最近刷小红书,经常刷到整顿职场正面怼老板的解气故事,或者是散播焦虑,贩卖向上管理课程的老师们。不由得感慨,职场真是两极分化很严重!有人不停卷,有人直接摆烂躺平。
不过卷向上管理确实是近几年才开始越来越火的概念。可能是因为以前只知道拍马屁,呆呆会觉得向上管理是个负面词汇,是自己所不齿的一种行为。
随着呆呆自己工作的调整,以及和资深职场打工人圆圆关于工作的讨论逐渐加深,呆呆的想法也产生了变化!希望自己能够从一个向上管理萌新不断进阶!
本期内容将会包括:
- 向上管理其实是一种沟通技巧,从拍马屁演变成了一种正向的职场技能 02:37
- 呆呆 工作七八年觉得自己的向上管理能力只能打3分,问题出在哪里呢?
- 圆圆在十几年的工作中,也获得过晋升和调薪,下面有请自评向上管理能力达到7-8分的圆圆来分享下经验:
- 向上管理的基础是本职工作 07:21
- 避免成为老黄牛,勤恳打工不汇报 08:29
- 在所有场合多主动,不管是邀功还是提问都不要害怕 09:01
- 心态上积极乐观,需要经历很多艰难的磨练才会成长 09:50
- 保持稳定的情绪,生活和工作中都很受益 12:20
- 在资源有限的情况下,虽然向上管理也是一种卷,但至少能提供稳定的收益 15:04
- 要了解每个员工提供的价值,是领导的职责还是下属也有义务去表达?19:14
- 哪些具体的事情可以做好向上管理?
- 多烦领导,你不烦他,他就会来烦你 22:14
- 多发表自己的观点,多露脸不要害怕,裁员和招人很麻烦,不会因为你说的不好就失业 25:38
- 帮助他更好服务他的领导 28:03
- 事事有回应,说起来简单,打工时候做起来总是会有疏漏 30:13
- 真的遇到恶心的老板怎么办? 32:10
- 想躺平,卷不动了动时候我们都怎么想 35:31
- 有些人只会拍马屁!但不要把话语权拱手让给这些人!我们才是正道的光 37:26
- 好好上班,好好向上管理,也是在改变世界,让世界越来越好的一个过程 40:54

另外可以说下你们是怎么认识的呀?有哪些渠道可以认知搭档、伙伴呀,尝试了一些,没有找到。好想拥有一个可以一起开播客的搭档呀!期望回复,thx