社会重塑，重新思考我们各自需要的婚姻模式。而在生育议题里，当下的教育军备竞赛带来的对职场发展的影响甚至远高于生产本身，孩子的教育究竟意味着什么，是需要各自思考的话题，只是对我们来说，教育应该是打开别的可能性，而不是一种投资。
最后，我们聊到了婚姻与生育本身的风险，其实不亚于自己创建一家企业，或做一个大的项目，也是因此，当下越来越多的人不愿意进入婚姻。在这世界上，还有许多比婚姻更美好有趣的事，在更广阔的天地里，回过头来看，婚姻与生育只会是小小的一个点。
愿每个人都基于自身状况做出符合自己的选择，愿选择进入婚姻、决定生育的女性，获得的只是家庭的支撑，愿大家幸福。
— 时间轴 —
00:30 四种不同模式的婚姻，“如果有一天我抛夫弃子了呢？”
07:05 追溯婚姻模式的形成，对自己的二级认知：均衡、强势，爱情与事业的优先级
08:42 原生家庭带来的对人生模式的不同期许
11:13 向长辈学习，与《三十岁之前不要结婚》
14:36 20～30岁，在快速变化里，人会重新定义自己需要的情感模式
21:36 家庭关系是一种无限游戏，有些话说出口就是裂痕
25:48 面对生育的时间节点，捋顺人生更大的事更重要
30:48 孩子初中后，大量增长的全职妈妈：教育军备化的苦恼
33:48 自我成就与教育小孩的边界
37:59 教育不是一种投资，而是打开生命的各种可能性
41:58 把孩子作为自我绩效的评估，容易招致自我攻击
44:02 婚姻模式的纵向变迁下，婚姻风险的变化
49:22 精神的匹配反而能让婚姻更持久、更有支撑感
— 主理人 —
正月：原互联网运营，现自由职业者实践中，终生学习与写作者
卢员外：智库研究人员，希望工作到90岁
— 配乐 —
Amazing Goais Success
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