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7本期主播：
@Liz_is_Lizzz | 国内某“顶级”红圈所打工人，毕业于海淀某体校，是一个吃了很多狗屎但情绪稳定并且专业能力过硬的律政新星。
@Cinddddy | 国内某“顶级”红圈所打工人（是Liz的小妹儿），虽然每天骂骂咧咧但致力于将职场的痛苦转化为脱口秀素材，自称为“狗屁工作哲学家”。指路小红书：小Cindy，欢迎大家多多留言互动！
本期简介：
家人们！我们回归了！🎉🎉🎉非常抱歉前段时间一直没有及时更新，拖更的主要原因是某位主播（是谁我不说哈🐶）的一些个人原因，绝不是因为我们有拖延症什么的！这里预告一下：请期待我们准备好后跟大家的重新整理与出发！
本期作为职场话贩子，我们想聊聊导致我们工作不开心的一大重要因素：傻逼/离谱老板。又是一期素材很多又唤起很多古早痛苦记忆的一期播客。本期精彩要点太多了，一旦想要总结就有点刹不住车hhh所以我们打算以bullet point的形式来总结一下，如果大家有深深共鸣，或者有其他的离谱老板画像想要分享的，欢迎在评论区与我们互动。
欢迎光临我们的小酒馆！🍺
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🏃🏻♀️讨论大纲：
l 控制欲强的老板
n 要求下属永远在身边、眼睛能看见的地方（including: 打卡、9点半给座机打电话、zoom会议开视频确认在上班、工位搬到ta眼睛能看到的地方、如果半个时不接电话到处造谣失联并且打了40个电话轰炸）
n 永远要求standby
n 项目不做完不允许请假
n 所有文件要过目后才能发出
n 不自由--所有的事情都通过老板进行，无任何自由裁量权
n 要求当着老板的面一字一字改文件
l 缺乏同理心
n 生病说不出话还被拉上电话会
n 请病假去医院还在疯狂电话轰炸
n 觉得下属不应该吃饭睡觉，凌晨3点不回微信在群里发疯
n 休长假之前被加塞了10个项目
n 家里亲人去世不断被电话轰炸
n 领结婚证半天的假都不批
l 极度完美主义
n 细扣一些细枝末节的小事
n 对工作成果的质量和时间要求非常高
n 不允许有typo
n 拉着下属一起内耗
n 发出文件前一定要求打印出来文件
l 情绪化严重
n 喜怒无常
n 电话会里不停地大叫
n 好的时候叫babe 不好的时候是敌蜜
n 下属们每次面见老板都要做好心里建设
n 同事之间互相打听今天老板的心情才敢去汇报
n 给老板发微信永远内心忐忑
l 双标（aka捧高踩低，见人下菜碟）
n 跪舔客户
n 出于形象管理的目的对别的组的同事态度非常好但是对自己的下属日常发疯
n Asso阶段：是个好senior哇！当上合伙人：人味丧失
l 认为自己一直是对的 不允许别人质疑他的观点
n 自信自己的英语语法但被native speaker打爆！
n 认为自己是对的，一定会挑刺别人的文件
n 不是以客户需求为导向，只是个人展示表演为导向
l 打压下属 PUA
n 传统家长式批评教育
n 永远只看到你的缺点（10件好事记不住，犯1个小错误也能记住然后不停地提）
n 报复心强
n 宁当鸡头不当凤尾的故事
n 日常扭曲、夸大事实
l 建立不合常理的预期
n “你的进步速度太慢了、今年没有进步”
n “抗压能力只能与现在的年级匹配了”
n 设定不可能完成的任务
n 二年级单独上电话会谈判，对方是资本市场有名的大par，被疯狂辱骂的故事
l 道德感低
n 抠门：不给案源费，不让打专车、出差不买饭
n 背锅：装腔启示录
n 垫钱：给老板点东西不给钱，走访打车不报销
n 嫉妒：抢下属的功劳
l 渴望他人崇拜 任人唯亲
n 个人推送截图到群里，要求下属吹水
n 给狗腿子做好项目，其他人分配脏活累活
n 重男轻女（大清已经亡了啊！）
l 疑心重、不信任别人
n 找其他同事私下里Double check
n 要求下属同时找5个合伙人确认对方的答案是不是正确的
l 喜欢白嫖
n 降本增效：paralegal 还要求有多年工作经验
n 总是接一些自己不会的项目到处问别人
n 各种白嫖同事的亲友
l 没有担当、没有责任感
n 电话会前突然摆烂消失，啥也不管
n 没有成长性，没有得到任何体系化的训练
l 擅长画饼
n 承诺了一堆但实际都无法兑现：明星项目 vs 五万的项目
n 一直在做IPO的故事
n “承诺明年就升你，结果年年是明年”
n 工资诈骗
n 承诺的很多福利实际都没有
n 承诺公司明年一定上市能拿期权，实际因为回购纠纷被投资人起诉
今天也谢谢大家的收听，希望大家都能快乐，周末愉快！大家晚安❤️❤️！
