EP.070 - 和梁栋聊工作

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91分钟 ·2年前

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EP.070 - 和梁栋聊工作

工作上班，成年人绕不开的话题，本期播客我们邀请来了ATTEMPT主理人梁栋老师做嘉宾，一起来聊聊工作那些事儿。

本期内容：

-就没正经上过班

-车到山前必有路

-梦想去业内大企业上班

-不擅长工作社交

-个人和公司互相成就

-事到临头硬着头皮也得上

-离开舒适圈也是个小透明

-没有利用价值工具人都不是

-工作中经常跟人急

-会因为一些人的愚蠢直接指责

本期主播：©️梁栋、@靳老师想开了、@得体李老师、@Sotoritetsu

展开Show Notes

HD1019949m

2024.4.02

这期可以很明显感觉，靳老师才更像这个时代的人，只能说羡慕蝌蚪，时代的宠儿，但是时代绝不会让年轻人都活成蝌蚪的样子，或者说一定要学蝌蚪，一定会被这个时代鞭挞得体无完肤……

DylanTang:蚯蚓天选之子

HD727068g

2024.4.04

这期评论这么少一看嘉宾和主播列表就懂了工作这种话题难道不是该找找一线的员工们上来聊聊吗？几个老板合伙人什么聊工作......家人们怎么共情啊。

lovennature:让你听听为什么老板不打卡，其他人打卡。

HD1019949m:说明是两个世界，确实是无法共情

共3条回复

HD879149o

2024.4.04

做设计创意的公司还考勤，老板自己却可以自由，这方面还是外企创意公司更有张弛，要么所有人时间自己安排，要么老板发神经想抓考勤自己比所有人都来得早以身作则。

lovennature:在国内做创意，看看得了。有点能力的都去日本和北美了。

HD879149o:也不能这样说，很多虽然人在国外还是接了很多国内项目，人都是会给自己留后路的

darick

2024.4.02

说到公司业务正规化，我在美国和中国都做过，看了很多创业公司，有点心得。所有的创业公司都是凭着主理人特别突出的能力起来，能不能走到下一步全看能不能转型成正规经营，这就是梁老师在思考的问题，也是每一个能走到这一步的创业者必然会思考的。美国好的一点是，公司运营有一套成熟的规则，包括对各种社会资源的对接模式，还有成熟的中层管理人才。在国内，有非常好的市场机会，但各地政策千差万别，所有事都看着办，公司要处理太多琐碎的事务。更重要是创始人能否接纳职业经理人团队，这是我见过最多矛盾和企业夭折的地方。祝梁老师能顺利闯过这一关。