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7你曾经或者现在还有大公司梦吗？什么样的人更适合大公司，什么样的人去小公司反而机会多？大公司和小公司有哪些好和不好，可以收获什么？珞珈经历过小公司和自己创业百人公司，斐斐经历过不到10人的创业公司、千人创业公司和万人大厂，想和大家聊聊关于大公司和小公司那点事～
【主播】
@珞珈
一位很「作」的200斤胖子。深圳大学计算机专业倒数，在老师「歪门邪道」的鼓舞下学起了PPT设计，成为了PPT设计行业先驱，因为被盗版课搬运，误打误撞成为B站百万知识区UP主，现在以200斤的丰润身姿，在小红书引领潮流
小红书 L的积木日记
公众号 珞珈老师
@斐斐
一名不在职场的职场博主。英年早婚的宝妈，非985，211，自学进入大厂，期间出版书籍《可复制运营力》，大厂毕业后开始搞起了小红书，现在在找100种不上班也能搞钱的生活方式
小红书：斐斐不会飞
【时间戳】
01:53你曾经有没有过大公司梦？怎么来的
05:43斐斐去大公司的经历，当我面试浙大应届生，心想：我怎么配？一点经验：有工作经验后的社招比校招好进
09:12大公司有哪些值得吐槽的地方：嫡系、面试造火箭入职拧螺丝、高薪但不快乐：无价值感和焦虑、跨部门协作困难、背锅、自上而下
16:18大厂真的有PUA吗？怎么破：想清楚自己要什么，用魔法打败魔法
17:56大公司哪怕万般不好有2点好，赔偿给到位，福利给到位
20:18小公司刚好是反过来的，第一个问题是没钱。珞珈遇到离谱的事件——一个月饼的故事、黑心的老板、加班要打申请还要省电、做值日生、实习期工资被打了2个8折还不签协议
30:55 小公司的第2个问题：规章制度不完善，珞珈自己创业被员工拷贝了公司资料、关于背调那些事、员工间谈恋爱，还渣了4个助教！！！？？？
37:34小公司的加班：老板发红包，大公司的加班：默认日常加班不算加班
40:00 珞珈创业最痛苦的事：既是IP又是老板，员工会脱粉，第一次让员工转发海报，员工哭了，被员工写了1300字骂
45:30 什么样的人不适合小公司？去大公司可以收获什么
49:30 大厂生存法则和薅资源的方法，打工人要学会立人设
56:00 去小公司至少可以收获感情和试错的机会，珞珈曾经的合伙人就是从实习生开始到CEO的，高P其实不适合去小公司。其实最幸福的事就是进了一家即将崛起的小公司
