如何建立自己的评价体系，不再摇摆和内耗？

hello，这是【职言智语】的第3期播客，以情景对话的方式呈现了一个小故事，希望你会喜欢。

在这个故事中，Becca是一个初入职场，逐渐陷入自我否定&自我怀疑，丢失了自信的人，而Zoe以咨询的方式和Becca展开了一段对话，和Becca一起认识自己，探索职场。

以上的故事，分享给每一个陷入外在评价体系当中的朋友，希望能够给你一些力量。

如果你已经建立了自己内在的评价体系，也可以将这篇文章转发给身边需要的朋友，分享和共建一份力量～

【关于职言智语】

「职言智语」是一档关注于职场、工作的对话节目，关心现象，更关注本质。

我们相信每个人都有能力过上自己想要的生活，拥有更多可能性。

【关于789职业规划】

每个人一天都有24小时（7+8+9=24），其中8小时工作，9小时休息，剩下的7小时做什么呢？

站在职业规划角度，“如何经营好职业”是7小时应该考虑的重要问题，知道“如何经营好职业”可以给8小时的工作指引方向，也给9小时的休息提供了理由和目的。我们认为，这7个小时非常重要，其重要性远远高于8小时工作。

7小时考虑重点：把自己视为只有一个人参与经营的企业，你应该通过哪种方式调动你全部才智、天赋、各种资源，实现个人发展与职业发展的完美结合？

职业规划就是研究这类问题的学科，在其中你可以找到答案。

微信搜索「789职业规划」即可找到我们

小助手v  career13547892005