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0又到了“金三银四”的春招季。
互联网、金融、房地产在寒冬里纷纷降本增效，过去的招工三巨头威力不再，新能源反而炙手可热，成为了毕业生们最大的希望，其中最典型的招工大户是比亚迪。由于出手大方，2023年应届毕业生们甚至送出了“迪爹”的调侃。
比亚迪董事长王传福在公开活动中透露，在2023年校招中，比亚迪为应届生提供3.18万个岗位。
这究竟是什么概念呢？宇宙第一大厂字节跳动在其直播业务迅猛发展的2020年，提供的校招岗位是1.2万个。国民品牌华为2020年和2021年两年内，合计招聘的应届生总数是2.6万人。而被视为校招香饽饽的互联网企业，常规校招人数大概在3000-5000人之间。
数量仅仅是一方面，比亚迪的阔绰也体现在“规格”上。学历与薪资成正比，是校招里默认的规则。2023年的比亚迪校招中，硕博生占比达61.3%以上，研发岗占比80.8%。换言之，比亚迪招了一大批价格不菲的应届生。
比亚迪凭什么能出手如此之大方？为什么今天的应届生把比亚迪视为最理想的选择之一？
“过去对迪子爱搭不理，如今的迪爹高攀不起”，是如今校招圈广为流传的一句话。
虽然2023年比亚迪校招的官方招聘细则中大多岗位对学历要求仅为本科，未对学校层次做明确要求。
但网上流出的招聘截图却从侧面展示出了极其严苛的筛选机制。不仅学历以硕博为主，还附带诸多细项。比如本硕均要求211 以上，国外院校不建议，1年制硕士不建议。
从“点击就送”到“高攀不起”，校招中一掷千金的比亚迪，成为应届生口中的“迪爹”无可厚非？
2023年年末，比亚迪在一份声明中表示，将在匈牙利开设新的生产工厂。未来“迪爹”的招聘能否走出国门，复制国内校招的“战绩”，全球毕业生们可以持续观望吗？
本期内容，赶紧来听~
| Timeline |
00:10 你听过“迪爹”的江湖名号吗
01:36 校招人数甩互联网大厂好几条街
03:15 十年前的比亚迪在干嘛
07:00 为什么他们要招这么多人
08:24 新能源是个好去处吗
| 主播 | 王荣
| 收听方式 | 你可以通过小宇宙播客APP、大蓝鲸APP订阅收听
| 本期参考 |
图片：百度图片
资料：《比亚迪怎么就成了校招生的迪爹》——浪潮工作室
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