056 职场探索没有标准答案She Rewires Digital

056 职场探索没有标准答案

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当我们直面职业生涯的残酷真相:并非每个挑战都有完美解决方案。当我们探讨一个更真实的职业世界,其中挫败、失落甚至失败,比成功更为常见。但正是这些经历,塑造了我们的职业身份和韧性。

本期She Rewires Digital邀请了杜杜,一位资深的在线教育行业管理者,分享她的真实故事和宝贵经验。听她如何面对行业和职业中的种种困境,并在这些艰难时刻中寻找成长的机会并保持坚定和勇气。

【嘉宾】

杜杜

香港中文大学硕士 某在线教育公司课程研发总监

从天真的记者到见证行业起落的教育公司高管,我走上了从未想过的职业发展道路。听过太多漫长艰辛的管理成长故事,发现没有标准答案,只有持续不懈的自我探索。

【时间轴】

03:30 初入职场-香港媒体记者 (2 21)

04:12 从小白到高管-从产研到业务

05:04 公司快速发展,我的职业身份也发生了变化

07:17 职业生涯滑铁卢

13:13 假装会做&练习失败

22:44 做产品、做业务、做管理

28:43 资源、精力、能力有限的事实VS既要、又要、还要的执念

32:19 对待上级的心态

36:32 管理进阶之路

43:38 功课1:重视沟通,提升人际影响力

48:15 功课2:积累“闭环”的能力和成果

54:47 关于内心的成长

【主持&策划】

Freida

【后期】

Nicole Zhang

【音乐】

Fortune Flow by KirillLuzin

【关于我们】

She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动,以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命,欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。

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展开Show Notes
休闲听客
休闲听客
2024.2.06
非常坦诚的一期 感谢
HD999720s
HD999720s
2025.4.09
57:03 没有所谓的平衡一说,你就是要把更多的精力投入到工作中
HD999720s:你的家庭、伴侣、父母,就是要忍受这样的过程,要去调和这样的矛盾
HD999720s:57:28 为自己划定边界,我想保护的,不能舍弃的,到底是什么
4条回复
mnbvcxzee
mnbvcxzee
2024.5.15
积累闭环能力:知道一件事情从头到尾是怎么发生的,问题是怎么来的,应该怎么样去解决,解决过程中风险是什么,最终解决效果是什么,它的影响是如何的
1.假设,推动执行,验证假设;
2.看问题的视角;这个问题解决了企业或者组织什么问题,是否是组织内核心驱动力相关问题
3.定位,如何定位自己
做产品,是创造者,做业务,是推动者
站在对方视角问出问题,创造什么价值
oo0ooooooO
oo0ooooooO
2024.2.05
管理是調和博弈
休闲听客
休闲听客
2024.2.06
另外管理员无法添加 因为账号是不存在的
MoveZ:可以关注一下同名公众号 点击加入社群 扫描管理员二维码添加🫶
MoveZ:也可以搜索这个id:hi-hazelmu
4条回复
HD999720s
HD999720s
2025.4.10
47:19 你对自己的评估非常强烈的影响别人对你的评价
HD999720s:女生往往会低估自己的能力
HD999720s:敢于销售自己、推销自己
943_
943_
2024.9.13
943_:35:35
943_:47:11 我
HD999720s
HD999720s
2025.4.11
56:10 找到能跟你相互支持,既能够把事情做好,还能够把你的价值观维护好的人,找到和你气味相投的人是很重要的,会让你的管理生涯好过很多
13:28 假装会做 ➕ 不停失败
oo0ooooooO
oo0ooooooO
2024.2.06
迷茫 清醒 堅定 反覆循環
HD999720s
HD999720s
2025.4.11
37:22 挑战现状的勇气,在逆境中仍然能够蓬勃发展
HD999720s:在快速变化的世界里能够确定一个清晰的方向
HD999720s
HD999720s
2025.4.10
52:02 管业务是怎么闭环?制定计划,里面要有上级意图的分解,计划的分解,一系列的过程,制定计划之后是过程的管控,最后要有复盘的改进,才叫作真正的闭环。下次做类似事情或更有挑战的事情,能做得更好。
HD999720s:53:01 选育用留
HD999720s
HD999720s
2025.4.10
48:30 积累闭环的能力和成果,知道一件事情从头到尾是怎么完成的,问题是怎么发生的,怎么来的,应该怎么样解决,解决过程中的风险是什么,最终的效果是什么,影响是如何的
HD999720s:做一件事情的主人
HD999720s
HD999720s
2025.4.10
47:35 锻炼把我想要做和为什么我能做这件事,说得很有底气、很顺畅,比如一些场景:你想要和上级提加薪,在一群人里主动负责某个项目、某件事情,你想要去争取晋升的机会,你想要去以自己的部门为主导来去推进某个事情,请你敢于去销售自己,敢于说我想要怎么做,我为什么觉得这样做是更好的,让自己能够得到这样的机会,如果下次有机会你犹豫的时候,希望你想起这句话,敢于销售自己,事事勇敢一次,会有不一样的结果,给女孩子们的小小提醒
HD999720s:学会去说我想要做某件事情
HD999720s
HD999720s
2025.4.08
22:53 做产品,做业务/生意,做管理
HD999720s:23:10 把握客户需求,针对客户需求,做相应的解决方案
HD999720s
HD999720s
2025.4.08
16:30 核心管理者的核心工作,在面对变化
HD999720s:变化是之前的经验不一定管用的
千鲸鼎
千鲸鼎
2024.2.05
受益匪浅的一期!本管培生在思想上又进步了
HD999720s
HD999720s
2025.4.11
46:09 通过沟通把别人的需求把握好,你还要能够去盘点和灵活调动手上的资源,让需求和资源这两者之间能够良性匹配和流动起来,来实现人心的凝聚,实现团队状态的改善跟协同效率的最大化
HD999720s
HD999720s
2025.4.11
42:31 以远虑对抗近忧
HD999720s
HD999720s
2025.4.11
39:07 没有一个正常的人类会同时拥有这么多美好的品质hh