1. 发现同类知识差异的原因 知识内容可能大同小异 但传递知识的方法不同 找到让用户真正行动的方法,成效更好 实践验证知识价值,成长更多2. 选择焦虑建议 知识选择太多,陷入选择焦虑 应该行动起来,培养做事能力 在当前可选知识中选择最合适的 不需要执着追求最优知识