102 团建可以have fun吗?团建到底在建什么?识人识己

102 团建可以have fun吗?团建到底在建什么?

57分钟 ·
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评论数16

#本期成员

 舒扬;赵楠;薛毅然


#内容概要

01:52 户外团建之纯旅游团建和打卡凹造型式团建
06:56 公司为什么要花钱让大家团建?
11:05 薛毅然回忆几年前给某大厂的一个团队做盖洛普优势主题线下“团建”
16:36 同事和领导在场的时候,你愿意一起讨论各自的盖洛普测评结果吗?
20:36 薛毅然回忆团建中好体验和坏体验主要取决于跟谁一起团建
26:03 大老板在团建的时候出糗
29:37 团建中能发现些很妙的同事

32:08 舒扬认为团建中的感受分享环节很无聊
36:28 住酒店式团建替代野外拓展式团建成为主流
37:33 团建中的领导比起工作中的领导哪一个更真实?

41:21 舒扬认为借助团建可以认脸、观察,“裸心”就算了

47:23 HR容易去注意到有什么表现的人?

48:18 生理特点也是影响员工在团建中的表现的一个因素

54:32 其他一些有趣的团建



#制作相关

音乐:Barnville-Free PD

剪辑后期:舒扬

时间轴/简介:舒扬

logo设计:薛毅然、赵楠

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展开Show Notes
澜澜_tDpj
澜澜_tDpj
2024.3.01
老师们,我有问题,我的问题是盖洛普报告里我想要的都在最后,我不想要的在前面,我想要成为的人让我感觉有重重阻碍,生活也没有幸福感,像是蒙了一层灰很失败,如何破灰呢?
澜澜_tDpj:翻了一下往期的解读,选取的样本朋友们的影响力一般都靠后,执行和战略靠前,我是关系和影响力靠前,老师们能解读一下我这类人的特点吗?自信又靠后,感觉好像总是在空转很痛苦,谢谢老师们
澜澜_tDpj:我的报告里影响力和关系排在前面,感觉自在的活着好难
HD714687f
HD714687f
2024.2.27
舒扬简直太real😂
舒扬
:
为啥?我说啥了
HD714687f:就裸心会那段😃
43:14 唉……老板们什么时候能放弃这种逼人说真话的行为啊……真的很无语…
催更了,每一期都听完了,不够听,根本不够听
舒扬
:
手动感谢这么长久的关注!
歪Y
歪Y
2024.2.27
咱们提到的盖洛普测评指的是Gallop strengths find吗?
舒扬
:
公司内关系好的同伴离职后 真的一点都不喜欢团建了
舒扬
:
公司里能遇到谈得来的同事,本身就挺幸运的
桃奈小安
桃奈小安
2024.2.26
沙发
舒扬
:
板凳
Anniepan
Anniepan
2024.2.26
这题材好,码住