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11这是【少年香港留学观察】系列播客的第四期，本期分享香港人才引进政策，内容主要来自一个多月前参加的线上香港 AIA 关于领取香港身份的讲座。
香港人才引进计划差不多是从 2022 年年底开始推广的，包括高才、优才、专才等计划。
根据政府新闻网（news.gov.hk）2023 年 10 月 9 日报道，“財政司司長陳茂波表示，截至今年9月，各項輸入人才計劃共收到約16萬宗申請，超過十萬宗獲批......至今，約六萬名獲批簽證的人才已抵港，超越了政府訂下每年至少輸入35,000名人才的目標。"
香港身份有什么好处，包括但不限于的有：子女教育优惠/高考优势、医疗保障、旅游签证，具体可参考上期播客分享：Q8 哪类人适合香港读研 & 港漂就要拿永居吗？
本期播客分成两个部分：
1. 香港人才引进政策有哪些，分别有什么条件要求？
2. 我和上交博士听完后的感受
- Part 1 香港人才引进政策有哪些?
高端人才计划
专为高收入或名校毕业人士申请的计划，无年龄上限，无须投资，无须评分
条件(达其中一项便可)：
●A类(高收入): 申请前12个月收入达250万港币等值，须提供收入证明及完税证明(不计算租金
●B类(名校毕业超5年): 本科毕业于世界前一百强大学，并于过去5年内有3年工作经验
●C类(名校毕业未满5年): 本科毕业于世界前一百强大学，但工作经验不足3年
*A及B类无名额上限;C类上限为一万个/年
*一人申请，连同配偶及小孩(未满18岁)一并取得香港身份证
*世界前100强大学参照 QS，TIMES, US NEWS 及上海软科排名
据 36Kr 报道，目前香港向内地 12 所大学毕业生开放“落户”，包括: 清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、中山大学、华中科技大学、南京大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学。
商业专才计划
本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀和专业人才来港开设企业。
条件：
●年满18岁或以上(最理想是30-50岁)
●持大专或以上学历
●曾经或现时开设企业或任职公司高管，并经营1年或以上和公司营业额200万以上
●没有刑事纪录
香港优才计划
香港优才计划是香港政府为了吸引全球人才推出的，在不影响申请人大陆身份的同时可以多获得一个香港身份。除了申请人本人，
*其配偶和未成年的子女也可以同时获得香港身份。
条件：
●持认可本科及学士学位或以上
●优才达80分或以上
有意申请者可到“香港人才服务窗口”线上平台或入境事务处电子申请平台直接提交网上申请
- Part2 ：我和上交博士听完后的感受
人才政策刚出来的时候跟朋友 E 说过，他表示有些兴趣，鉴于我也不了解在收到讲座信息和第一时间跟他分享。听完之后，我们进行了简单的交流。
总的来看，我们认为人才引进政策对现在有小孩（最好是小学到初中的）或者有意近年有小孩的中产是最有吸引力的，因为香港身份目前最吸引的优势是孩子的教育优惠/高考优势。
阶级跨越（虽然我很不喜欢这个词）是几代人的累积，很少由一代人逆袭完成；同理，对有志提前为后代生活、发展考虑的（准）父母或单身人士，香港身份还是很有吸引力的。
朋友还是单身，他提到现在考虑十八九年后不现实。一是变数太多，二是真的有小孩，这种“牺牲”恐怕也是不合适的。
对还在学习怎么爱自己、对自己好的我而言，我是比较“自私”的，我不愿意委屈自己，这样的牺牲极有可能演化成东亚父母的——为你好，为什么你不理解？！我为你牺牲这么多，你怎么不懂得感恩？！
这样对小孩不公平，因为他们不能决定自己的出生；对自己也不公平，为什么自己都没有好好爱自己，就要先去为别人考虑？除非有大无畏的牺牲精神，或者完全相通了自愿，否则最后内心的委屈和不甘会反噬自己。
朋友的想法则是现在认为的为小孩好真的是小孩需要的吗？他提到上交一个教授的小孩在上海一学校因为学业压力大到产生了心理问题，教授索性辞职，全家搬到了美国。
而对目前没有打算结婚，或是没有打算要小孩的人来说，香港高昂的生活成本和并不轻松的高薪职场是更需要直面的问题。（之后会出一期香港物价体验，让大家云感受下~）
当然，相信也有人抱着更轻松的心态：拿到人才准入许可后可以不事先找到工作，即可无条件在香港逗留两年。那这两年也算是打开另一扇窗户看看可能性咯~
香港人才引进政策背后是一些旧产业（金融等）缺人急需补血，以及新产业（互联网、AI、酒店管理等）在做准备超车。产业复苏和发展又牵涉到人口的定居和生活，对香港住房、消费、入学率也是一波拉动。整体来看，各地人才政策频出，从最新的北上深的本科生可落户，到香港澳门大湾区的人才引进，推动经济发展的产业在换，人才的能力要求也在变，但整个大背景是老龄化+少子化，就业、经济、生活这盘棋可真是环环相扣，人的数量和质量依旧是核心资源。
谢谢今天的阿奇~
