001. 小红书联动春晚,独家揭秘全员发疯的背后究竟怎么回事?有人种薯

001. 小红书联动春晚,独家揭秘全员发疯的背后究竟怎么回事?

92分钟 ·
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评论数45

第一期节目,从小红书今年的一桩大事说起——

龙年伊始,小红书与总台春晚首次“联动”,打造了「大家的春晚」7小时陪伴式直播,实现了超10亿的总曝光、超1.7亿的互动次数,台前幕后的趣事畅聊、同款的好物种草在直播间内同时发生。

「大家的春节」作为小红书2024年的CNY项目,除了这场直播以外,还包含了call明星、送奶茶、放烟花、领宠物、春节请发疯等活动,让大家在春节期间不止一种方式收获自己想要的快乐。

本期节目邀请到小红书2024CNY项目的相关负责人作为嘉宾,从最真实的一手视角出发,独家揭秘项目背后难忘的酸甜苦辣,探讨工作中的真问题、真感受,互相分享与挖掘“有灵魂”的思考。

【本期人物】

来克,小红书「大家的春晚」项目负责人

托托,小红书CNY营销传播负责人

金晨,小红书CNY奶茶项目负责人

兰多,「有人种薯」制作人&主播

【内容大纲】

一、小红书CNY到底是怎么实现的?

03:36 离春晚倒计时仅70天,接到总台邀请

07:22 和春晚合作,小红书有什么优势

11:13 为什么说这个春节的快乐是小红书给的

18:14 「大家的春节」&「大家的春晚」名字的由来

22:10 「大家的春晚」的推进过程,一件穿了40天的毛衣及“独苗抱枕”

28:44 应该怎样理解和对待职场中的“拥抱变化”

35:06 要给别人确定性,但其实自己手里都是不确定性

二、小红书人和小红书这家公司是怎样的?

36:48 兵荒马乱但万箭齐发,小红书的生命力与创造性

43:17 推崇的“有灵魂”和“小红书味儿”究竟是什么

55:20 难免有想辞职的时候,但我们依旧在这儿

1:00:49 人和公司一起有机生长,没有太多的预判

1:03:58 解开外界对小红书的迷思——出发点很朴素

1:07:33 放大自己的敏锐度,发现小红书用户才是人间真洞察

1:13:47 做一些“上不了台面”的东西反而最真实、最痛

三、我们是如何求同存异?

1:18:52 我在小红书的招人心得

1:27:31 我们如何在工作之外保持对生活的洞察与触角

【延伸资料】

大年三十祝你快乐一整晚——《大家的春晚》

奶茶慢慢喝,春节慢慢过——《送你一杯春节慢乐》

释放美丽的精神状态——《暗访豚门》

渴望放假的“嘴替”之歌——《假没放够》

【内容制作】

监制&策划:兰多

录制及后期:兰多、瀚文、秦霜

内容运营:婧杨

内容传播:嘉然、宇轩

设计:纽扣、厨子

录制支持:播客公社

【本期文字】

点击获取本期节目逐字稿

【本期福利】

欢迎大家在评论区分享你的收听感受,也可以留言表达想收听到的关于小红书人和公司的内容。

我们会抽出3名听众,送出小红书官方周边:龙龙薯队长毛绒公仔

中奖的听众请扫码⬇️添加运营哦~

【关注我们】

「有人种薯」是一档由小红书出品的自制播客,聚焦小红书人的创造力与多元性。节目邀请公司内外的有趣的人分享实操案例,行业洞察,成长心得,呈现他们之于职场与生活中的思考与灵感,让创造有空间。

感谢大家收听,希望多多点赞互动!❤️

展开Show Notes
凌RY
凌RY
2024.4.03
比起大佬的宏观聊天,更喜欢这种,和我们更接近平等,认知的碰撞也很有趣。我也是小红书重度用户,不过也是新用户,上瘾得很快,我同意金晨说的,在这里工作其实首要条件还是得刷小红书,爱小红书。如果不热爱小红书,landing 会需要更长的时间,早期可能对于用户和社区理解始终处于冷静的第三者视角和浮于数据纬度的认知,我觉得这是不利于与用户共鸣和洞察的。当然如果这个新人对于同类平台有很强的共情能力也可以,只是觉得可以更节约熟悉的时间,边工作边了解的话,需要额外增加时间成本也挺大。
兰多Amos
:
谢谢你的思考分享呀~恭喜获得本期福利🎁龙龙薯队长毛绒公仔*1,请扫码添加shownotes中的运营企微,备注小宇宙账号名哦
凌RY:天啊‼️我都没想到还有礼物🎁呢,谢谢☺️已关注啦
Li_gjkI
Li_gjkI
2024.4.02
好喜欢这种背后故事的解密,希望以后可以多多分享类似的案例~
兰多Amos
:
收到!感谢喜欢呀
哈哈哈哈作为一名🍠创作者也算参与了大家的春晚,收到了开心果邀请函,直播间吃了瓜,也喝到了奶茶!这次国民级活动传播效果毋庸置疑,身边不少家人朋友因此对小红书有了更多维度的了解!期待这个播客后续更多输出更多干货!
兰多Amos
:
哇,参与得太全面啦🫶🏻
兰多Amos
:
重要的🍠创作者!恭喜获得本期福利🎁龙龙薯队长毛绒公仔*1,请扫码添加shownotes中的运营企微,备注小宇宙账号名哦
3条回复
Zodiac
Zodiac
2024.4.02
无数次共鸣。
兰多Amos
:
职场人们在播客里共振~~
音量有点不均衡……听着很难受
兰多Amos
:
🙏建议收到,下期会注意让大家的听感更好~
園長
園長
2024.4.02
哇火钳刘明!!!下期让薯队长经纪人来分享他的流量密码吧🧐(搬好小板凳拿好小本子版
兰多Amos
:
原来想听流量密码哈哈哈哈哈🌝
Carolwy
Carolwy
2024.4.01
这样的分享真不错,可以了解到🍠不同项目组做的事
兰多Amos
:
嘿嘿!我们努力挖掘种薯人们的新动态!
喝到奶茶的人来了!
兰多Amos
:
哈哈!送奶茶和喝奶茶都很满足
AmberLyu
AmberLyu
2024.4.09
51:09 这个比喻戳到我了🥺🥺用户和人民才是这场活动的主角 以人为本 让用户拥有主体感 明星可以是吸引人们参与的手段 但是不能抢戏 平台是舞台 是供人们展示的地方 而不是资本高高在上以金主的姿态施舍给人们 这才是小红书真正打动大家的地方 人性化的 温暖的
Puppy酱
Puppy酱
2024.4.02
现在关注以后就是老粉啦~
AmberLyu
AmberLyu
2024.4.09
49:03 越听越觉得小红书的氛围真的很好 非常女性主义 虽然过程艰难但是大家没有互相推诿 劲往一处使的感觉 那种温暖 跟随感觉做事 让生命力和人性在现在这个冷漠的世界中流淌 在大环境和其他大厂都是利益数据至上的时候 能走出自己的路并且发自内心的享受其中 这也是我的追求了🥺
兰多Amos
:
感谢喜欢!一起保持生命力~祝你也走出自己想要的路呀
AmberLyu:谢谢喔🥰🥰
Awakening
Awakening
2024.4.03
喜欢这些内容的分享❤️
兰多Amos
:
感谢喜欢~恭喜获得本期福利🎁龙龙薯队长毛绒公仔*1,请扫码添加shownotes中的运营企微,备注小宇宙账号名哦
专业又有人情味的分享👍🏻
233i
233i
2024.4.03
莫名其妙出现的bgm有点突兀
13:42 这个比喻好
beibiie
beibiie
2024.4.01
倒计时70天才进入,天呐,已经开始焦虑了哈哈哈😂
一上来听成有人中暑
兰多Amos
:
可以的🌞未尝不是一个理解角度
beibiie
beibiie
2024.4.01
来学习✍️
七个梦
七个梦
2024.4.09
22:33 那能一样吗,小品真是精彩
kappo
kappo
2024.4.09
07:07 奶茶券可以领,但是根本就没法用啊